Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työkokeilu ja ammatillinen kuntoutus

    Sellaista vain että sain myönteisen ennakkopäätöksen työkokeilusta omalla työpaikalla. Omaan vanhaan työtehtävään en enää kykene. Työnantaja sanoi korvaavista töistä, että tällä hetkellä ei ole tarvetta. Sellaisia töitä on joita en pysty tekemään. Mitä jos saan uusia työtehtäviä, jotka soveltuvat minulle, mutta osa-aikaisena? Onko järkeä lähteä edes kokeilemaan?

    Entä jos sanon itseni irti ja muutan isommalle paikkakunnalle missä olisi enemmän työkokeilumahdollisuuksia? Eli jos sanon itseni irti ja muutan, loppuuko kuntoutukseni siihen ja suoraan kortistoon? Vai pitääkö odottaa että työnantaja laittaa pellolle?
    1347
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kerroit, että olet saanut ennakkopäätöksen työkokeilusta omalla työpaikallasi, mutta työnantajallasi ei ole juuri nyt tarvetta järjestää sinulle sopivia työtehtäviä. Ota yhteyttä ennakkopäätöksen antaneeseen eläkelaitokseen tilanteesi kartoittamiseksi. Eläkelaitoksesi kuntoutusneuvojan kanssa voitte yhdessä miettiä, voisiko työkokeilun järjestää muualla, esim. toisella paikkakunnalla.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    VäsynytJaKipeä kirjoitti:

    Sellaista vain että sain myönteisen ennakkopäätöksen työkokeilusta omalla työpaikalla. Omaan vanhaan työtehtävään en enää kykene. Työnantaja sanoi korvaavista töistä, että tällä hetkellä ei ole tarvetta. Sellaisia töitä on joita en pysty tekemään. Mitä jos saan uusia työtehtäviä, jotka soveltuvat minulle, mutta osa-aikaisena? Onko järkeä lähteä edes kokeilemaan?

    Entä jos sanon itseni irti ja muutan isommalle paikkakunnalle missä olisi enemmän työkokeilumahdollisuuksia? Eli jos sanon itseni irti ja muutan, loppuuko kuntoutukseni siihen ja suoraan kortistoon? Vai pitääkö odottaa että työnantaja laittaa pellolle?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu