Suursavo jatkaa halpuutusta. Nyt vuorossa konttorin siirto Kajaaniin. 15 naista saa kenkää Mikkelissä. Pitkin syksyä on väkeä vähennetty ja YT-neuvotteluja on pidetty ja se näkyy, niin Sokoksella, ravintoloissa, kassajonoissa. Kauppojen piti lisätä henkilökuntaa kun aukioloja pidennettiin, näin ainakin lupailtiin.
Voisiko sanoa että nyt osuuskauppa pissii oman maakunnan muroihin kun siirtää toiminnot toisen osuuskaupan alueelle ja pistää omaa väkeä pihalle.
Voisiko halpuutusta aloittaa toimitusjohtajan Mersusta tai palkasta?
Ja Länsi-Savo vaan vaikenee....
Voisiko sanoa että nyt osuuskauppa pissii oman maakunnan muroihin kun siirtää toiminnot toisen osuuskaupan alueelle ja pistää omaa väkeä pihalle.
Voisiko halpuutusta aloittaa toimitusjohtajan Mersusta tai palkasta?
Ja Länsi-Savo vaan vaikenee....
Vastaukset 70
Vanhimmat
Ei voi olla totta. Osuuskaupan ahneudella ei ole mitään rajaa. Johtajat ja johtajien kaverit juo kyllä firman piikkiin kuin Harjakainen konsanaan ja asiakasomistaja maksaa ja sitten otetaan säästöt työntekijöiden selkänahasta. Mitä järkeä siirtää konttoritoiminnot muualle? Onko se työ Kajaanissa halvempaa?
Miksi osuuskauppa pitää esimerkiksi autokauppaa, ei sitä ole monella muullakaan osuuskaupalla kun kukaan ei ole sitä saanut kannattavaksi, ei edes SuurSavo. Ei autot halvempia kuin muillakaan, päin vastoin itsekin haen Toyotani Lahdesta. Miksi myydään autoja tappiolla ja ostetaan Hesasta käytettyjä autoja myytäväksi Mikkelissä ja Savonlinnassa? Ei mitään järkeä.
Pitäskö säästö aloittaa johtajan vaihdosta, suksikoot Juvemmalle. Kyllä hymy hyytyy vielä halpuuttajalla..... ihan idioottia siirtää oman osuuskaupan töitä jonnekin muualle tehtäväksi. LIDL, täältä tullaan.
Ei voi olla totta, toimitusjohtaja on Etelä-Savon kauppakamarin pamppuja ja huolissaan maakunnan elinvoimasta ja työllisyydestä ja itse siirtää oman konttorinsa Kajaaniin. Taitaa pedata vaan itselleen paikkaa SOK:n tulevana pääjohtajana. Ruskea kieli pääjohtaja Taavi Heikkilän...
Eikö sitä maitoa ja leipää voisi myydä normaalilla hinnalla että työntekijät ja tuottajat saisivat omansa ettei kenenkään tarvi repiä persettään? Ei voi olla kovin vaikeaa matematiikka.
Eiköhän siirretä saman tien SuurSavon johtokin Kajaaniin. Miksi täällä pitää olla 10kpl johtajia? Hoitakoot Kajaanista nekin, tarvii vähemmän mersuja.
Siihen pomon mersuun voisi asettaa jonkun varoitusvilkun, helvetti mitä vauhtia pitää kaahata. Luulee varmaan ettei kukaan tunne. Jättäkööt kiihdyttelyt ladulle, ihan kaistapää ajelua.
Miksi Osuuskaupan hallinto katselee tumput suorana vuodesta toiseen tätä toimitusjohtaja Heikki Hämäläisen hölmöilyä ja porsastelua?
Olisi aika saada firmaan uskottava ja ammattitaitoinen johtaja!
Samaa mieltä, Leksa oli sentään herrasmies, uskottava ja piti sanansa ja johtoryhmän kurissa.
Voitosta ja myynnin kasvusta huolimatta, väkeä pihalle:
http://yle.fi/uutiset/3-9459559
Olikohan osuuskaupan hallitus ja hallintoneuvosto YT-asiasta tietoinen, syksyisestä ja nyt tämä oman konttorin YT, onko asia käsitelty luottamuselimissä? Voisiko joku toimittaja ottaa selvää, Lokan Martilta vaikka? Ei nyt luulisi olevan ihan läpihuuto juttu pistää oma konttorin väki pihalle kun ei ole taloudellisia syitä. Jokin tässä haisee.
Eihän Suur-Savon toimintojen keskittäminen mitään uutta ole. Siihen suuntaan kehitys menee monella alalla. Suur-Savo osuuskaupoista ehkä ensimmäisten joukossa. Eikä ne varmaan siirry toiselle osuuskaupalle. Eiköhän niitä ala tekemään oma keskitetty yksikkö, joka ihan pakosta on jonkun osuuskaupan alueella. Ja puheet Leo Laukkasen paluusta on sarjassa "Elvis elää". Ei nykypäivänä enää johdeta pelolla ja olla yksinvaltiaita. Johtaminen edellyttää tiimityöskentelytaitoja.
Jos olisi kyseessä pörssiyhtiö niin varmaan näin voisi toimiakin. Nyt on kyseessä asiakasomistajien omistama osuuskunta ja luottamuselimien pitää tehdä tällaiset päätökset. Haluammeko pitää tietyn palvelutason ja työpaikat täällä vai aletaanko pistää ovia kiinni myös haja-asutusalueelta SALE-myymälöistä ja pistetäänkö autokauppa lihoiksi?
Nimenomaan nyt tarvittaisiin tiimityöskentelytaitoja eikä diktatuuria. Se on juuri tällä hetkellä Suursavon ongelma, luottamusjohto ja johtoryhmä menee täysin TJ:n pillin mukaan.
Miksei se palvelukeskus voi olla Mikkelissä? Esim pääkaupunkiseudulta siirrettäisiin konttoritoimintoja Mikkeliin? Täällä on paljon osaavaa työvoimaa.
Vaakunan uudessa ruokaravintolassa tuskatuttavan hidas palvelu, voisi hiihtomies käydä vähän hoputtamassa pikkupomoja siellä. Nyt ei näytä suksi luistavan siellä. Rouka oli kyllä ihan ok.
Se on vähän mihin rahat laittaa, palkataanko henkilökuntaa, sivukuluineen tarjoilijan kulu ei edes ole 20e/h mutta rahaa on Alpo FoodTruckkiin ja kaiken maailman seinähommeleihin ravintoloihin. Ei varmaan satatonnia riitä noihin kahteen "investointiin". Sadalla tonnilla saisi osa-aikaisia 20h/viikossa tarjoilijoita sivukuluinen 5-6 vuoden ajaksi. HUOM. Suursavo teki voittoa miljoonan ennakoitua enemmän. Ei olisi hidas palvelu kun olisi riittävästi henkilökuntaa.
Ei taida olla aina se henkilökunnanmäärä ratkaiseva, voisi kiinnittää huomiota myös työpaikan ilmapiiriin, sitä ei saa aina korjattua edes miljoonilla....
Tuskin on Suur Savon johtaja syyllinen siihen että ostovoima Mikkelissä heikkenee. Täytyisi saada teollisuusyrityksiä joissa olisi palkanmaksu kykyä. Nykyisin Mikkeliin tulossa olevat yritykset vanhustenpalvelutaloja, tärkeitä nekin, mutta mikä on hoitajien ja jonkun sopankeittäjän palkkataso. Näiden yritysten voitot menee pois Mikkelistä.
Eipä tuo Länsi-Savo näköjään julkaise Suursavoa koskevia tekstiviestejä. YT-uutinenkin hävisi sivuilta. On sillä ilmaisella viinalla ihmeellinen vaikutus toimittajiin. Näin meillä vapaassa ja demokraattisessa Suomessa toimitaan.
Joo itsekin testasin, ei julkaise Länkkäri osuuskauppaa arvostelevia tekstiviestejä.
Mites nyt korppi korpin silmää nokkisi? Samalla vesikelkalla yhdessä laskevat mäkeä alas jontkaan..
Olisko kenties epäonnistumisiin ja moniin YT-neuvotteluihin syynä johtajien kauniit ja rohkeat draama viime vuosina. Milloin siellä joku on eronnut ja karannut ja löytänyt kuormasta uuden ja milloin pariskunta johtoryhmässä, eihän tuollainen ihmissuhdehässäkkä voi olla näkymättä päätöksiin. Naisiahan siellä on potkittu pois kaikilta pomojen paikoilta.
Jokunen vuosi sitten yksi isoista osuuskaupan pomoista yritti saada kesätyöntekijätyttöjä treffeille... mitä siinä voi kesäduunari sanoa? On tää aika junttitouhua.
Juu omaa henkilökuntaa vongataan ihan surutta... on tämä vaan vähän liian pieni kaupunki että pysyisi salassa.
Uskaltaako kukaan sanoa ääneen sitä, mistä alkoi osuuskaupan alamäki?
Naisvuoreltahan se. Alamäki.
Toimitusjohtajan vaihtamisesta. Mitä siitä seurasi? Kalliita investointeja, jotka toki olivat tarpeellisia mutta joiden maksamiseen ei meinaa alueen tulotaso ja asukasmäärä riittää. Myynti ei kehittynyt monella alalla niin kuin olisi pitänyt, toki oli talouskriisiä ja vaikka mitä mutta henkilökunta pistettiin syntipukiksi, päteviä ja kokeneita pomoja pistettiin pihalle. Kaikki muut toimialapomot on vaihdettu paitsi autokaupan pomo. Ja hän taas on toimitusjohtajan vaimon veli. Sitten tuli halpuutus ja aukioloaikojen pidennykset. Myynti ei juuri kasvanut ja pakko oli katetta repiä jostain niin vuonna 2016 useita kymmeniä ihmisiä on erisyistä pois potkittu. Tilalle nuoria osa-aikaisia ja määräaikaisia kokeneiden vakityöntekijöiden sijaan. Ja se näkyy edelleen myynnissä ja osaamattomuutena, esim ravintoloissa ja Sokoksella. Väen vähentäminen näkyy Prisman kassajonoissa, ravintoloissa, Sokoksella. Ainut paikka missä henkilökuntaa on yllin kyllin on autokauppa.
Tää Suursavon touhu voisi kyllä olla TV2 maalaiskomediapuolelle uusi tarina.... omien sukulaisten palkkaamista, kosteita iltoja, johtoryhmän ihmissuhdedraamat, tästä saisi ihan hyvän "vain muutaman boonuksen tähden". Joonas Myllyrinne olisi hiihtävä toimitusjohtaja, Aku Hirviniemi autokaupan johtaja, Janne Kataja ja Aake Kallialakin saataisiin varmaan hyviin rooleihin. Kesäteatterikohellus nyt ainakin.
Taitaa olla kohta Suursavon johdolla tarvetta palkata lakimies vielä johtoryhmään, YT:t päällä ja työkkärissä vakituisia työpaikkoja Suursavolle auki. Kannattaisi lopettaa se höseltäminen ja hiihtäminen ja keskittyä tekemään asiat oikein. Pitäisi nyt 1000 työntekijän firmassa olevan jonkinlaista henkilöstöosaamista. Koko viime vuosi rikottu lakia kun jatkuvasti YT-neuvotteluja ja potkuja ja samaan aikaan työpaikkoja auki.
Noo, ei se taida tänäkään vuonna mennä YT:t ihan putkeen jos Kajaanissa kerran palkataan jo väkeä MIkkelin konttorin asioiden hoitamiseen ja MIkkelissä vasta YT:t menossa niin YT-lakia rikotaan aika räikeästi. PAM herätys!
Kesko,+myynnin+kasvu+Itäsuomessa+viime+vuonna+8%,+Suursavo+1,6%.
Hevi puoli ainakin Cittarissa laadukkaampi kuin Prismassa. Toissa iltana prismassa linnut hedelmäosastolla hedelmiä nokkimassa ja lihapuolella linnunkakkaa pakettien päällä. Mikä lintutarha siitä Prismasta on tullut? Mutta Cittarissa oikeasti hedelmät hyvin esillä ja laadukkaita, saattaa olla toki jotkut hieman kalliimpia.
https://www.pam.fi/uutiset/2017/03/osuuskauppa-keula-halpuuttaa-tyontekijoidensa-palkkoja-pam-ei-sita-hyvaksy.html
Osataan sitä muuallakin, milloinkahan tämä idea poimitaan Suursavoon. Nyt kyllä S-ryhmä munaa itsensä.
On tää ihmetouhua, jos ei väliportaan pomo pääse tuloksiin ehdotetaan jotain syrjäkylän salen varapomon paikkaa tai sitten myyjäksi prismaan. Niin ja saa irtisanoutua. Miten tää henkilöstöjohtaminen on näin surkeaa? Itkettää hyvien tyyppien puolesta jotka joutuu lähtemään. Paha se on tehdä tulosta jos ei anneta pelimerkkejä.
Mikä säästötarve muka Osuuskaupalla? EI se ainakaan osuuskaupan aitiossa jäähallissa ole näkynyt tänä talvena.
Ja Raumalla osuuskauppa keula yrittää siirtää pienipalkkaisia naisia halvemman työehtosopimuksen piiriin. Tätä se halpuuttaminen teettää.
Väliportaan pomo on se, jonka pitää saada henkilökuntansa tekemisen fiilikseen, jos ei siinä onnistu niin pellolle joutaakin..
Eikö pitäisi Vaakunan Mikkelissä olla Osuuskaupan ravintolapuolen lippulaiva? Ruokaravintola ei sitä tällähetkellä todellakaan ole.
Amarillossa kanssa, ei mitään hajua missä se annos viipyi tänään mutta kylmää se oli. Ja naapuripöytään väärät annokset. Ihan aloittelija meininkiä, miten ihan oikeasti nämä ravintolat on onnistuttu sössimään?
Olisiko syy siinä, että taho, jonka omat pelimerkit on pelissä kiinni istuu osuuskaupan ravintoloissa hyvin kaukana sössivästä henkilökunnasta ja työnjohdosta?
Yksityisellä puolella ravintolan omistaja on itse paljon lähempänä "suorittavaa porrasta" ellei suorastaan osa sitä, jolloin intressi siihen, että prosessi tuunataan kuntoon on paljon konkreettisempi. Ratkaisut voidaan valita paikallisesti tarvitsematta kuunnella ohjeistusta Helsingistä. Ellei tuunaus onnistu, toiminta loppuu eikä jatku muiden rahoilla loputtomiin.
Ja kaikki konttorin naiset sai kenkää, näin siitä ostovoimasta huolehditaan! Noloa Heikki, todella noloa!
Heikki lähti YT-ilmoittamisia karkuun Lappiin jo pari päivää sitten, ei halunnut kohdata työntekijöitä eikä luottamushenkilöitä juuri vaalien alla. Käyvät nimittäin aika lämpöisenä tällaisesta "näytös-YT" pelleilystä kun asia oli jo päätetty viime vuoden puolella salassa ja kirjanpitäjille tarjolla YT:ssä kassatöitä.
Ja Kajaanin palkataan lisää henkilökuntaa eli työt ei vähentyneet vaan ne siirtyi pois omasta maakunnasta.
Ja paljonko oli säästö? Oliko ollenkaan? Konttorin kulut saman verran kun Suursavon johtokaksikon palkat ja "edut".
Taitaa olla johdossa ongelmia kun lähes kaikki pomot on viime vuosina vaihtuneet. Kaikki muut pomothan on vaihtuneet, paitsi autokaupan johtaja joka on TJ:n sukulainen. Pitäisikö autokauppaakin vähän tuulettaa? Sukulaisuus on huono homma busineksessa.
Paljonkohan on säästö konttorin töiden siirtämisessä Kajaaniin kun ei se työ ole ilmaista Kajaanissakaan? Onko säästö enemmän vai vähemmän mitä meni Suursavon pussista keskityksiin Lahden MM-kisoissa?
Ei Heikin kyvyt riitä...
Aika jännä juttu että et saa vakituista työsuhdetta jos et siirrä rahaliikennettä S-pankkiin. Onko tämä enää laillista?
Auto kanssa pitää ostaa omasta autokaupasta, eikö kauppa muuten käy?
Heikki on YT-kuningas, nyt myös Hiihtoliitto, missä Heikki on mukana niin aloittaa YT-neuvottelut. Kumpi se on Heikin päätyö nykyisin, nuo hiihtotouhut vai Suursavon isännyys? Pitääkö huhu paikkansa että se uusi johtaja on Helsingistä löytynyt Suursavolle?
Olisiko aika aloittaa oman elämän YT-neuvottelut vai tuleeko ne S-ryhmän puolesta.
Ei ole Suursavolla rahasta pulaa, kaikki pomot Berliiniin loppuviikoksi, firman piikkiin. Senhän takia niitä YT-neuvotteluja pidetään jotta herrat voi elää leveästi. Ei hymy hyydy!
Lukiko kukaan viime torstain Kauppalehteä? Halpuutus vienyt kauppojen katteet. Osuuskauppa Suursavo esimerkkinä kannattavuudeltaan huonoimpien joukossa ja ennen kaikkea tulos tippumassa edelleen. Ennätysmyyntiä hehkutetaan mutta surkealla katteella. Pitäskö tehdä jotain?
Näin se halpuutus toimii...
Halpuutus on työntekijöiden selkänahasta. Joka paikassa jonoa, ei ole enää hymy Suursavon tavaramerkki vaan sairaslomat. Ei ihme että Suursavo osti oman työterveysfirman, sen verran on porukkaa paljon saikulla työuupumuksen vuoksi
Hyvin alkaa tämä Suursavon konttorin ulkoistaminen. Kukaan ei vastaa puhelimeen, palkka laskettu päin persettä ja esimiehet ei vastaa kyselyihin, kysykää Kajaanista on vastaus.
Missä on tämä ylempi taho? Kun Salessa tai Prismassa kyselee jonkun tuotteen perään niin vastaus on että ylempi taho on päättänyt ja ohjeistanut. Kuka tämä ylempi taho on? Helsinkikö?
Meinasin hermostua kun piti palvella erästä pepsodent-hymyn perinyttä nuorukaista kun maksattaa ravintolamenonsa lahjakortilla. Pappa betalar vai pitäisikö sanoa osuuskaupan piikkiin. Eikö ole varaa viikkorahaa antaa omasta pussista?
Niin ne tekee muutkin johtoryhmäläiset ja osuuskaupan hallinnossa olevat, lahjakortteja jostain sikiää. Verottajaa voisi kiinnostaa.
Ei Suomessa mitään korruptiota ole, se on vaan ystävällisyyttä kun jaetaan lahjakortteja sukulaisille ja kavereille ja niille päätöksen tekijöille jotka on mukana osuuskaupan hallinnossa. Firman piikkiin.... mutta ei pidä ihmetellä jos henkilökuntaa hieman sylettää kun joka euro yritetään sitten palkasta niistää ja tunneista vähentää.
Pikkujoulukausi alkanut, ihmetyttää oikein miten monella on osuuskaupan lahjakortti, kuka näitä oikein jakelee?
Voisi Länsi-Savo hieman kirjoitella tästä konttorin siirrosta Kajaaniin, kysyen vaikka pepsodentti mieheltä että miten meni niin kuin omasta mielestäsi? Palkat on ihan mitä sattuu, keväästä asti joka tilissä on ollut joku virhe, ei saa itse soittaa Kajaaniin, esimiehet ihan hiilenä ja niiden työaika menee nyt palkkojen korjaamiseen. Kyllä ennen oman konttorin henkilökunta hoiti hommat niin kuin pitää. Mutta kun piti nuolla SOK:n peetä ....
Kyllä tämä harmittaa, kaikkemme tehdään mutta mikään ei riitä. Ihan kuin osuuskauppaolisi joku pörssiyhtiö? Tervetuloa Prismaan, älkää ihmetelkö jonoja ja tyhjiä hyllyjä, sillä henkilöstö osallistuu "talkoisiin". Voi olla että ei pal hymyilytä. Johto ei tajua että kun olisi henkilökuntaa niin myynti kasvaisi. Nyt moni vaihtaa kauppaa.
Kyllä tämä Suursavon touhu on ihan ihmeellistä. Ensin potkitaan oma taloushenkilökunta pihalle ja ulkoistetaan homma Kajaaniin. Sitten huomataan että meni päin pyllyä, porukka ihan hiilenä kun ei homma toimi ja sitten palkataan uusia henkilöitä konttorille kaikessa hiljaisuudessa. Miten meni noin niin kuin omasta mielestäsi hege?
Lukaisin+noitaa+kommetteja,+tuli+vaan+mieleen!
Mitä ihmettä, onko firma vielä pystyssä? Mikä mies tää Leksa on?
Jep, Leksa otti Mikon autokaupan johtoon ja on ollut sillä pallilla liian kauan, siksi että on nykyisen TJ:n vaimon veli. Yli kymmeneen vuoteen autokauppaa ei ole saatu voitolliseksi, Karla-viritys Varkauteen josta tultiin vähin äänin pois. Käytettyjä autoja yritetty Helsingistä ostaa monta vuotta mutta tappiota vuosi toisensa perään. Muut toimialajohtajat on saaneet kenkää alta aikayksikön. Ja nyt sitten Mikolle järjestettiin suojatyöpaikka konttorille "kehitystehtäviin". Eikö Heikki yhtään hävetä, miten tyhminä meitä asiakasomistajia pidät? Olisiko pitänyt jo ajat sitten luopua autokaupasta?
Nepotismi on jees, ei tarvi johtajan pojalle antaa viikko rahaa kun poika voi ostaa Suur-savon lahjakorteilla.....
Pitääkö huhu paikkansa että autokaupassa olisi ollut jotain väärinkäytöksiä? Sehän on selvä että autokauppa on tehnyt tappiota ja Hämäläisen Heikin vaimon veli on saanut pitää suojatyöpaikan tappiosta huolimatta.
Uusi irtisanomislakihan on ollut voimassa Suursavolla Heikin ajan. Jos olet nainen, uskallat arvostella toimitusjohtajaa tai esimerkiksi johtoryhmän ryyppyreissuja niin kenkää tulee. Jos sulla on munat ja olet Juvalta ja Heikin kaveri niin työpaikka ei voi lähteä alta.
Heikillä vähän pinna kiireellä, mersu saa semmosta kyytiä MIkkelissä ja vitostiellä että köyhät pois alta. Pitää vissiin ottaa kojelautakameralla video puskurissa roikkumisista ja kaahailuista, Varokaa rekkari UUS-kaksikaksinolla, köyhät alta pois.
MIkäs väärinkäytös se nyt on jos toimitusjohtajan mersu myydään puoli-ilmaiseksi vaimolle ja poikakin saa "poistoauton" autokaupalta.
Nuohan on vielä pikkujuttuja autokaupat mutta joku voisi miettiä miksi Suursavon rakennusurakat menee aina samalle urakoitsijalle. Sitten jos menet kyselemään että olikos tästä tarjouspyyntöjä kelle lähetetty niin oli kuulemma kiire eikä ehtinyt. Ettei olisi sama urakoitsija joka on rakentanut...
Valkoinen mersu taas koheltaa... poliisille olisi kunnon päiväsakko tulot tulossa kun menisivät hegeä tuskun suoralle odottelee.