Ministerit Lintilä ja Orpo voisivat kertoa mikä heidän mielestään on sopiva avoinna olevien työpaikkojen määrä. Jos se nyt on 100 000, olisiko parempi jos se olisi 10 000?
Toisin sanoen he eivät avaa ollenkaan mitä tarkoittaa avoinna olevien työpaikkojen määrä. Mehän tiedämme että mitä enemmän on lyhyitä työsuhteita, sitä useammin työpaikkoihin joudutaan hakemaan uusi työntekijä. Työntekijän joka teki 10 vuotta työpaikassa töitä korvaaminen 6kk työsuhteilla tarkoittaa teoriassa 20 työpaikkailmoitusta yhden sijaan. Kun Suomessa on siirrytty pätkätöihin ja elinkeinorakenne on lisännyt palvelualojen ja alihankkijoiden työsuhteita, olemme joutuneet lyhyempien työsuhteiden yhteiskuntaan. Ministerin asemassa olevien luulisi ymmärtävän tämän ja tarkentavan avointen työpaikkojen määrän ongelmaa -- ja etua!
10 000 avointa työpaikkaa tarkoittaisi surin piirtein sitä että työnantajien ovista kävelisi sisään ja ulos vain 10 000 työntekijää samalla aikajaksolla. Nyt sitä tekee ONNEKSI 100 000 työntekijää. Mikä olisi ihanteellinen määrä 2000 luvulla, on varmaan mielipidekysymys.
Toinen asia ja ongelma jos avoimia työpaikkoja jotka eivät täyty jostakin syystä on paljon ja ne ovat aitoja työnhakuilmoituksia eikä vain mahdollisimman ammattitaitoisten työntekijöiden kalastelua tai yritysmarkkinointia. Siihen kysymykseen voisi Lintiläkin perehtyä. Ammattitaitoa ei kyllä saa missään muualla kuin työpaikoilla joissa on järjestetty riittävä työnohjaus.
Toisin sanoen he eivät avaa ollenkaan mitä tarkoittaa avoinna olevien työpaikkojen määrä. Mehän tiedämme että mitä enemmän on lyhyitä työsuhteita, sitä useammin työpaikkoihin joudutaan hakemaan uusi työntekijä. Työntekijän joka teki 10 vuotta työpaikassa töitä korvaaminen 6kk työsuhteilla tarkoittaa teoriassa 20 työpaikkailmoitusta yhden sijaan. Kun Suomessa on siirrytty pätkätöihin ja elinkeinorakenne on lisännyt palvelualojen ja alihankkijoiden työsuhteita, olemme joutuneet lyhyempien työsuhteiden yhteiskuntaan. Ministerin asemassa olevien luulisi ymmärtävän tämän ja tarkentavan avointen työpaikkojen määrän ongelmaa -- ja etua!
10 000 avointa työpaikkaa tarkoittaisi surin piirtein sitä että työnantajien ovista kävelisi sisään ja ulos vain 10 000 työntekijää samalla aikajaksolla. Nyt sitä tekee ONNEKSI 100 000 työntekijää. Mikä olisi ihanteellinen määrä 2000 luvulla, on varmaan mielipidekysymys.
Toinen asia ja ongelma jos avoimia työpaikkoja jotka eivät täyty jostakin syystä on paljon ja ne ovat aitoja työnhakuilmoituksia eikä vain mahdollisimman ammattitaitoisten työntekijöiden kalastelua tai yritysmarkkinointia. Siihen kysymykseen voisi Lintiläkin perehtyä. Ammattitaitoa ei kyllä saa missään muualla kuin työpaikoilla joissa on järjestetty riittävä työnohjaus.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Miksi+pitää+kysellä+sitä+juuri+noilta?