Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työharjoittelusta tullut firmojen kuppausta!

    Ongelmana lisääntyvässä työharjoittelussa on se, että osa työnantajista käyttää työharjoittelu- ja tukityöllistämismahdollisuuksia hyväkseen eli sama työnantaja ottaa vuodesta toiseen harjoittelijoita paikkaamaan henkilöstövajetta ja irtisanottuja työntekijöitä, eikä työnantajalla ole aikomustakaan lisätä vakituisten työntekijöiden määrää. Osa työharjoittelijoista ja tukityöllistetyistä on täysi-ikäisiä ja pitkään työelämässä mukana olleita, jotka nopean perehdyttämisen jälkeen pystyvät itsenäisesti tekemään harjoittelupaikkansa työtehtäviä.
    254
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kokoomus haluaa siis sosialisoida firmojen palkkojen maksamisen valtiolle, mutta samalla yksityistää firmojen voitot ja vapauttaa ne veroista. Yhdenlaista "Sosialismia" sekin, mutta ei todellakaan kansalaisten vaan firmojen etujen ajamista. Hävetkööt!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    lapinmetsältä kirjoitti:

    Ongelmana lisääntyvässä työharjoittelussa on se, että osa työnantajista käyttää työharjoittelu- ja tukityöllistämismahdollisuuksia hyväkseen eli sama työnantaja ottaa vuodesta toiseen harjoittelijoita paikkaamaan henkilöstövajetta ja irtisanottuja työntekijöitä, eikä työnantajalla ole aikomustakaan lisätä vakituisten työntekijöiden määrää. Osa työharjoittelijoista ja tukityöllistetyistä on täysi-ikäisiä ja pitkään työelämässä mukana olleita, jotka nopean perehdyttämisen jälkeen pystyvät itsenäisesti tekemään harjoittelupaikkansa työtehtäviä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu