Työpsykologiset testit olisivat paljastaneet valehtelijan tavalla tai toisella. Näin se vain on. Turhaan ei yritykset käytä testejä tärkeissä johtajavalinnoissa.
Työpsykologiset testit!
testaustärkeää
170
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Työpsykologit voivat myös kirjoittaa käteviä diagnooseja, jotka ovat aina johtajan käytettävissä niin halutessaan. Sillä tavalla saadaan työntekijöitä ns. "palleista kiinni". Ja tunnetusti psykologienhan ei tarvitse mitään lakeja Suomessa noudattaa, kun on kerran mielisairaaksi todettu. Työntekijä voidaan siten kätevästi heittää ulos työstä palkatta ilman mitään irtisanomis- tai muita kiemuroita.