EK:n puheenjohtaja Mattila: Suomalaisten palkat ovat 10–15 prosenttia liian korkeat – ”Tarvitsemme vielä monta kikyä”
Hänen mukaansa kilpailukyvyn kannalta suomalaisten palkat ovat vielä 10–15 prosenttia liian korkeat. Tarvitaan siis edelleen palkkamalttia ja vielä monta kikyä, hän sanoo.
Hänen mukaansa suomalaisen palkansaajan palkkataso on noussut vuoden 2008 jälkeen niin selkeästi kilpailijamaita enemmän, että menee vielä pitkään saada kiinni esimerkiksi Ruotsi ja Saksa.
Mattilan oma palkka-ansio oli vuonna 2015 yli 1,66 miljoonaa euroa eli hän ansaitsi 70 kertaa enemmän kuin keskiverto tulonsaaja.
Suomi on hänen mukaansa kallis saari, joka lähtee kilpailuun takamatkalta ilmaston ja välimatkojen takia. Tämän takia lakien ja etenkin työehtojen pitää olla ketterämpiä, koska myös kilpailu muuttuu koko ajan nopeammin.
Oletteko siis sitä mieltä, että kaikki työehdot pitäisi sopia työpaikoilla työntekijän ja työnantajan kesken?
”Pitkän aikavälin visiossa uskomme, että se olisi parasta. Silloin saisimme aikaiseksi joustavuutta maksimaalisesti.”
http://www.hs.fi/talous/art-2000005123826.html?utm_campaign=tf-HS&utm_term=3&utm_source=tf-other&share=3317f5fc5f9dca5c8672c926a9c491a9
Hänen mukaansa kilpailukyvyn kannalta suomalaisten palkat ovat vielä 10–15 prosenttia liian korkeat. Tarvitaan siis edelleen palkkamalttia ja vielä monta kikyä, hän sanoo.
Hänen mukaansa suomalaisen palkansaajan palkkataso on noussut vuoden 2008 jälkeen niin selkeästi kilpailijamaita enemmän, että menee vielä pitkään saada kiinni esimerkiksi Ruotsi ja Saksa.
Mattilan oma palkka-ansio oli vuonna 2015 yli 1,66 miljoonaa euroa eli hän ansaitsi 70 kertaa enemmän kuin keskiverto tulonsaaja.
Suomi on hänen mukaansa kallis saari, joka lähtee kilpailuun takamatkalta ilmaston ja välimatkojen takia. Tämän takia lakien ja etenkin työehtojen pitää olla ketterämpiä, koska myös kilpailu muuttuu koko ajan nopeammin.
Oletteko siis sitä mieltä, että kaikki työehdot pitäisi sopia työpaikoilla työntekijän ja työnantajan kesken?
”Pitkän aikavälin visiossa uskomme, että se olisi parasta. Silloin saisimme aikaiseksi joustavuutta maksimaalisesti.”
http://www.hs.fi/talous/art-2000005123826.html?utm_campaign=tf-HS&utm_term=3&utm_source=tf-other&share=3317f5fc5f9dca5c8672c926a9c491a9
Vastaukset 21
Vanhimmat
miljoona palkat ja lisää pitäisi miljoonia saada..keltäpä muiltakaan kuin duunareilta.. just joo. . putois sekin pahvi sieltä norsunluu tornistaan. :p
Niinkö?
Sun pitäisi menn Saksaan oktobeer festivaaleihin tarjoilijaksi.
Jos niin oot rahan perään.
Siellä tienaa 5000-6000 Euroa yhdessä päivässä.
Palkat+ovat+vientialojen+näkökulmasta+15%+liian+korkeat+ja+meidän+elinkustannuksiin+nähden+30%+liian+matalat.
Suomen palkat, työn sivukulut ja työvoimakustannukset kilpailukykyiset Pohjois- ja Keski-Euroopan viitekehyksessä, johon kuulumme:
Suomalaisen työ vasta kahdeksanneksi kalleinta EU:ssa
http://yle.fi/uutiset/suomalaisen_tyo_vasta_kahdeksanneksi_kalleinta_eussa/6568591
” Vastoin kuin yleensä luullaan, suomalaistyöntekijöiden työ on halvempaa kuin kilpailijamaa Saksassa. Saksan tilastoviranomaisen uusimpien tilastojen mukaan työn sivukulut, kuten sosiaalimaksut, ovat Suomessa jopa alle EU:n keskitason”.
Suomi pääsee Euroopan palkkavertailussa kymmenen kärkeen, mutta häviää selvästi ykköselle.
http://www.iltalehti.fi/talous/2014120418891184_ta.shtml
Meilläkö liikaa liksaa? Suomen työvoimakustannukset ovat kaukana Euroopan kärjestä
http://www.talouselama.fi/uutiset/meillako-liikaa-liksaa-suomen-tyovoimakustannukset-ovat-kaukana-euroopan-karjesta-3468444
Kiitos ay-liikkeen äärimaltillisten palkkaratkaisujen viime vuosina, suomalaisen työn ja palkkojen hinta on entisestään alentunut ja kilpailukyky kilpailijamaihin nähden parantunut.
.
5. Suomen arkipyhät ja lomat kilpailukykyiset Pohjois- ja Keski-Euroopan viitekehyksessä, johon kuulumme:
Arkipyhien leikkaus tekee suomalaisista todella ahkeria
http://www.kauppalehti.fi/uutiset/arkipyhia-jaa-vain-kourallinen/PiWLQEMu
Lähde: http://keskustelu.suomi24.fi/t/14766147/ek-puheenjohtaja-palkat-ovat-liian-kovat#comment-89140833
EK :N JOHTAJAT SAA PAINU ALIMMAISEEN HELVETTIIN!!
VIELÄ KEHTAAVATKIN KAIKEN TYÖNTEKIJÖIDEN KURJISTAMISEN JÄKEEN!!
OMAT EDUT JA AHNEUS PAISTAA RASKAASTI LÄPI. SUOMEN PÄÄTTÄJÄT OVST SAIRASTA PORUKKAA!!
Duunareiden palkat ovat kieltämättä aivan liian korkealla tasolla; miksi esim joku tuotantotyöntekijä tienaa yli 2000 euroa, kun työssä ei vaadita minkäänlaista osaamista? Johtajat ovat aina palkkansa ansainneet työn vastuullisuuden ja kuormittavuuden takia. Lisäksi ilman heitä yritystä ei edes olisi.
Koita kestää apina, soitin sinulle jo ambylanssin.
Ennenkuin puututaan palkkoihin,pitää saada elinkustannuksia 10-15 pros. alemmaksi.
Mikähän mahtaa tämän umpihomon oma palkka olla?
https://www.youtube.com/watch?v=gLx-xnBEswo
Tässä on Mattilan tavoite!
tunti jokainen voi siitä itse päätellä onko kyseinen tyyppi sen arvoinen.
Kunnon johtajalle pitää maksaa kunnolla, muutenhan se menee kilpailijan palvelukseen. Ei mikään firma pärjää ilman hyvää johtajaa ja hyvä johtaja on aina palkkansa arvoinen! Duunareita kyllä riittää, pitäisivät suunsa kiinni ja olisivat tyytyväisiä että on edes hommia näinä aikoina. Ei ne päälliköiden palkat duunareille kuulu!
duunarit voivat onneksi vaihtaa ylipalkatun digidille päällikkön pitämän puljun toiseen ja paremmin hoidettuun.
Mies joka itse tienaa vaatimattomat 1,5 miljoonaa vuodessa lausuu että muut tienaa liikaa. Kaverin täytyy olla umpihullu ja vailla minkäänlaista itsekritiikkiä.
Ongelma on se, että Suomessa ainoastaan palkat nähdään tuotantokustannuksina. Merkittävämpiä kustannuksia ovat energia ja logistiikka-kustannukset...
Suomessa esim. energian hinta on kolmanneksen korkeampi kuin Ruotsissa. Siinäpä saa sitten palkkoja alentaa hyvinkin paljon, että kompensoidaan energian hinnan vaikutus tuotantokustannuksiin.
Kaikkinaiset windfall-verot ym. muut verot (vihreän ideologin mukaan) ollaan valmiita ottamaan tänne lisäämään kustannuksia, toisin kuin muissa maissa, kuten Ruotsissa...
Siinä tilanteessa saakin palkkoja sitten alentaa reilusti...
Liian pieni prosentti - kun puhutaan mm Ay-liikkeen sekä työmarkkina- ja eläkelaitosten johtajistosta.
no+voi+viddu+mitä+passskaa.+Suomessa+olisi+palkkoja+korotettava+18%+jotta+saisimme+Ruotsin+kiinni,+niin+paljon+olemme+perässä,+emme+suinkaan+edellä.+Tanskassa+30%+korkeammat+ja+Norjassa+50%+korkeammat.
Ei palkkataso mikään liian korkea ole.
Tauti on siinä, että työn tuottavuus maksettuun palkkaan nähden on liian iso. Sama suomennettuna,,, suomalainen on oikeesti keskimäärin laiska työnsä ääressä, mutta rahaa pitäisi silti tulla. Heikosti tuottavasta työstä kun maksetaan enemmän kuin tuottavuus sallii, niin pitkällä aikavälillä yleiskulut karkaavat käsistä ja valtio velkaantuu. Noinhan meillä on ollut suunta jo neljännesvuosisadan, eli ei ihan Sipilän hallituksen syytä.
Tuo ei alakohtaisesti pidä paikkaansa, kerrot keskiarvoista. Nokian ja koko elektroniikkateollisuuden myötä menetimme paljon tuottavaa työtä, kuin myös metsäteollisuudessa, sillä alalla nyt näyttää paremmalle.
Siis tuottavuus palkkaan nähden on edelleen kohdillaan, pitää vaan saada lisää korkean tuottavuuden aloille vipinää, niitä ovat korkean jalostusasteen tuotannot ja prosessit missä koneet jauhaa 24/7.
"tuottavuutemme" nousee jo sillä että ne pari sellutehdasta valmistuu ja olkiluoto kolmonen alkaa tuottaa markkinoille sähköä.
Lakot vaan pystyyn ja ainoaksi motiiviksi Mattila & EK. Ja viestiksi, että tätä haluavat.
Kuulostaa samalta kuin neuvostoliitossa viimemetreillä
TUO ÄIJÄ EI OLE EDES TONNIN ARVOINEN