Töiden uusjako on tehtävä suomessa!

Niin, kyllä varmasti suurin osa työttömistä mieluummin tekisi työtä ja saisi oikeaa palkkaa kuin kituisi peruspäivärahalla kortistossa jos työtä vain olisi.
Kun oma hallituksemme on viestittänyt kaikkien työttömien olevan työtövieroksuvia loisia, joita kuuluu rangaista, niin suomalainen luonne on syvältä loukattu ja häpäisty!
Olisikohan hallituksen noiden työttömien rankaisutoimien sijasta edullisempaa keskittyä luomaan nyt niitä ihan oikeita työpaikkoja omilla päätöksillään ja toimillaan, menisi sekin energia oikeaan osoitteeseen.

Kannatetaan!!!

Olen jo vuosia sanonut että luovun oman työni puolikkaasta, jos velvoitetaan kaikkia tekemään sama. Tai edes 25 % töistä annetaan työttömille, sekin olisi jo jotain. Aina on siinä kohtaa hiljentynyt työttömien haukkuminen työpaikalla.
On täysin väärin syyllistää työttömiä, kun töitä ei ole. Sitten vasta pakkokeinot, kun on työvoimapula. Työvoimapulaksi ei lasketa riistofirmojen provisiopuhelinmyyntipaikkojen työvoimapulaa. Joku järki pitää tarjottavissa paikoissakin sentään olla.

Voihan työnsä jakaneetkin sitten mennä kokeilemaan noita provisiopuhelinhommia, jos olettavat että ne vastaavat normaaleja työpaikkoja.

Näin toimien jäisi turha eripura yhteiskunnasta pois. Uskon että moni työssäkäyvä voisi olla ihan tyytyväinen lisääntyvään vapaa-aikaan.

Ehdottomasti saatava aikaan robottivero,koska näiden 24 tuntia vuorokaudessa töitä tekevien koneiden vuoksi verotulot ovat romahtaneet ja työpaikat vähentyneet. Tämän vuoksi ollaan jatkuvasti eläkeläisiltä ja pienituloisilta nipistämässä pienestä pakolliseen elämiseen tarvittavasta tulosta kaikissa hallituksen elvytys päätöksissä.

Jos huomioidaan kokonaisuus,- myös työnteon tehokkuus ja siten maamme yritysten kilpailukyky "maailmaa" vastaan, niin 6........6.5/h työaika olisi toimivin. Siis pekkasten rasitteet poistettaisiin yrityksiltä ja vuoron keskellä olisi yksi tauko. Toisaalta pekkasen tuomilla vapailla ei olisi työntekijälle käyttöäkään. Etu olisi siis molemmin puolinen.

Aikoinaan kokeilimme tätä sovellutusta 6.5/h kaksivuoro työssä ja oli tosi hyvä. Yrityksen tilauskanta ei riittänyt toiminnan jatkamiseen. Tällä mallilla elintaso jaettaisiin tasaisemmin ja toisaalta yrityksetkin saisivat hyödyn. Samoin valtion velkaantuminen / sosiaalimenot laskisi. Työssä jaksaminen olisi aivan toisella tasolla,- vaikuttaen mm sairaslomiin jne.........

Mutta, tilanne on todella hullunkurinen. Uskon, miten tätä samaa räätälöityä lyhyttä 3/vuorotyötä olisi työnantajani ottanut käyttöön ,- koska tilasukanta on mahtava. Mutta, mistä ihmeestä temmataan / yritys tyempaa yks kaks esim. 15...20 alan koulutettua ihmistä. Koko teoria kaatuu juuri tähän ja suunnitelmat on pidettävä jäissä.

Esim. räätälöidyllä 2/3- vuorotyöllä yritys voisi vastata tilauskannan muutoksiin ja siten toimitusvarmuuteen. Jatkamalla / lyhentämällä vuoroa tilauskannan mukaan.

Ajatellen yrityksen investointi / herkkyyttä, niin kalliiden koneiden tehokas hyödyntäminen / käyttöaste herkistäsi yritysten konehankintaa ja siten työpaikkojen lisäämistä. Kilpailukykyyn / kpl hintaan vaikuttaa juuri tehokuus. Käytetty aika.

Hyvä Sipilä saadaan näihin yhteiskunnan elätteihin liikettä sohvan pohjalta

Tynnyrissä se on elänyt kun ei tiedä todellisuudesta mitään,liekö tullut sokeaksi ja käsi kipeäksi 🤣😂