Infulenssa rokotukset.

Työntekijöitä pakotetaan ottamaan infulenssa rokote joka ei edes tehoa, irtisanomisen uhalla.
Eilen töissä, huomenna työtön, hienoa kierrätystä.

Taitaakin tulla ns, uusia työpaikkoja työttömille, kunhan vain ottavat mitään sanomattoman piikin käsivarteensa ja jotkut sen seurauksena saavat kyseisen taudin vielä kaupanpäälle. Työnanja onkin valmis siten maksamaan sekä turhanpäiväisestä rokotteesta, että työntekijän sairastumisesta sen johdosta.Sekä sellainen joutuu todelliseen vaaran, jolla on allergiota rokotteesta(Esim:kanamuna)

Näin ainaskin Seinäjoella ja Vaasassa.
Eiköhän jokainen ihan itse tiedä nykyaikana haluaako ns, turhia aineita kehoonsa vai ei. Eikä tuollaisesta tarvitse työnantajan holhota.
Tosin, rokotteen kehittäjän pitää saada rahaa, eikä tälläinen pakkorokotus vie rahaa nenänedestä pois ;>
199
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Opettele ensin ala-asteen kielioppiasiat, ennen kuin alat puhumaan vaativimmista.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


töissötyötön kirjoitti:

Työntekijöitä pakotetaan ottamaan infulenssa rokote joka ei edes tehoa, irtisanomisen uhalla.
Eilen töissä, huomenna työtön, hienoa kierrätystä.

Taitaakin tulla ns, uusia työpaikkoja työttömille, kunhan vain ottavat mitään sanomattoman piikin käsivarteensa ja jotkut sen seurauksena saavat kyseisen taudin vielä kaupanpäälle. Työnanja onkin valmis siten maksamaan sekä turhanpäiväisestä rokotteesta, että työntekijän sairastumisesta sen johdosta.Sekä sellainen joutuu todelliseen vaaran, jolla on allergiota rokotteesta(Esim:kanamuna)

Näin ainaskin Seinäjoella ja Vaasassa.
Eiköhän jokainen ihan itse tiedä nykyaikana haluaako ns, turhia aineita kehoonsa vai ei. Eikä tuollaisesta tarvitse työnantajan holhota.
Tosin, rokotteen kehittäjän pitää saada rahaa, eikä tälläinen pakkorokotus vie rahaa nenänedestä pois ;>

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu