Osaatteko sanoa arviota minkä verran yritykset maksavat kokonaisvaltaisesta taloushallinnon hoidosta/kk jos palvelut on ulkoistettu(laskutukset,reskontrat, palkkojenmaksut, kirjanpidon, eli koko taloushallinnon, vaikka esim. n. 50 hengen yrityksen, laskuja 200/v, ostolaskuja 500-700/v)?
Millä hintaa ulkoistaisitte
Omaa toiminimeä miettivä..
9988
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Jos arvioidaan, että tuosta selviäisi oma työntekijä esim. 4h/päivä, niin halvempi pitäisi olla.
Tai oikeastaan voisi kysyä että jos yritys haluaa ulkoistaa taloushallinnon työt joita ennen on hoitanut yksi hlö kokopäiväisesti, niin mitä tällaisesta palvelusta yritykset maksavat ulkopuoliselle yrittäjälle?
samantyyppinen tilanne oli mulla. myyntilaskuja mulla tulee kyllä n.500 ja ostolaskuja toi noin 500-700 ja työntekijöitä mulla 30. Ulkoistin vuoden 2004 alussa ja maksan 800€/kk.
No eipä maksa paljon! Hoitavatko he tähän rahaan kirjanpidon alusta loppuun, eli ihan kaikki taloushallinnnon työt mitä oma työntekijä(jos sellainen oli) teki?
kaikki taloushallinto. Säästö on melkoinen omaan työntekijään verrattuna. Ollaan oltu ihan tyytyväisiä.
maksaa kyllä huomattavasti enemmän. Siis todellakin paljon enemmän. Työntekijöitä 7 ja myyntilaskuja n.400 ja ostolaskuja varmaan tollaset 500. hinta on 1600€. Et kannattaiskohan miettiä vaihtoo.. ehkä.
luokkaa maksetaan tilitoimistolle, kun hoitavat taloushallinnon. Aika kallistahan se on, mutta kuitenkin halvempaa, kuin työntekijän ottaminen. Vois tosiaan kilpailuttaa ne vielä kerran.
Tuollainen tositemäärä(500-700/v, reskontrat, laskutukset, kirjapidot,palkat muu talous eli vakuutusten hoidot) vie jo aika paljon aikaa, varsinkin jos kaikki ei ole suoraoikoista ja yksinkertaista. Tulee mieleen että kuin kauheasti yksityisen tilitoimiston tai toiminimen pitäjän pitää paiskia töitä saadakseen käteen edes kohtuullisen kuukausiansion itselleen..? Kuukaudessahan pitäisi olla kuutisen kappaletta vastaavan kokoista yritystä, aika hurjan oloista jos puhutaan yhden miehen työpaikasta. Vai miten voi kannattaa 500:lla eurolla??
Itselläni on asiakkaana vastaavanlainen yritys sillä erotuksella, että työtekijöitä on alle 10. Veloitan 500,-/kk. Suurinpiirtein samoihin menee siis yllä olevan kirjoittajan kanssa. Palkanlaskennassa voi olla suuria eroja, on aivan eri asia laskea 50 kuukausipalkkaa kuin 50 tuntipalkkaa, jotka usein vielä maksetaan kaksi kertaa kuussa. Jos tuntipalkoissa on vielä kustannusseuranta ja ne jaotellaan eri projekteille, aikaa menee jo paljon enemmän.