Lapuan kaupungille myös paikallinen sopiminen

Lapua velkaantuu kymmeniä miljoonia seuraavien vuosien aikana ja budjetti pitää saada tasapainoon. Nyt olisi aika aloittaa myös julkisella puolella paikallinen palkoista sopiminen eli palkkojen leikkaus. Ehdottaisin valtuuston kokouspalkkioiden puolittamista ja kaikkien julkisen puolen johtajien palkan leikkausta vähintään 10% sekä työntekijöiden palkan leikkausta 5%:lla. Pitääkö talouden tervehdyttämistoimissa aina odotella kriisikunnaksi ajautumista ja konkurssia vai voisiko toimia tehdä jo ennakoivasti?
5104
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Voisiko+tähän+olla+vaihtoehto.+Jos+työntekijä+esittää+aloitteen,+miten+työpisteen+kustannusta+pienennetään+pysyvästi+5%,+niin+hänen+palkka+ei+lasketa+viiteen+vuoteen.++Jos+aloite+tuo+pysyvän++10%+säästön,+työntekijä+saa+palkkaturvan+lisäksi++kertaluonteisen++10%++bonuksen.

Äänestä

No+kuinka+olette+itse+ajatelleet+omalta+kohdaltanne+osallistua+talkoisiin?+Annatteko+myös+omasta+palkastanne+5%+kaupungille?

Äänestä
  • Väärä ajatuskanta tuo...

    Elääkös hierarkia omaa elämäänsä-

    Äänestä

Homma+hoituisi+tasapuolisesti+niin,+että+korotetaan+Lapuan+verprosentti+7,5+%.

Äänestä

Lapuan+veroprosenttiin++7,5+%++lisää+,siitä+sitten+me+ei+päättäisi+kuin+yhdenkerran.+Liitokunta+varmasti+ja+köyhdyttäisimme+vain+kuntalaiset+kuoliaaksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kokoomuksen_taikaseinä kirjoitti:

Lapua velkaantuu kymmeniä miljoonia seuraavien vuosien aikana ja budjetti pitää saada tasapainoon. Nyt olisi aika aloittaa myös julkisella puolella paikallinen palkoista sopiminen eli palkkojen leikkaus. Ehdottaisin valtuuston kokouspalkkioiden puolittamista ja kaikkien julkisen puolen johtajien palkan leikkausta vähintään 10% sekä työntekijöiden palkan leikkausta 5%:lla. Pitääkö talouden tervehdyttämistoimissa aina odotella kriisikunnaksi ajautumista ja konkurssia vai voisiko toimia tehdä jo ennakoivasti?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu