Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työkykyselvitys

    Jos työkykyselvityksen mukaan ei ole estettä töihin paluulle, voiko työnantaja pitää kiinni alkuperäisen sairausloman päättymispäivästä ja kieltäytyä ottamasta töihin ennen sitä??

    Jos näin on, niin mikä merkitys työkykyselvityksellä on?

    Jos työterveyslääkäri katkaisee aiemmin myönnetyn sairausloman työkykyselvityksen perusteella niin onko työntekijä sitten sairauslomalla vai ei?
    1437
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Työeläketietäjä vastaa tällä palstalla työeläkkeisiin liittyviin kysymyksiin ja näin ollen pyydän sinua ottamaan yhteyttä työpaikkasi henkilöstöasioita hoitavaan henkilöön näiden kysymystesi osalta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    hyvä_Suomi kirjoitti:

    Jos työkykyselvityksen mukaan ei ole estettä töihin paluulle, voiko työnantaja pitää kiinni alkuperäisen sairausloman päättymispäivästä ja kieltäytyä ottamasta töihin ennen sitä??

    Jos näin on, niin mikä merkitys työkykyselvityksellä on?

    Jos työterveyslääkäri katkaisee aiemmin myönnetyn sairausloman työkykyselvityksen perusteella niin onko työntekijä sitten sairauslomalla vai ei?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu