Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työpalkkioita/kiitoksia

    hei.Meillä on pari nuorta iltatyössä.ja nuorille olisi hyviä palkanlisiä-kannustimia
    esim:lahjakorttia/hampurilaisravintolaan.
    kuukauden/seutulippu.
    urheiluoikeus johonkin tms.
    mitä verottaja hyväksyisi näistä?hyväksyykö?
    3415
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Lahjakortin voi hankkia, mutta siihen pitää olla syy esim. synttärit ja lahja ei voi olla "tavanomaista" suurempi.
    Matkakustannukset ovat kinkkisempi juttu, meillä jokaisen pitää tulla työpaikalle omalla kustannuksella ja matkavähennykset tehdään sitten verotuksessa. Kun katsoin tuota toiminimeä, niin kysymykseen voi tulla kilometrikorvaus, jos joutuvat siirtymään ja kuljettamaan rättejä mukana.
    Urheiluoikeus käy ainakin meillä silloin, kun kaikilla yrityksen työntekijöillä on oikeus sitä käyttää, eli siitä voi sopia kuntosaliyrittäjän kanssa.

    Äänestä

    • kaikille työntekijöille joka päivä kodin-työpaikan välistä matkakorvausta 1,43€. Joten ihan mahdollinen juttu. Sisko käy työssä eri paikkakunnalla missä asuu ja työnantaja on järjestänyt ilmaisen kuljetuksen työpaikalle. Bussi hakee joka aamu kotiportilta. Et kyllä ihan mahdollista maksaa työntekijän työmatkat.

      Äänestä

    Kannattaa olla varovainen noiden lahjakorttien kanssa. Käsittääkseni verottaja katsoo aika herkästi tuollaiset työntekijän kannalta veronalaiseksi tuloksi...ehkä olisi syytä selvittää verottajan kanta asiaan ennen kuin kortteja alkaa jakelemaan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tmi.siivous kirjoitti:

    hei.Meillä on pari nuorta iltatyössä.ja nuorille olisi hyviä palkanlisiä-kannustimia
    esim:lahjakorttia/hampurilaisravintolaan.
    kuukauden/seutulippu.
    urheiluoikeus johonkin tms.
    mitä verottaja hyväksyisi näistä?hyväksyykö?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu