moi!tarvitsen palkollista porukkaa noin 1400e.kuukausi palkalla!kumpi on yrittäjälle edullisempi vaihtoehto:ottaa 2:kpl osa aikaisia?yksi täysipäiväinen?kolme työntekijää 500e/kk.palkalla?onko lopputulos sama?
Mites lähen liikenteeseen kun palkkaan porukkaa?pitää ottaa vakuutus varmaankin,ilmoittaa mihin?jos joku viitseliäs jaksaa kirjoittaa ihan kohdasta a)(helppo juttu osaavalle)vaan ei alottajalle!Kyseessä siivous yritys!
Mites lähen liikenteeseen kun palkkaan porukkaa?pitää ottaa vakuutus varmaankin,ilmoittaa mihin?jos joku viitseliäs jaksaa kirjoittaa ihan kohdasta a)(helppo juttu osaavalle)vaan ei alottajalle!Kyseessä siivous yritys!
Vastaukset 5
Vanhimmat
Palkan sivukulut ovat samat maksat sitten yhdestä tai useammasta.
Yhden henkilön palkkaamisen hyvä puoli on se, että sitoutuu ehkä työhönsä hyvin ja vain yksi laskenta/kk.
Usean palkkaaminen on hyvä, silloin löytyy tuuraaja aina sairastapauksissa ja lomille, mutta kukaan ei elä 500€/kk eli etsivät ehkä koko ajan täyspäiväistä ja kolme ihmistä sairastaa enemmän kuin yksi. Työntekijöiden vaihtuvuus voi olla suuri puolipäiväisillä. Sinun pitää itse etsiä se sopivin vaihtoehto.
Joo, ensin menet vakuutusyhtiöön, kyllä ne siellä tekevät kaikki pakolliset vakuutukset ja sitten hankit oma-aloitteiset verot kaavakkeita, jolla maksat työntekijöiden verot ja sotut.
onko vakuutusyhtiöllä väliä työntekijä vakuutuksissa?ilmeisesti hinta on sama?
osaako joku kertoa 0%verokorttilaisesta?eli maksetaan/otetaan vain ne muut kulut?
Kannattaa kuitenkin keskittää vakuutukset samalle yhtiölle, ei tarvi sitten miettiä niitä lippuja ja lappuja.
Nollakorttilaiselta vähennetään vain eläke- ja työttömyysvakuutusmaksu.
vakuutetun sairasvakuutusmaksu
Siis työntekijän pakolliset vakuutusmaksut ovat: eläkevakuutus, työttömyysvakuutus, ryhmähenkivakuutus ja tapaturmavakuutus.
Jos tarkoitit oikeaa sairasvakuutusmaksua, niin työnantajan ei tarvitse välittää siitä mitään, sisältyy työntekijän veroprosenttiin ja verottaja tekee sen viran puolesta sitten hänen verotuksessaan.