eikä työministerin tarvitse olla ruudinkeksijä. Työttömyys saadaan Suomessa poistettua erittäin helposti. Alennetaan palkansaajien palkkoja -30-50 % kautta linjan. Sen jälkeen on rahaa ja varaa yrityksillä palkata myös työttömäksi jäänyt toveri. Kun nykyiset palkan sivukustannukset alennetaan Saksan tasolle nykyisestä 50 % bruttopalkasta, niin suomalaisen työn kilpailukyky on lähellä kansainvälistä tasoa. Sitten voidaan kilpailla esim. kiinalaisten kanssa vientituotteiden myynnissä. Hyvinvointiyhteiskuntaa ei kovin monta vuotta voida pitää yllä ottamalla lisää valtion velkaa ja pitämällä 300.000 työkykyistä ihmistä työmarkkinoiden ulkopuolella. Tunnen myötähäpeää ay-liikkeeseen ja etenkin sen rahalla voideltuihin johtajiin joilla on palkka suurempi kuin pääministerillä. Nekö ajavat työttömien etuja ja työttömyyden vähentämistä Suomesta - eivät varmasti! SDP:ltä puolueena toivoisi solidaarisuutta myös työtöntä toveriaan ja veljeään kohtaan, niin että hyvinvointiyhteiskunta säilytettäisin. Se lähtee siitä että tingitään saavutetuista eduista.
Työttömyyden poistaminen ei ole rakettitiedettä
Pöljienvaltakunta
574
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Ja+kuka+takaa+että+työnantajat+ottavat+työntekijöitä+lisää,+vaikka+palkkoja+laskettaisiin+50+%?+Ja+laskettaisiinko+myös+johtajien+palkkoja+saman+verran?+Entä+nykyiset+osingot,+puolitettaisiinko+nekin+ja+ohjattaisiin+rahat+uusien+tuotteiden+ideointiin+ja+tuotteitamiseen?+
Niillä palkoilla pitäisi myös tulla toimeen. Suomalaiset palkat ovat eurooppalaisittain keskitasoa. Ruotsissa ja Saksassa on palkkojen suunta ollut ylöspäin ,joten kilpailukyky on tuossa suhteessa kohdallaan Suomessa .Irtisanomiskustannukset ja perusteet ovat Suomessa jopa hiöveleitä ,Saksaan verrattuna.Meillä irtisanaomisia ei olla edes sanktioitu:
http://www.is.fi/taloussanomat/art-2000001909326.html
http://www.kaleva.fi/juttutupa/talous/ruotsin-palkat-nousevat-63-2013-2015-heratys-suomalaiset-meilla-tarjotaan-nollalinjaa/2529257
Yritysten kilpailukykyä on myös koetettu parantaa valtiollisin toimin mm. väylämaksuja puolittamalla, tekemällä kikysopimus ja yhteisöveroalennuksen kautta.
http://yle.fi/uutiset/3-7773569
Työllisyyttä ja taloutta on yritetty siis jo kymmene vuoden ajan nousuun tukemallal yrityksiä suoraan ja palkkatalkoin.Keinot eivät ole tehonneet .Pitää löytää uusisa keinoja ja lopettaa tehottomat keinot ,joihin liitty myös työttömien vastuuttaminen tilanteesta vastikkellisislla toimilla sosiaaliturvien varassa, sillä niillä toimin ei ole syntynyt työpaikkoja ,vaan pikeminkin jäänyt synytymättä palkkasuhteista työtä.
Siinä olen aloittajan kanssa samaa mieltä mihin vihjasi,nykyinen työministeri Lindström ei todellakaan ole mikään ruudinkeksijä,ja mikä säälittävintä se on ainut tässä yhteiskunnassa joka ei sitä tiedä tai se ei ymmärrä!!
Aloittaja aika tyypillinen ymmärtämätön keskustajuntti, jolle ei ole oikein auennut mikä ja mitä on työpaikka, ja miksi niitä syntyy.
Yritykset ottaisivat varmastikin ilolla vastaan palkkojen alennukset, mutta miksi ihmeessä palskkaisivat lisää työntekijöitä, kun ei näillekään riitä kunnolla tuottavaa työta. Ei siis ole tarvetta tuotannon kasvuun, kun ei kukaan tarvitse sitä lisätuotantoa.
Palkat on pieni kulu. Ei sine seisojia palkata!