Valtionyhtiöiden johtajat eivät ole palkkakuopassa

Olemmeko oikealla linjalla siinä kun valtion omistamien firmojen pää ja toimitus johtajilla on keskimäärin vain yli kymmenkertainen ( yli10) palkka tavallisiin työntekijöihin verrattuna eli he eivät ole palkkakuopassa jos heitä verrataan työntekijöihin. Fortumilla tosin tuo luku on jo neljäkymmentä (40) kertainen ja Nesteellä pääjohtajan ansiot ovat kannustinlisineen sekä lisäeläkemaksuineen kuusikymmentä ( 60) kertaa isommat kuin työtekijöiden keskimäärin. Nesteellä työntekijät aikoivat mitata tomitusjohtajansa sekä muiden johtajiensa kyvyt hoitaa polttoaineenjakelua yksin viikon verran mutta peruivat toistaiseksi aijotun mittauksensa. Minusta Nesteelläkin tuo toimenpide pitäisi tehdä ainakin pari kertaa vuodessa että tiedettäisiin onko sen toimitusjohtaja oikeasti ansainnut noita valtavia tulojaan vai onko niissä ilmaa.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


DuunariTelakalta kirjoitti:

Olemmeko oikealla linjalla siinä kun valtion omistamien firmojen pää ja toimitus johtajilla on keskimäärin vain yli kymmenkertainen ( yli10) palkka tavallisiin työntekijöihin verrattuna eli he eivät ole palkkakuopassa jos heitä verrataan työntekijöihin. Fortumilla tosin tuo luku on jo neljäkymmentä (40) kertainen ja Nesteellä pääjohtajan ansiot ovat kannustinlisineen sekä lisäeläkemaksuineen kuusikymmentä ( 60) kertaa isommat kuin työtekijöiden keskimäärin. Nesteellä työntekijät aikoivat mitata tomitusjohtajansa sekä muiden johtajiensa kyvyt hoitaa polttoaineenjakelua yksin viikon verran mutta peruivat toistaiseksi aijotun mittauksensa. Minusta Nesteelläkin tuo toimenpide pitäisi tehdä ainakin pari kertaa vuodessa että tiedettäisiin onko sen toimitusjohtaja oikeasti ansainnut noita valtavia tulojaan vai onko niissä ilmaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu