Joka kuudes yritys kärsii työvoimapulasta!

Yksi syy on ylikoulutus, ei pääse hommiin kun pitää olla sitä sun tätä harjan heiluttamiseenkin, mistä niitä yhtäkkiä kun koulutus maksaa paljon opiskelijallekkin..

Kun ei se koulutus järkeä korvaa, näppärä ja fiksu osaa ja oppii ennen kaikkea mitä vaan,
ilman monen vuoden kursseja. Toiset ei opi kouluttamallakaan, kun pakko on vaan kurssi käydä ja sitten osaa siltikään ja osa syy menee siitä myös siihen typerään koulutus tapaankin.
On omaa kokemusta tästäkin että kyllä koulutetaan, aivan älytöntä kouluttamista missä hyötyjänä ei ole kyllä kukaan muu kuin se joka saa siitä rahaa..

Näkeehän sen liikenteessäkin että ei se ajokortti takaa mitään osaamista.
Tyhmät ei osaa ajaa vaikka kuinka väännetään rautalangasta niin ei..
Ei se niin tarkkaa ole mutta sellainen liikenteessä ei olla yksin voisi yrittää sisäistää ja ymmärtää
mitä se tarkoittaa. Sitten kun ollaan yksin niin ei tarvitse miettiä noita, ei vaan sitten pyhä aamunakin painetaan jalankulkijanappia kun tien yli ei muuten pääse, kyllä siinä jokin lääkitys tai laitospaikka olisi jo tarpeen.

VOK:ssa oleville pitää saada ensin työlupa. Kovat työhalut ja motivaatio heistä useimmilla on.

Työluvan saannissa olevaa byrokratiaa pitää poistaa.
Näin saamme vähennettyä työvoimapulaa.

Ihmisiä koulutetaan vieläkin aloille, joilla ei ole kysyntää uusille työntekijöille. Viestintä-, media- ja varsinkin painoalan valmistuneista murto-osa pääsee alan hommiin. Suoraan työttömyyskortistoon ja sitten ehkä koulunpenkille jälleen uutta ammattia oppimaan.

Kunnon palkkaa jos maksavat ei pulaa ole, ilmeisesti halpatyövoimasta on "pulaa".

Työn laatutaso tulee laskemaan vielä siitä mihin kilpailu sen on jo pudottanut. Hyvä luotettava jälki ja palvelu on muisto vain. Naiset jää kokonaan ilman. Tehokkuus miinus.