Hangon paremmat ajat vielä edessä

Kaupungin meno muuttuu, kun aletaan palkkaamaan hankolaisia kaupungin virkoihin. On aivan eri asia ajaa kaupungin asioita raaseporilaiset silmälasit silmillä kuin hankolaiset. Siinä menee arvoasteikko ja prioriteetit sekaisin. Kuinka paljon kaupungin työntekijöistä on toispaikkakuntalaisia? Ainakin teknisen viraston tärkeimmät henkilöt ovat toispaikkakuntalaisia. Miten lienee ylipäällikkö kaupunginjohtaja sitoutunut Hankoon?
7217
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Asia on hyvin yksinkertainen hankoon palkataan toispaikkakuntalaisia ruotsinkielisiä ja toivotaan että he muuttavat tänne ja samaan märkään uneen kuuluu se että työttömät suomenkieliset muuttaa pois tämä takaa valtikan pysymisen rkp kätösissä.

Äänestä

Asia on vain niin, ettei Hankolaisten työkokemukset ja opinnot näihin virkoihin oikein riitä. Ja tietysti itse poliitikoillakin on se asenne, että se ketä ei tunneta, se otetaan (pikkukaupungissa jokaisen huonot piirteet kun tiedetään etukäteen). Mieluummin siis valitaan vaikka tuntematon Arska Perähikiältä tai Pipsa von Bässer Hattulasta kuin Hankolainen se vähän dingdong naapurin Mosse.. Ja tiedättehän miten tarina jatkuu, se Arska se vasta mahdoton sitten onkin, Pipsan piirteistä puhumattakaan. Vähän tähän tyyliin. . .no ei aina, onneksi.
Ja sitten on vielä se kateus, eihän naapurin poika tai tyttö voi saada sitä paikkaa. Paikkoja on tarjolla vielä niin harvoinkin ja palkka huono, että fiksummat jää sitten kuitenkin töihin sinne opiskelupaikkakunnalle, Turkuun ja Helsingin seudulle.

Äänestä

Kuinka paljon kaupungin työntekijöistä on ulkopaikkakuntalaisia? Osaamista kaupungissa on, siitä ei ole kiinni.

Ehkä turtapallin märkä uni selitys on se, että luullaan saatavan lisää veronmaksajia palkkaamalla toispaikkakuntalainen. Samanlainen märkä uni kuin Tehtaanniemen asuntojen suhteen, että niihin muuttaisi uusia veronmaksajia. Toisiltana oli näin suurimpaan turitisesonkiaikaan yhdessä Harkimon talon ikkunassa valo!

Äänestä

Voi vain neuvoa, että Te jotka nyt olette valitut Valtuutetuiksi, ottakaa vastedes kotimaista, Hankoon mahd. usein Hankolainen töihin. Pelkäänpä pahoin, ettei toteudu, nythän on taas annettu lisävaltaa virkamiehille, kun saavat itse jatkossa päättää valtaosan Hankoon valittavista työntekijöistä, ei enää mene lautakuntien kautta, kuin korkeintaan vaan tiedoksi. Että valitettavasti näin. Jatkossa olisi hyvä ihan suurennuslasilla lukea kaikki ehdotetut johtosäännöt läpi, ennenkuin valtuustossa hyväksytään. Vaan harva jaksaa...

Äänestä
  • Jos virkamiehet saavat päättää, niin se on hyvä uudistus. Kaikki tietävät, että lautakuntien päätöksissä esimerkiksi on paremmat ehdokkaat ohitettu sillä, että on valittu toimeen tuttu sosiaalidemokraatti. Näistä valinnoista on olemassa kymmeniä esimerkkejä. Hyvä, että tulevaisuudessa saamme virkamiepäätöksin päteviä työntekijöitä. Mieluusti hankolaisia. Jos valitaan hankolainen, niin jatkuvuus on parempi. Ulkopaikkakuntalainen ei jaksa ajaa esim. Karjaalta Hankoon, jos saa lähempää paikan. Uudelleen rekrytointi maksaa.

    Äänestä

Unohditko että muualta valittu virkamies valitsee tulevaisuudessa ne työntekijät. Mahtaako silloin valita niitä Raaseporista vai Hangosta.

Äänestä
  • No helvetti! Pahan kierre jatkuu.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


veronmaksajaykkönen kirjoitti:

Kaupungin meno muuttuu, kun aletaan palkkaamaan hankolaisia kaupungin virkoihin. On aivan eri asia ajaa kaupungin asioita raaseporilaiset silmälasit silmillä kuin hankolaiset. Siinä menee arvoasteikko ja prioriteetit sekaisin. Kuinka paljon kaupungin työntekijöistä on toispaikkakuntalaisia? Ainakin teknisen viraston tärkeimmät henkilöt ovat toispaikkakuntalaisia. Miten lienee ylipäällikkö kaupunginjohtaja sitoutunut Hankoon?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu