Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työllistäminen

    Tuon vielä yhden seikan työllistämiskeskusteluun mikä usein unohtuu. Se on se että avoimeen työpaikkaan työllistyy ensisijaisesti työssä jo oleva, siis työpaikan vaihtaja. Nämä ohittavat aina yli kolme kuukautta työttömänä olleen. Se aiheuttaa myös väärän kuvan avoimista työpaikkamääristä koska vaihtajan tilalle on usein otettava uusi. Tämä tilanne voi aiheuttaa useita työpaikkailmoituksia vuodessa, vaikka oikeasti avoinna on ollut vain yksi uusi..
    472
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Missä tapahtuu ?

    Äänestä

    Sitten on niitä "työnantajia" jotka täällä palstalla etsivät tekijöitä halkosavottaansa, palkkka maksetaan perunoissa ja muissa juureksissa. Puolisavusauna lämpiää ahkerille savottamiehille joka ilta (omat pyyhkeet ja saippuat&shamppoot)

    Äänestä

    • Onko Jytilä ollut työssä koskaan ?
      Jos lantuilla käyvä olet, suurusmoottori.

      Äänestä

    • Ilmeisesti.ei kirjoitti:

      Onko Jytilä ollut työssä koskaan ?
      Jos lantuilla käyvä olet, suurusmoottori.

      Kertoisitko taas oman metsätien rakentamisesta ja risusavotasta? Kuva ois kiva (ei sauvakävelijämummon kuvaa).

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tämmöistäkintapahtuu kirjoitti:

    Tuon vielä yhden seikan työllistämiskeskusteluun mikä usein unohtuu. Se on se että avoimeen työpaikkaan työllistyy ensisijaisesti työssä jo oleva, siis työpaikan vaihtaja. Nämä ohittavat aina yli kolme kuukautta työttömänä olleen. Se aiheuttaa myös väärän kuvan avoimista työpaikkamääristä koska vaihtajan tilalle on usein otettava uusi. Tämä tilanne voi aiheuttaa useita työpaikkailmoituksia vuodessa, vaikka oikeasti avoinna on ollut vain yksi uusi..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu