Ruotsin 6 tunnin työaikakokeilussa kustannukset kasvoivat, mutta puolet vähemmän kuin oli etukäteen arvioitu.
Göteborgilaisessa vanhainkodissa päättyy tammikuun lopussa kaksivuotinen kokeilu, missä hoitajien työpäivät lyhennettiin 8 tunnista 6 tuntiin ansiotasoa alentamatta.
Kokeilun tarkoituksena on ollut parantaa työhyvinvointia, vähentää hoitajien sairauslomia ja parantaa hoidon tasoa. Alustavan arvion mukaan kaikissa tavoitteissa on onnistuttu mainiosti.
Kokeilu nosti vanhainkodin kustannuksia 22 %. Vanhustenhuollosta Göteborgin kaupunginhallituksessa vastaava Vasemmistoliiton Daniel Bernmar pitää työajan lyhentämistä hyvänä pitkän aikavälin ratkaisuna.
Bernmar arvioi, että nähtävissä olevassa tulevaisuudessa on liian kallista toteuttaa 2 tunnin yleinen työajan lyhennys kaupungin tehtävissä. Hän sanoi silti uskovansa, että pitemmällä aikavälillä työajan lyhentäminen on hyvä ratkaisu.
- Yhteiskunnan vaurastuessa on yhä tarpeellisempaa ohjata tulojen kasvua muuhun kuin kulutuksen lisäämiseen.
Bernmar myös huomautti, että kokonaiskustannukset kokeilusa nousivat vain puolet siitä, mitä etukäteen oli arvioitu. Loppuraportin kokeilusta on määrä valmistua maaliskuussa.
Työaikakokeilu vähensi henkilöstön sairauspoissaoloja 10 %, joten sijaisten järjestämisen tarve väheni. Koettu työhyvinvointi lisääntyi 50 %.
Lisäksi hoitajien todettiin käyttävän aikaisempaa enemmän aikaa vanhuksia aktivoivaan ja sosiaaliseen toimintaan puhtaasti hoidollisten toimien ohella.
Göteborgin kokeilu on herättänyt kiinnostusta myös yksityissektorilla, erityisesti it-alan start up -yrityksissä.
Tukholmalainen ohjelmistoyhtiö Filimundus otti 6 tunnin työajan käyttöön viime vuonna.
Toyota-yhtiön Ruotsin huoltokeskuksessa lyhennettiin työaikaa vuonna 2004. Se paransi nopeasti työn tuottavuutta ja edisti yhtiön kannattavuutta. Lyhennetystä työajasta ei ole Toyotalla luovuttu.
Göteborgilaisessa vanhainkodissa päättyy tammikuun lopussa kaksivuotinen kokeilu, missä hoitajien työpäivät lyhennettiin 8 tunnista 6 tuntiin ansiotasoa alentamatta.
Kokeilun tarkoituksena on ollut parantaa työhyvinvointia, vähentää hoitajien sairauslomia ja parantaa hoidon tasoa. Alustavan arvion mukaan kaikissa tavoitteissa on onnistuttu mainiosti.
Kokeilu nosti vanhainkodin kustannuksia 22 %. Vanhustenhuollosta Göteborgin kaupunginhallituksessa vastaava Vasemmistoliiton Daniel Bernmar pitää työajan lyhentämistä hyvänä pitkän aikavälin ratkaisuna.
Bernmar arvioi, että nähtävissä olevassa tulevaisuudessa on liian kallista toteuttaa 2 tunnin yleinen työajan lyhennys kaupungin tehtävissä. Hän sanoi silti uskovansa, että pitemmällä aikavälillä työajan lyhentäminen on hyvä ratkaisu.
- Yhteiskunnan vaurastuessa on yhä tarpeellisempaa ohjata tulojen kasvua muuhun kuin kulutuksen lisäämiseen.
Bernmar myös huomautti, että kokonaiskustannukset kokeilusa nousivat vain puolet siitä, mitä etukäteen oli arvioitu. Loppuraportin kokeilusta on määrä valmistua maaliskuussa.
Työaikakokeilu vähensi henkilöstön sairauspoissaoloja 10 %, joten sijaisten järjestämisen tarve väheni. Koettu työhyvinvointi lisääntyi 50 %.
Lisäksi hoitajien todettiin käyttävän aikaisempaa enemmän aikaa vanhuksia aktivoivaan ja sosiaaliseen toimintaan puhtaasti hoidollisten toimien ohella.
Göteborgin kokeilu on herättänyt kiinnostusta myös yksityissektorilla, erityisesti it-alan start up -yrityksissä.
Tukholmalainen ohjelmistoyhtiö Filimundus otti 6 tunnin työajan käyttöön viime vuonna.
Toyota-yhtiön Ruotsin huoltokeskuksessa lyhennettiin työaikaa vuonna 2004. Se paransi nopeasti työn tuottavuutta ja edisti yhtiön kannattavuutta. Lyhennetystä työajasta ei ole Toyotalla luovuttu.
Vastaukset 24
Vanhimmat
Työaika kannattaisi jakaa tasaisemmin kaikille.
Juuri näiin. Jos työttömyydestä halutaan eroon, niin on pakko tehdä.
Jos siitä ei haluta eroon, sitten "haastatellaan" työttömiä kolmen kuukauden välein.
En oikein ymmärrä suomalaisia äänestäjiä. He äänestävät valtaan silkkoja pellejä kuten perussuomalaiset tai ammatikseen ihmisiä kiusaavia paskiaisia kuten kokoomukselaiset. He tuntuvat nauttivan siitä, että yhteiskunnassa on ongelmia. Monelle tietysti se oma "menestyminen" on erittäin tärkeä rakennuspalikka siinä aika surkeassa itsetunnossa ja että voisi olla "menestynyt", pitää olla "epäonnistuneita", joihin verrata itseään.
Vasemmiston projektina on 200 vuotta ollut työajan lyhentäminen ja oikeiston projektina sen pidentäminen. Vasemmisto haluaa vapauttaa työntekijät muuhunkin elämään ja oikeisto orjuuttaa ansaitsemaan rahaa kapitalistille.
Kokeilua ei jatketa koska se tuli liiankalliiksi,mielestäni kuudentunnintakia ei työmaalle kannata edes vaivautua muutenkin meillä on vapaaaikaa liikaakin onneksi sattui noi pyhäpäivät sattuivat sopivasti viikonloppuihin ei tullut rikkinäisiä työviikkoja.
Meillä on liikaa huonoja työpaikkoja, joita valtiollisesti tuetaan ja näin aiheuttamalla epäterve kilpailuetu estetään parempien työpaikkojen syntyä.
6 tuntia tehokasta työtä päivässä on useimmille ihmisille liikaa.
Ruotsissa+20+prossaa+paremmat+palkat+kuin+suomessa+ja+sama+työaika.
Ja juuri tuon takia meillä myöskin talous kusee. Nyt vaan kiireesti teatterikoululainen Harakka SDP:n johtoon, ettei suunta pääse muuttumaan.
Ruotsisssa on verotus kireämpää ja mitä tuleee ansiosidonnaiseen päivärahaan taitaa olla yksivuosi meillä sai vetelehtiä joutilaana viisisataa päivää,pitkä irtisanomisaika heikentää työllistymistä sillä työntekijän palkkaaminen on isoriski. Asuin aikoinani siellä mutta onneksi lähdin pois soittelen sukulaiseille ja kavereille sillointällöin nämä toisenpolven siirtolaisista on kasvanut maalle iso ongelma joista ruotsi maksaa vielä isonhinnan .
HALUAN KOMMUNISTISEN ANTTI JURHINMÄEN PALKAN JA TYÖN JOKA TOSIN ON ALLE KUUSI TUNTIA VIIKOSSA
KOMMUNISTIKANSANEDUSTAJIEN TYÖT JAETTAVA KANSALLE JA PALKAT
Ei tällä Arhinmäellä ole minkään laista moraalia asustelee kääkärivaimonsa herttoniemessä Ara-asunnossa kun valtio tukee tätä asumismuotoa ei tämän tuloluokan olevilla ole mitään oikeutta tähän asumismuotoon.
Otsikossa on asiaa eikä se vierestä puhumalla muuksi muutu.
Kyllä on veltoksi mennyt työväki tässä maassa jollei kahdeksaatuntia jakseta olla työmaalla,sisältyikö kokeiluun ruokatunti ja kahvipaussit ja tästä maksettiin kahdeksantunnin palkka. Ei ihme ettei kokeilua jatkettu.
Työhyvinvoinnin paraneminen ja työn laatu ovat tärkeimpiä asioita kaikille maailman ihmisille.
Työajan säilyttäminen nykyisen pituisena on tärkeää vain pienelle joukolle siitä tällä hetkellä henkilökohtaisesti hyötyviä ihmisiä.
"Työajan säilyttäminen nykyisen pituisena on tärkeää vain pienelle joukolle siitä tällä hetkellä henkilökohtaisesti hyötyviä ihmisiä"
Juuri näin.
Päissään+laskien+työssäkäyvien+(n.+2,4+miljoonaa)+työajan+25%+lyhennys+antaisi+mahdollisuuden+600+000+uuden+työpaikan+avautumiseen.+
Totta kai kannattaisi. Se tosin johtaisi myös palkkojen ja hintatason nousuun ja sen tasaamiseen tarvittaisiin oma valuutta ja edes jonkinlaiset tullirajat. Mutta elintaso jakautuisi tasaisemmin ja monet yhteiskunnalliset ongelmat helpottaisivat.
Kannattaisi kuunnella sitä Väyrystä. Olisi kannattanut jo 1987 ja 1994.
Vasemmiston+äänestäjistä+toisen+arvion+mukaan+40+%+ja+toisen+arvion+mukaan+60+%+äänesti+Brexitin+puolesta.+Suomessakin+Vasemmistoliiton+kannattajista+80+%+pitää+eurovaluuttaa+epäonnistuneena+ja+näistä+80+%:sta+puolet+katsoo+ettei+sitä+kannata+yrittää+korjata.+En+ota+tässä+kantaa.
Työajan pidentäminen on ääliömäisintä mitä edes Sipilä saattoi keksiä.
Työajan pidentäminen olisi paluuta menneisyyteen. 1930-luku oli fasismin aikaa.
Työtä pitää jakaa tasaisemmin kaikille ja työoloja on parannettava. Minimipalkkaa ja perustuloa tarvitaan. Työajan lyhennys sopii joillekin aloille myös erittäin hyvin.
Jaossa sen salaisuus ?
Jos lasketaan että tehdään keskeytymätöntä kolmivuorotyötä tuo 6h työaika merkitsee 1/3 minimi työvoiman lisäystä. Jos lasketaan lisäksi reservi kuten noilla hoitoaloilla päädytään vielä suurempiin lukuihin.
Joten jos on varaa lisätä palkkakustannuksia kolmasosalla on tuo järkevä ratkaisu. Seuraava pointti on koulutetun henkilöstön määrä.
Onko riittävä reservi olemassa? pelkäänpä pahoin ettei ole. Kyllä taitaa olla niin , että lapsi on lipsahtanut kylpyveden mukaan......
Mikä estää tekemästä yhtään tuntia töitä ,kyllä yhteiskunta maksaa ihminen joka ei kahdeksaa tuntintia ei jaksa olla töissä ei ansaitse työpaikkaa itse olen ollut yrittäjänä aina oli kuusitoistatuntia työpäivät joskus 11 sunnuntai lepopäivä kesälomat olivat vain haave unelmissa.
Hakeudu hoitoon.
Ketjun aiheena oli muuten 6 tunnin työpäivä.