Mielenilmaus 2. helmikuuta on laillinen

Faktaa-pukkaa

Poliitiinen mielenilmaus 2. helmikuuta hallituksen "aktiivimallia" vastaan on täysin laillinen. Se ei ole työnantajalle irtisanomisperuste.

26

179

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • OikeistoSosDem

      Tottakai mielenilmaus sinällään on laillinen. Mutta ne jotka lähtevät työajalla osoittamaan mieltään eivät tottele työnantajan työnjohto-oikeutta. Tämä on peruste työsuhteen purkamiselle. Työtaistelusta tässä ei ole kyse.

      • Faktaa-pukkaa

        Poliittiseen mielenilmaukseen osallistuminen ei ole irtisanomisperuste.

        Poliittiseen työtaisteluun saa osallistua työajalla ilman pelkoa irtisanomisesta. Virkamiehillä homma tosin on toisin.

        https://yle.fi/uutiset/3-8304828

      • OikeistoSosDem
    • oikeusneuvosmies

      Työntekijän osallistuminen lailliseen poliittiseen mielenilmaukseen ei oikeuta työnantajaa purkamaan tai irtisanomaan työsuhdetta eikä päättämään koeajalla olevan tai määräaikaisen työsuhdetta. Työnantaja ei saa syrjiä mielenilmaukseen osallistuvaa työntekijää esimerkiksi kun päätetään työtunneista, työajoista, palkankorotuksista ynnä muista asioista. Mikäli koet painostusta tai sinua estetään osallistumasta mielenosoitukseen, ilmoita siitä välittömästi omalle luottamusmiehellesi tai liittoon. (mm. Työsopimuslaki 7 luku 2 §)

      • OikeistoSosDem

        Työsopimuslaissa on myös maininta siitä että työnantajan työnjohto-oikeus on rikkomaton.

      • Mitä.kuuluu.tähän
        OikeistoSosDem kirjoitti:

        Työsopimuslaissa on myös maininta siitä että työnantajan työnjohto-oikeus on rikkomaton.

        Työnantaja sitten johtaa rikkomattomalla työnjohto-oikeudellaan kun tulevat työntekijät takaisin töihin. Työnjohto-oikeus kun koskee vain työtä, työmaalla ja työajalla.

      • TyösopimuslakiEnsin
        OikeistoSosDem kirjoitti:

        Työsopimuslaissa on myös maininta siitä että työnantajan työnjohto-oikeus on rikkomaton.

        Onko sinulla korvien välissä vikaa? Kukaan ei kiistä työnantajan työnjohto-oikeutta. Työnjohto ei voi tapauksessa, jossa työntekijä haluaa ottaa osaa työaikana työtaistelutoimeen tai sen tyyppiseen mielenilmaukseen, käyttää työnjohto-oikeutta kieltääkseen tältä osallistumisen em. tilaisuuteen. Se on selkeästi ilmaistu työsopimuslaissa.

      • OikeistoSosDem
        TyösopimuslakiEnsin kirjoitti:

        Onko sinulla korvien välissä vikaa? Kukaan ei kiistä työnantajan työnjohto-oikeutta. Työnjohto ei voi tapauksessa, jossa työntekijä haluaa ottaa osaa työaikana työtaistelutoimeen tai sen tyyppiseen mielenilmaukseen, käyttää työnjohto-oikeutta kieltääkseen tältä osallistumisen em. tilaisuuteen. Se on selkeästi ilmaistu työsopimuslaissa.

        Kyseessä ei ole työtaistelutoimi tai sen tyyppinen mielenilmaus vaan poliittinen mielenilmaus.

      • OikeistoSosDem
        Mitä.kuuluu.tähän kirjoitti:

        Työnantaja sitten johtaa rikkomattomalla työnjohto-oikeudellaan kun tulevat työntekijät takaisin töihin. Työnjohto-oikeus kun koskee vain työtä, työmaalla ja työajalla.

        Nimenomaan. Työnjohto-oikeutta rikotaan jos työajalla osallistutaan poliittiseen mielenilmaukseen.

      • sinuakopitäisiuskoa
        OikeistoSosDem kirjoitti:

        Nimenomaan. Työnjohto-oikeutta rikotaan jos työajalla osallistutaan poliittiseen mielenilmaukseen.

        https://yle.fi/uutiset/3-8304828


        Lopettaisit tuon vänkäämisesi.

        "Turun yliopiston työoikeuden professori Seppo Koskinen kertoo, kuka voi työoikeuden perusteella osallistua työajalla poliittiseen työtaisteluun."

      • professorisanoonoin
        OikeistoSosDem kirjoitti:

        Nimenomaan. Työnjohto-oikeutta rikotaan jos työajalla osallistutaan poliittiseen mielenilmaukseen.

        "Työntekijää ei voi irtisanoa tai muutoin rangaista osallistumisesta poliittiseen mielenilmaukseen."

    • oikeusneuvosmies

      Työsopimuslain kolmannessa luvussa 37 § sanoo myös:

      Toistaiseksi voimassa olevat sopimukset.

      Toistaiseksi tehty tai muutoin toistaiseksi voimassa oleva työsopimus voidaan molemmin puolin irtisanoa päättymään tietyn irtisanomisajan kuluttua tai, jos niin on sovittu tai laissa erikseen määrätty, irtisanomisaikaa noudattamatta.

      Työnantaja ei saa irtisanoa työntekijää ilman erityisen painavaa syytä. Tällaisena syynä ei voida pitää ainakaan:

      1) työntekijän sairautta, mikäli sairaudesta ei ole ollut seurauksena työntekijän työkyvyn olennainen ja pysyvä heikentyminen;

      2) työntekijän osallistumista lakkoon tai muuhun työtaisteluun;

      • OikeistoSosDem

        Kohta 2) Kyseessä ei tässä tapauksessa ole lakko tai muu työtaistelu vaan poliittinen mielenilmaus.

      • työsopimusjuristi
        OikeistoSosDem kirjoitti:

        Kohta 2) Kyseessä ei tässä tapauksessa ole lakko tai muu työtaistelu vaan poliittinen mielenilmaus.

        Poliittiseen mielenilmaukseen osallistuminen EI ole irtisanomisperuste. Työsopimuslaki suojaa tässä työntekijää.

      • kjääähkjäääh
        OikeistoSosDem kirjoitti:

        Kohta 2) Kyseessä ei tässä tapauksessa ole lakko tai muu työtaistelu vaan poliittinen mielenilmaus.

        https://www.pam.fi/uutiset/uutinen/2015/09/perusperiaatteet-poliittisesta-mielenilmauksesta.html


        Laillisia poliittisia mielenilmauksia on ollut tuon tuosta. Nytkö sinä olet sen perusteilla olevan puolueesi ilmeisesti ainoana jäsenenä päättänyt, että sellaiseen osallistuva voidaan irtisanoa/purkaa hänen työsuhteensa?

        Milloin se puolueesi mahtaa olla valmis?

        ps. Eikö ne ollet poliittisa ielenilmauksia myös, kun maanviljeliväestö ajoi traktoreillaan Helsinkiin? Saattoihan se toki olla, ettei se ollut heidän työaikaansa.)

      • parintunnintyönseisaus
        OikeistoSosDem kirjoitti:

        Kohta 2) Kyseessä ei tässä tapauksessa ole lakko tai muu työtaistelu vaan poliittinen mielenilmaus.

        Sitä saapi laillisesti jopa työpaikalla osallistua tuollaiseen mielenilmaukseen, jos ei paikalle mene. Eikä työnantajalla ole mitään laillista oikeutta purkaa työsuhdetta. Oletko samaa mieltä? Jos et, olet väärässä.

    • missäoiksosdeminpuolue

      OIKSOSDEM yritää pelotella valehtelemalla osallistumista harkitsevia, että osallistujamäärä olisi mahdollisimman pieni.

      Lailliseen mielenilmaukseeen osallistumisen lisäksi laittakaa nimi tuonnekin.
      https://www.kansalaisaloite.fi/fi/aloite/2730

    • pilkkupaitaonhädissään

      Miksi ihmeessä se ei olisi laillinen? Onhan se kaiken saatavilla olevan uskottavan informaation mukaan laillinen.

      Sen myöntää oikeistososdemukin. Muu hänen tämän(kin) ketjun kirjoituksissaan on pelkkää kokkaripropagandaa ja disinformaatiota.

      • OikeistoSosDem

        En tosiaan ole väittänytkään tuon olevan laitonta. Tarkistin asian useammalta taholta ja tosiaan on niin että jos määrään jollekulle työtehtävän niin hän saa laistaa siitä osallistumalla "poliittiseen mielnilmaukseen". Ei ihme että kilpailukykymme on niin heikko koun mellä on varaa tällaiseen pelleilyyn. Tämä asia tullaan tulevaisuudessa korjaamaan ja yksiselitteisesti kieltämään poliittiset lakot työaikana. Oikeat työtaistelut ovat asia erikseen.

      • väärässäolitsilti
        OikeistoSosDem kirjoitti:

        En tosiaan ole väittänytkään tuon olevan laitonta. Tarkistin asian useammalta taholta ja tosiaan on niin että jos määrään jollekulle työtehtävän niin hän saa laistaa siitä osallistumalla "poliittiseen mielnilmaukseen". Ei ihme että kilpailukykymme on niin heikko koun mellä on varaa tällaiseen pelleilyyn. Tämä asia tullaan tulevaisuudessa korjaamaan ja yksiselitteisesti kieltämään poliittiset lakot työaikana. Oikeat työtaistelut ovat asia erikseen.

        Oletko sanonut poliittiseen mielenilmaukseeen osallistumisen työaikana olevan peruste työsuhteen purkamiseen? Jos et ole, kerropa, mitä olet sanonut?

    • Jarkko.Eloranta

      Paskat minä työttömistä. Minä lähden Rikun kanssa ryyppäämää VVO:n rahoilla.

    • onseniinkiihkeepoika

      Sen sijaan oiksosdemu yllyttää laittomuuksiin!!


      " Niille jotka helmikuun 2. päivä

      OikeistoSosDem

      16.1.2018 12:27
      Lähtevät työajalla osoittamaan mieltään aktiivimallia vastaan on täysi syy antaa kenkää työnantajan työnjohto-oikeutta vastaan pullikoimisesta."

      • vahanajurtiainen

        Eihän sinne sitten uskalla mennä, kun tuo kokoomuspyöräilijä on noin päättänyt.
        Ei parane pullikoida vastaan.

        :D

      • KauKesk_
        vahanajurtiainen kirjoitti:

        Eihän sinne sitten uskalla mennä, kun tuo kokoomuspyöräilijä on noin päättänyt.
        Ei parane pullikoida vastaan.

        :D

        Työaikana mielenosoituksiin menneille, heti lopputili käteen. Sekä työttömiltä lopetetaan työttömyys korvausten maksut, toimeentulo tuet, sekä asuntotuet.
        Huomaatte pian että tuli siinä komukoiden mukana olosta hintaa kerrakseen.
        Pyytäkää sitten nuo edellä mainitut, teiltä loppuneet korvaukset teitä villitseviltä sossu-komukoiltaa. Niin näette että sieltä ei heru mitäänn......

    Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Arman Alizadin viesti puna-aktivisteille: "Pitäkää lärvinne nytkin kiinni"

      Arman Alizad kritisoi vasemmiston kaksinaismoralismia. Iranissa syntynyt suosikkijuontaja Arman Alizad pakeni perheensä
      Maailman menoa
      234
      4002

    2. Minja Koskela nostanut vasemmistoliiton kannatuksen ennätykseen

      Koskela valittiin puolueen johtoon lokakuussa 2024, ja silloin Ylen kysely antoi puolueelle 9,3 prosentin kannatuksen.
      Maailman menoa
      123
      2307

    3. Antti johtaa Petteriä jo 7,1 prosenttiyksiköllä

      Tällä menolla sdp menee kokoomuksesta kierroksella ohi jo tällä vaalikaudella. https://yle.fi/a/74-20213575
      Maailman menoa
      82
      1996

    4. Harmi nainen kun

      olet niin elähtäneen näköinen. Miestä et koskaan löydä itelles. j
      Ikävä
      141
      1471

    5. Mistä kehon osasta

      Pidät minussa eniten?
      Ikävä
      77
      929

    6. Seuraavakin hallitus joutuu leikkaamaan

      Sitähän tämä hallitus nyt höpöttää, kun itse on ajanut tilanteen katastrofaaliseksi. Orpon hallitus lähti suurin puhein
      Maailman menoa
      127
      927

    7. Hotelli kainuu

      Mietityttää, hotelli Kainuussa, se, että asiakkaat voivat valita ketä saa olla ja ketä ei, Illan aikana asiakkaina!
      Kuhmo
      37
      920

    8. Ovatko vastasyntyneet vauvat syntisiä?

      Se ihmisten keksimä järjetön perisynti, jos ovat!
      Luterilaisuus
      330
      849

    9. Pitäis vaan lopettaa

      Sinun kanssa yhteydenpito. Alkaa vaan haluamaan enemmän ja tuskin lopulta mikään kohtaisi. Ja ikävä vaan kasvaa ja lähei
      Ikävä
      8
      847

    10. J. Rinta-Joupilla jättimäinen veropetosvyyhti

      Seinäjoen keskustan kiinteismiljonäärit olleet jo pitkään ahtaalla ja liittykö J. Rinta-Jouppikin rintamaan? https://yl
      Seinäjoki
      62
      770
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt