Laiska yhtiökumppani

Mitä olisi tehtävissä, kun yhtiökumppani tekee muita bisneksiä, vaikka väittää keskittyvänsä yhteiseen yritykseemme. Työpanos on niin mitätön ja jatkuvasti kärähtää valheista. Osakas vastaa markkinoinnista sekä tarjouksien laskennasta. Nyt paljastui, että on kontaktointut vain 30 asiakasta kolmen kk aikana, vaikka väitti käyneensä läpi 1500! Potentiaalinen asiakas joutuu odottamaan jopa 2,5 viikkoa tarjouksia, koska yhtiökumppanillani on "kiire". Yleensä asiakkaat soittavat minulle, kun tarjousta ei kuulu, ja minähän sen joudun myös antaman.

Vuoden päätteeksi ajettuja kilometrejä on joka vuosi esittää 40000 km, vaikka istuu aina toimistollamme. Olen monta kertaa huomauttanut, että käy asiakkaiden luona. Kuulema "ei ehdi". Yrityksestämme hän vain ehtii pitää lomia ja tottakai ilkeää nostaa vielä hyvät lomakorvaukset. Viime viikolla yritti maksaa vieläpä lomamatkansakin firman kassasta nimikkeellä "messumatka". Myös jokainen sukulaisiin suunnattu matka on aina "työmatka". Matkakilometrien perusteella hänen Volvonsa pitäisi olla ajettu jo 500tkm, koska on 10v vanha. Mittarissa vain 125tkm....

t. Kuinka irtisanotaan osakas?
2160
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Tarkistapa, mitä aiheesta sanotaan teidän tekemässänne yhtiösopimuksessa.

... siis ... tottahan te olette tehneet kunnollisen yhtiösopimuksen siinä vaiheessa, kun leikkiin ryhdyitte?

Äänestä

olen samaa mieltä kuin edellinen
a) lue yhtiösopimus
b) jos olet Suomen yrittäjien / kauppakamarin jäsen, ota yhteyttä jäsenille tarjottuun ilmaiseen juristiapuun ja kysy neuvoa. Et ehkä pääse osakkaasta suoraan eroon (omistusosuudesta) mutta yhtiön rahojen kavaltaminen riittänee irtisanomisen perusteeksi jos on palkkasuhteessa. HUOM! Ala kerätä kuvia, asiakirjoja, tee muistiinpanoja keskusteluista/kokouksista ja pyri pitämään paikalla henkilö, jolla on oikeasti kanttia tulla oikeuteen todistamaan asiasta. Suomeksi: aloita kovien todisteiden kerääminen ja iske kerralla niin lujaa juristin ja todisteiden avulla, että voit ehkä pakottaa toisen myymään osakkeet sinulle nimellistä korvausta vastaan. Vastikkeeksi voit ehkä (KYSY JURISTILTA) neuvotella paketin, jossa osakasta vastaan ei nosteta syytteitä. Varo tekemästä MITÄÄN kyseenalaista itse ja dokumentoi tarkasti kaikki, mistä vasta puoli voisi yrittää vetää sinua lokaan.
c) jos firmalla ei ole velkaa eikä sinulla ole kilpailukieltoa yhtiösopimuksessa, ilmoita yhtiökumppanille lopettavasi yrityksessä toimiminen. Kerro vakioasiakkaille, että suuntaat uuteen yritykseen, luulisi heidän tulevan perässä.
Toivottavasti teillä ei ole avoin yhtiö tai ky....

Äänestä

Kommentoi aloitusta


OsakasHankala kirjoitti:

Mitä olisi tehtävissä, kun yhtiökumppani tekee muita bisneksiä, vaikka väittää keskittyvänsä yhteiseen yritykseemme. Työpanos on niin mitätön ja jatkuvasti kärähtää valheista. Osakas vastaa markkinoinnista sekä tarjouksien laskennasta. Nyt paljastui, että on kontaktointut vain 30 asiakasta kolmen kk aikana, vaikka väitti käyneensä läpi 1500! Potentiaalinen asiakas joutuu odottamaan jopa 2,5 viikkoa tarjouksia, koska yhtiökumppanillani on "kiire". Yleensä asiakkaat soittavat minulle, kun tarjousta ei kuulu, ja minähän sen joudun myös antaman.

Vuoden päätteeksi ajettuja kilometrejä on joka vuosi esittää 40000 km, vaikka istuu aina toimistollamme. Olen monta kertaa huomauttanut, että käy asiakkaiden luona. Kuulema "ei ehdi". Yrityksestämme hän vain ehtii pitää lomia ja tottakai ilkeää nostaa vielä hyvät lomakorvaukset. Viime viikolla yritti maksaa vieläpä lomamatkansakin firman kassasta nimikkeellä "messumatka". Myös jokainen sukulaisiin suunnattu matka on aina "työmatka". Matkakilometrien perusteella hänen Volvonsa pitäisi olla ajettu jo 500tkm, koska on 10v vanha. Mittarissa vain 125tkm....

t. Kuinka irtisanotaan osakas?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu