Työnantajat ilmoitti!

Ei ole mitään 3h töitä, joita Sipilä vaati.Eikä voi pakkotyöllistää. Työntekijä pitää kouluttaa ja perehdyttää työhön. Hommata työvaatteet ja suojat..
459
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Juurikin näin. Se on iso proseduuri kun uusi työntekijä palkataan töihin. Lähtee työhaastatteluista ja sitten on soveltuvuustestit ja lääkärintarkastukset. Työ vaatii usein suojavälineitä kuten suojalaseja, turvakenkiä, yms. jotka työnantaja kustantaa. Usein pitää olla työturvallisuuskortit ja hygeniapassit sun muut vastaavat. Sitten alkaa vasta työpaikkan kulttuuriin tutustuttaminen mm. turvallisuus- ja laatukoulutuksineen. Sen jälkeen päästään itse asiaan eli työhön perehdyttämiseen. Prosessi on niin paljon työllistäjältä resursseja vievä että mitään oikeita 3:n tunnin töitä oikeasta työpaikasta ei ole tarjolla. Vielä en ole ainakaan nähnyt että joku työnataja etsisi työntekijää kolmeksi tunniksi kahden viikon välein. Eli hallitus ei tiedä nykyisestä työelämästä yhtikäs mitään. Aktiivimalli onkin suora leikkaus työttömyysturvaan.

Äänestä

Johan se aktiivimalli on kova rasite työpaikoilla, vie aikaa kun hakijoita lappaa yhtenään ja se tulisi todistaa jotenkin. Jos sitten työllistää tälläisen niin siihen kuuluu monenmoista perehdyttämisestä, työturvallisuuteen, hygieniapassia, salassapidettäviä asioita, luottamusta, osaamista, valvontaa ja tiloja sekä oikeasti tarjottavaa työtä.

Äänestä

Ei haluta työttömiä hakijoita eikä tekijöitä häiritsemään työkiireitä ja tärkeää työaikaa.

Äänestä

Työnantaja joutuu ottamaan myös vakuutukset kaikille työllistettäville, suojavarustusten lisäksi.
Valtion pitäisi maksaa todella hyvin työnantajalle, jos hän työllistäisi satunnaisen pätkätyöttömän, että maksu kattaisi edes kulut työllistettävästä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


3tunnintyöhönkö kirjoitti:

Ei ole mitään 3h töitä, joita Sipilä vaati.Eikä voi pakkotyöllistää. Työntekijä pitää kouluttaa ja perehdyttää työhön. Hommata työvaatteet ja suojat..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu