Ja aina on työttömiä. Miten muuten voisi ollakaan.
Joka päivä satoja ellei peräti tuhansia työsuhteita päättyy, jolloin syntyy avoimia työpaikkoja joihin sitten haeskellaan uudet tekijät ja 90% ne löytyy nopeasti. Vastaavasti aina on myös työttömiä, toinen saa töitä ja toisesta tulee työtön. Hetken päästä valtaosa työttömistä on eri henkilöitä kuin aikaisemmin.
Ongelma on pitkäaikaistyöttömät, ja vain jos tutkitaan vain lukuja.
Tämäkin ongelma hyvinkin supistuisi numeroissa aika pieneksi, jos porukasta poistetaan työkyvyttömät: terveysongelmat, alkoholismi, luonnehäiriöiset ja yli-ikäiset ja keskityttäisiin vaikkapa sen jälkeen nuorten ihmisten työllistymisen ongelmiin, jolla voidaan estää tilanteen ajautuminen siihen tilaan, ettei henkilöstä kohta ole työhön.
Erityisen tärkeää olisi saada juuri koulunsa päättäneille HETI työpaikka ja niille jotka jatkavat kouluttautumista, HETI uusi koulutuspaikka tai tilapäistä työtä kunnes koulutuspaikka löytyy. Tässä vaiheessa monesti vuoden tai parin joutilasjakso viitoittaa koko tulevan elämän suunnan.
Entä sitten työpaikat.
Tavallinen perus työ/työpaikka, normiliksa ja sijainti siten, että työmatkat eivät muodostu esteeksi. Työntekijä löytyy taatusti ja varmaan 70-80% työpaikoista täytetään kohtuullisessa ajassa. Lopuissa on sitten jotain vikaa tai sitten ne ovat tekijän kannalta täysin mahdottomia kuten esim. valtaosa puhelinmyyntitöistä ja niihin hommiin saadaan leivottua avoimia työpaikkoja tyyliin taivas rajana. Vastaavia myyntitöitä on muitakin, jossa työ ja palkkio harvoin kohtaavat.
Kuitenkin se ydin juttu on, että panostetaan siihen mikä tuottaa hyvän tai edes kohtuullisen lopputuloksen ja pidetään huolta nuorista.
Joka päivä satoja ellei peräti tuhansia työsuhteita päättyy, jolloin syntyy avoimia työpaikkoja joihin sitten haeskellaan uudet tekijät ja 90% ne löytyy nopeasti. Vastaavasti aina on myös työttömiä, toinen saa töitä ja toisesta tulee työtön. Hetken päästä valtaosa työttömistä on eri henkilöitä kuin aikaisemmin.
Ongelma on pitkäaikaistyöttömät, ja vain jos tutkitaan vain lukuja.
Tämäkin ongelma hyvinkin supistuisi numeroissa aika pieneksi, jos porukasta poistetaan työkyvyttömät: terveysongelmat, alkoholismi, luonnehäiriöiset ja yli-ikäiset ja keskityttäisiin vaikkapa sen jälkeen nuorten ihmisten työllistymisen ongelmiin, jolla voidaan estää tilanteen ajautuminen siihen tilaan, ettei henkilöstä kohta ole työhön.
Erityisen tärkeää olisi saada juuri koulunsa päättäneille HETI työpaikka ja niille jotka jatkavat kouluttautumista, HETI uusi koulutuspaikka tai tilapäistä työtä kunnes koulutuspaikka löytyy. Tässä vaiheessa monesti vuoden tai parin joutilasjakso viitoittaa koko tulevan elämän suunnan.
Entä sitten työpaikat.
Tavallinen perus työ/työpaikka, normiliksa ja sijainti siten, että työmatkat eivät muodostu esteeksi. Työntekijä löytyy taatusti ja varmaan 70-80% työpaikoista täytetään kohtuullisessa ajassa. Lopuissa on sitten jotain vikaa tai sitten ne ovat tekijän kannalta täysin mahdottomia kuten esim. valtaosa puhelinmyyntitöistä ja niihin hommiin saadaan leivottua avoimia työpaikkoja tyyliin taivas rajana. Vastaavia myyntitöitä on muitakin, jossa työ ja palkkio harvoin kohtaavat.
Kuitenkin se ydin juttu on, että panostetaan siihen mikä tuottaa hyvän tai edes kohtuullisen lopputuloksen ja pidetään huolta nuorista.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Koulutukseen pitäisi kuulua työhönpääsytakuu ja työvoimaviranomaisille pitäisi säätää työpaikan hankintavelvoite kaikille ammattiin koulutettaville siten että opiskelija tietäisi tulevan työpaikkansa jo valmistuttuaan.
Leikkaukset vie työpaikat!