Ilman työnanatajaa/yrittäjää ei ole sitä työpaikkaa sillä työntekijällä. Yrittäjä on kaiken keskipiste ja tärkeintä että yritys menestyy jotta työntekijällä on töitä. Silloin työntekijän tulee olla huolissaan jos firma jossa hän on ei tuota voittoa ja yrittäjä vaihtaa audin skodaan. Työntekijöiden tarkoitus on ennen kaikkea tuottaa rahaa yrityksen omistajalle ja vasta toiseksi itselleen. Monella työntekijällä on väärä asenne kun eivät ajattele yrittäjän vaan omaa etuaan. Tästä seuraa se ettei työntekijällä ole kohta työpaikkaa. Jos rahaa haluaa enemmän on perustettava ihan oma firma, senhän saa perustaa kuka vaan. Muistakaa että yrittäjä sen riskin ottaa etkä sinä.
Tuota rahaa yritykselle älä itsellesi!
Suuurijohtaja
685
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
"En mä näillä liksoilla viitsi mitään tehdä. Tää on vitun tyhmää duunii. Mä lähden heti, kun saan paremmin mun kykyjäni vastaavan duunin, jotain helppoo ja hyvin palkattuu"
Työntekijän+kustanus+on+noin+8%:a,++yrittäjä+saa+yleensä+voittoa+itselleen+noin+40%:a,+eli+työntekijä+tuottaa+yrittäjälle+92%:a+tuloksesta.
Ja laskelma perustuu????
(Työnteko ei kannata. Mieluummin teen itselle omavaraisesti.)
Tuohon on yksinkertainen ratkaisu, maksa työntekijöille tulospalkkaa peruspalkka. Win-Win.
Hyvin sanottu. Suomalaiset työntekijät ovat sitäpaitsi pääosin laiskoja.
Miksi yrittäjät eivät tee loistohommiaan itse? TSI-mallilla kaikki rahat saisi yrittäjä itse.