Meillä pidennettiin työpäivää -

siis virallista työpäivää. Kotona tehdään nykyään paljon töitä tietokoneella työajan jälkeen ja vastaillaan kännykkään.

Ranskassa lailla estetään tällainen. siis se että ihmiset eivät joudu työskentelemään kotoaan käsin työajan jälkeen. Tämä koskee yli 50 hengen yrityksiä.

Siellä ei siis vastata kännykkään eikä kosketa enää tietokoneeseen virallisen työajan ulkopuolella työasioissa.

Mitä mieltä? Pitäisikö Suomessa maksaa kotona tehtävistä yrityksen töistä edes yliökorvaukset? Suurin osa esim. Akavan jäsenistä tekee ilmaisin töitä kotonaan. Onko se työnteon tarkoitus? Sehän vääristää jo työllisyysmarkkinoitakin. Se on pois valtion verotuloista ym.

Palkataan lisää henkilökuntaa, jos töitä kerran on yksillä liikaa. Ei ylirasiteta samoja ihmisiä.
2<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Tuntuu, että tämä ei ole ongelma Suomessa. En sano, että työpaikan työt pitää kieltää työajan jälkeen, mutta korvaukset ylitöistä pitää maksaa.

Se on enemmän kuin tavallista, että jompikumpi perheen vanhemmista istuu joka ilta puoleenyöhön tekemässä firmansa töitä. Joku mättää! Ennen tietokoneita ja kännyköitä ei tämä ollut mahdollista. Tiedän kokemuksesta, että nämä työt tehdään ilmaisin. Onko siinä mitään mieltä? Miten tämä markkinatalous oikein toimii? Orjatyölläkö? On kuin Rooman valtakunta, missä puolet oli orjia, jotka elättivät toisen puolen, jotka eivät tehneet mitään.

Äänestä

No eduskunnassa jossa on tehty velkaa jo yli 100 miljardia ei näy kun lomia, lomia ja lomia, herää kysymys kuka teitä tolloaja kusettaa? Muuten kun markasta euroon siirryttiin oli se 3 kertainen palkkion nostamisen syy et saadaan parempia edustajia? No herää kysymys miksi ollaan velkaa jo yli 100 miljardia? No syy juopoja vitun puutteessa olevia laskutaidottomia tolloja on elätetty ja kas nytkin 6 viikon joululomalla on tämä fantas.......................

Äänestä

Kommentoi aloitusta


näintyöllistetään kirjoitti:

siis virallista työpäivää. Kotona tehdään nykyään paljon töitä tietokoneella työajan jälkeen ja vastaillaan kännykkään.

Ranskassa lailla estetään tällainen. siis se että ihmiset eivät joudu työskentelemään kotoaan käsin työajan jälkeen. Tämä koskee yli 50 hengen yrityksiä.

Siellä ei siis vastata kännykkään eikä kosketa enää tietokoneeseen virallisen työajan ulkopuolella työasioissa.

Mitä mieltä? Pitäisikö Suomessa maksaa kotona tehtävistä yrityksen töistä edes yliökorvaukset? Suurin osa esim. Akavan jäsenistä tekee ilmaisin töitä kotonaan. Onko se työnteon tarkoitus? Sehän vääristää jo työllisyysmarkkinoitakin. Se on pois valtion verotuloista ym.

Palkataan lisää henkilökuntaa, jos töitä kerran on yksillä liikaa. Ei ylirasiteta samoja ihmisiä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu