Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tuusulasta esimerkkikunta.

    Tuusulasta voitaisiin tehdä edelläkävijä kunta, malliksi kaikille muille kunnille tulevaisuuteen. Elikkä, kunnan asukkaat menee kunnantalolle arkipäivänä, ja heittää koko henkilökunnan sieltä ulos, ja samalla ilmoitetaan että palkanmaksu loppuu samana päivänä. Kaikki pihalle kunnanjohtajaa, virkamiehiä, kansliapäälliköitä, tarkkarin johtajia ja muita loisia ja paperinpyörittäjiä myöten. Säästyneillä rahoilla voitaisiin panostaa vanhuksiin, lapsiin, terveyshuoltoon, ja jäisi rahaa säästöönkin, eikä yhtäkään suorittavaa työntekijää jouduttaisi irtisanomaan, vaan heitä palkattaisiin lisää. Jos kunnantalon tyhjennykseen osallistuu 50% kunnan asukkaista se täyttää lain vaatimukset asukkaiden määräysvallasta. Nyt pitäisi enää vain sopia päivänmäärä ja kellonaika operaatiolle.?
    088
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ulosnenysvärit kirjoitti:

    Tuusulasta voitaisiin tehdä edelläkävijä kunta, malliksi kaikille muille kunnille tulevaisuuteen. Elikkä, kunnan asukkaat menee kunnantalolle arkipäivänä, ja heittää koko henkilökunnan sieltä ulos, ja samalla ilmoitetaan että palkanmaksu loppuu samana päivänä. Kaikki pihalle kunnanjohtajaa, virkamiehiä, kansliapäälliköitä, tarkkarin johtajia ja muita loisia ja paperinpyörittäjiä myöten. Säästyneillä rahoilla voitaisiin panostaa vanhuksiin, lapsiin, terveyshuoltoon, ja jäisi rahaa säästöönkin, eikä yhtäkään suorittavaa työntekijää jouduttaisi irtisanomaan, vaan heitä palkattaisiin lisää. Jos kunnantalon tyhjennykseen osallistuu 50% kunnan asukkaista se täyttää lain vaatimukset asukkaiden määräysvallasta. Nyt pitäisi enää vain sopia päivänmäärä ja kellonaika operaatiolle.?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu