http://www.hs.fi/talous/art-2000005234763.html
Vielä 2000 luvun alussa Suomi oli kilpailukyvyssä maailman ykkönen
Sen jälkeen tuli romahdus ja nyt tilanne on parantunut, mutta silti vasta sijalla 15
Kaikki muut Pohjoismaat ovat Suomen edellä
Tämä tarkoittaa, että Suomella ei ole varaa minkään ryhmän palkankorotuksiin.
Tutkimus arvostelee myös Suomen lyhttä työaikaa.
Olen jo vuosia kirjoittanut, että Pekkaspäivät tulee poistaa ilman ansiodien korotuksia,.
Pekkaspäivät ovat olleet palkallisia vapaapäiviä, joten kukaan ei häviä vaikka jatkossa on ne päivät työssä.
Opettajille määrättävä lomakuukaudeksi Heinäkuu ja muut kuukaudet opettavat lapsia, joten vanhemmille ei tuo enää ongelmia lasten sijoittaminen opettajien ylipitkien lomien ajaksi.
Opettajien virat tulee muuttaa työsuhteiksi.
Vielä 2000 luvun alussa Suomi oli kilpailukyvyssä maailman ykkönen
Sen jälkeen tuli romahdus ja nyt tilanne on parantunut, mutta silti vasta sijalla 15
Kaikki muut Pohjoismaat ovat Suomen edellä
Tämä tarkoittaa, että Suomella ei ole varaa minkään ryhmän palkankorotuksiin.
Tutkimus arvostelee myös Suomen lyhttä työaikaa.
Olen jo vuosia kirjoittanut, että Pekkaspäivät tulee poistaa ilman ansiodien korotuksia,.
Pekkaspäivät ovat olleet palkallisia vapaapäiviä, joten kukaan ei häviä vaikka jatkossa on ne päivät työssä.
Opettajille määrättävä lomakuukaudeksi Heinäkuu ja muut kuukaudet opettavat lapsia, joten vanhemmille ei tuo enää ongelmia lasten sijoittaminen opettajien ylipitkien lomien ajaksi.
Opettajien virat tulee muuttaa työsuhteiksi.
Vastaukset 11
Vanhimmat
http://www.msn.com/fi-fi/talous/uutiset/suomi-harppasi-kohti-kärkeä-kilpailukykyvertailussa/ar-BBBKj9G?li=AA59AD&ocid=spartandhp
Suomella riittää edelleen joka alueella tekemistä
Suomella ei ole öljyä & kaasua kuten Norjalla jonka perustalle rakentaa kaikkea muuta elinkeinoelämää
Puuta jota Suomella on kasvaa lähes kaikissa maailman valtioissa
"Olen jo vuosia kirjoittanut, että Pekkaspäivät tulee poistaa ilman ansiodien korotuksia,.
Pekkaspäivät ovat olleet palkallisia vapaapäiviä, joten kukaan ei häviä vaikka jatkossa on ne päivät työssä".
Pekkaspäivät ovat työehtosopimuksessa määritelty etu, jonka takia vastaavia palkankorotuksia ei ole tehty. Jos pekkaspäivät poistetaan niin tietenkin tämä kompensoidaan täysimääräisesti palkkojen korotuksella. Sopimusyhteiskunnassa yhteisesti sovittuja työehtoja ei voida yksipuolisesti tai jonkun kolmannen osapuolen käskytyksellä määrätä. Jos työntekijäpuoli luopuu pekkaspäivistä niin työnantajapuoli kompensoi menetykset yhdessä sovitulla tavalla.
Työpäivä ja palkallinen vapaapäivä ovat kaksi eri asiaa, vapaapäivän muuttamisesta työpäiväksi pitää sada täysimääräinen korvaus, jos muutokseen molempien sopijaosapuolten päätöksestä päädytään.
Ei työelämä ole mitään ylhäältä käskytystä vaan saavutetuista eduista ja palkan osista käydään osapuolten väliset neuvottelut joissa päätetään kompensaatiokeinot mikäli muutoksista päätetään.
Suomessa+on+kilpailijamaitamme+Ruotsia+(siellä+tehtiin+juuri+6,5+%:in+palkankorotukset),+Norjaa,+Tanskaa+ja+Saksaa+pienenmmät+palkat.
No+niimpä,+Suomessa+on+20%+alemmat+työvoimakustannukset+kuin+Rutsissa,+30%+alemmat+kuin+Tanskassa+ja+50%+alemmat+kuin+Norjassa.+Aloittaja+kirjoittaa+siis+pelkkää+passsskaaaa.
Palkkataso ja työvoimakustannukset eivät ole yksi ja sama asia.
Oleellista on mitä sillä palkkaeurolla saadaan aikaan.
Se riippuu puolestaan toiminnan organisoinnista joka on täysin työnantajan vastuulla.
Tietysti markkinointi, tuotesuunnittelu, ideointi ja tuotteellistaminen yms. vaikuttavat.
Pääoman tuottavuus on asia josta ei juuri koskaan puhuta. Mitä tuottaa investoitu euro? Kene vastuulla sekin on.
Palkkatasolla kilpailu on avuton keino. Jos muuta puolta ei saada kuntoon niin palkkaeron repeäminen verrokkimaihin on pohjaton kuilu joka ei ratkaise mitään. Päin vastoin.
Tuottavuus ja kannattavuus käsitteet ovat sekaisin kuin humalaisen uloste.
Yritysorganisatioissamme vallitsee tsaristinen johtamisilmapiiri. Palkollisten aloitteellisuus ja luovuus lytätään heti alkuunsa.
Epävarmuus työn jatkuvuudesta täydentää passiivisuuden.
No+niimpä,+toisaalta+työvoimakustannukset+ovat+90%+riippuvaisia+palkkatasosta,+koska+suurin+osa+sivukuluista+on+palkkasidonnaisia.
Opiskele opettajaksi jos noin kadehdit opettajien lomia. Ei taida sulla rahkeet riittää kadepukki.
Komukka ehtii tänne tulla tuota sanomaan? 30 000 palkka ja sitten siihen ei tule rahaa, jos Suomi ei tottele sen komentoa. Eroon tuosta kytköksestä ja pian. Komullle ei tulisi mistään rahaa, jos sen toimeentulo riippuisi vaikka hotellin pidosta tai ravintolasta, einut elinkeino on vallanpito muille. Moniko haluaa tuon vallanpitoa?
Tämä voi olla urvo? Komukan pikkuapulainen.
En tiedä, mutta suomen 500000.sta virkamiehestä puolet on liikaa.
Kilapilukykyä nostetaan Afrikan ja Lähi-idän miehillä.
Heillä, jotka veivät omien maidensakin kilpailukyvyn pilviin :)