Kartuttaako kelan sairauspäiväraha eläkettä?

Olen 61 vuotias ja ansiosidonnaista jäljellä vielä noin 400 päivää. Kunto on kuitenkin sellainen että en pystyisi töitä tekemään vaikka niitä tarjottaisiinkin. On kulumia polvissa, käsissä, niskassa ja plus olkapään ongelmat joille ei kuulemma voi paljoa tehdä. Pitäisköhän tässä tilanteessa mennä jonkun erikoislääkärin vastaanotolle kun työkyvyttömyys-eläkkeellekään ei kai pääse ennenkuin on ollut vuoden sairaslomalla. Eli siis jos työttömyyspäiväraha muuttuisikin sairauspäivärahaksi niin kartuttaako se sairauspäiväraha eläkettä? Olis kiva kuulla kokemuksia niiltä jotka ovat olleet samanlaisessa tilanteessa.
85590
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Sairausvakuutuslain+mukainen+päiväraha-aika+kartuttaa+työeläkettä.+Eläkettä+laskettaessa+otetaan+huomioon+65+prosenttia+siitä+ansiosta,+josta+sairauspäiväraha+on+määräytynyt.+Yleensä+sairauspäiväraha+määräytyy+verotuksessa+todettujen+työtulojen+mukaan.+Jos+työkyvyttömyys+esim.+alkaa+vuonna+2017,+sairauspäivärahan+määrä+lasketaan+vuoden+2015+verotettujen+työtulojen+mukaan.Sairauspäivärahan+perusteella+eläkettä+karttuu+vuositasolla+1,5+%.

Äänestä

Toisaalta voithan olla ansiosidonnaisella eläkkeeseen asti. Kun olet jo 61 v., niin olet jo täyttänyt lisäpäiväehdon. Ansiosidonnainenkin kerryttää eläkettä.

Äänestä
  • Siis onko edullisempi olla ansiosidonnaisella kuin sairauspäivärahalla?

    Äänestä

  • toskude kirjoitti:

    Siis onko edullisempi olla ansiosidonnaisella kuin sairauspäivärahalla?

    Voiko saada kelan sairauspäivärahaa kun täyttää eläkeiän. ?

    Äänestä

Ansiopäiväraha-ajalta kertyvä eläke voi olla vähän parempi verrattuna sairauspäivärahasta kertyvään eläkkeeseen, sillä päivärahan perusteena olevasta ansiosta otetaan 65 prosentin sijasta huomioon 75 prosenttia eläkettä laskettaessa. Molemmissa etuuksissa vuotuinen karttumaprosentti on 1,5.

Nämä etuudet eivät kuitenkaan ole vaihtoehtoisia, eikä itse voi valita kumpaa nostaa. Etuuksien saantiperusteet määräytyvät joko työttömyysturvalain tai sairausvakuutuslain mukaan. Ansiopäivärahan saajan tulee olla työkykyinen työmarkkinoiden käytettävissä oleva henkilö, mitä sairauspäivärahan saaja ei välttämättä ole.

Äänestä
  • "Ansiopäivärahan saajan tulee olla työkykyinen työmarkkinoiden käytettävissä oleva henkilö..."
    Niin, vielä ei työkyvyttömyyseläkkeelle hakeutuminen ole velvollisuus. Sitä ei tule kukaan tarkistamaan, missä kunnossa ansiopäivärahaa nostetaan.
    Alkuperäisen kannattaa ehdottomasti jatkaa ansiopäivärahan nostamista ja unohtaa kaikki muu.

    Äänestä

  • vastauksetkohdilleen kirjoitti:

    "Ansiopäivärahan saajan tulee olla työkykyinen työmarkkinoiden käytettävissä oleva henkilö..."
    Niin, vielä ei työkyvyttömyyseläkkeelle hakeutuminen ole velvollisuus. Sitä ei tule kukaan tarkistamaan, missä kunnossa ansiopäivärahaa nostetaan.
    Alkuperäisen kannattaa ehdottomasti jatkaa ansiopäivärahan nostamista ja unohtaa kaikki muu.

    Sairauspäivärahaa maksetaan kuudelta päivältä viikossa, joka nostaa käteen jäävää nettosummaa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kulumatyötön kirjoitti:

Olen 61 vuotias ja ansiosidonnaista jäljellä vielä noin 400 päivää. Kunto on kuitenkin sellainen että en pystyisi töitä tekemään vaikka niitä tarjottaisiinkin. On kulumia polvissa, käsissä, niskassa ja plus olkapään ongelmat joille ei kuulemma voi paljoa tehdä. Pitäisköhän tässä tilanteessa mennä jonkun erikoislääkärin vastaanotolle kun työkyvyttömyys-eläkkeellekään ei kai pääse ennenkuin on ollut vuoden sairaslomalla. Eli siis jos työttömyyspäiväraha muuttuisikin sairauspäivärahaksi niin kartuttaako se sairauspäiväraha eläkettä? Olis kiva kuulla kokemuksia niiltä jotka ovat olleet samanlaisessa tilanteessa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu