Päälliköitä ja esimiehiä on ainakin uutis-ja ajankohtaistoimituksessa naurettavuuksiin asti. Pitää välillä oikein tarkistaa organisaatiohimmelistä, miksi keneltäkin tulee juuri minulle meiliä ja ohjeistuksia. Organisaatiouudistus ei todellakaan mennyt ihan maaliin, kaikkea muuta.
Johtamisen ja organisaatioiden emeritusprofessori Pauli Juuti on käynyt läpi Ylen organisaatiomallin ja kuullut Ylen aluetoimitusten työntekijöiden huolia.
Johtamisen ja organisaatioiden emeritusprofessori Pauli Juuti on käynyt läpi Ylen organisaatiomallin ja kuullut Ylen aluetoimitusten työntekijöiden huolia.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kävisivät samalla kaikki muutkin valtion ja kuntien organisaatiot läpi.
Esim. kotikaupungissani Lahdessa toimii Ladec Oy, jossa organisaatio on lähinnä akateeminen suojatyöpaikka.
Ilmoitettu organisaatio on seuraava...
Perustamis- ja kehittämispalvelut:
- 12 liikentoimintakehittäjää
- 4 asiakkuusneuvojaa
- 1 asiakaspalveluassistentti
- 1 projektipäällikkö
Yritysympäristön kehittäminen:
- 1 johtaja
- 2 kehityspäällikköä
- 1 asiakkuuspäällikkö
- 1 asiakaspalvelupäällikkö
- 9 liiketoimintakehittäjää
- 1 assisstentti
Viestintä ja strateginen yhteistyö:
- 1 johtaja
- 1 hallintopäällikkö
- 1 markkinointipäällikkö
- 1 viestintäpäällikkö
- 1 markkinointikoordinaattori
- 1 markkinointiassistentti
Sisäiset palvelut:
- 1 johtaja
- 1 hankekoordinaattori
- 1 talouspäällikkö
- 2 talousassistenttia
- 2 assistenttia
Energon Oy:
- 1 asiakkuuspäällikkö
Ilman merkittyä alaorganisaatiota:
- 1 toimitusjohtaja
- 1 kehitysjohtaja
Eli siis hyvävelikerho, jossa odotellaan eläkkeen korjaavan toimettomat luuserit. Työt teetetään ulkopuolisina palveluina tai nurkkiin kasautuneiden harjoittelijoiden voimin.
Siis mitä helvettiä!!! Tällaiset paikalleen näivettyneet tyhjäntoimittajat, jotka eivät muualta töitä saa, ovat neuvomassa ja kehittämässä maakunnan yritystoimintaa!
Saisivat oikeasti hävetä!
Tuleeko Sipilänmiehet joka paikalle!
hommat alkaa luistaa..