sellainen että yrityksille määrättäisiin esim. 3kk:n ajaksi kaksin tai kolminkertaiset verot elleivät palkkaa lisää väkeä tämä lisäisi varmasti työpaikkojen syntyä! Miksi heikointa pitää rankaista yhtälailla sen rangaistuksen voisi laittaa yrityksille jos eivät palkkaa väkeä vaan jakavat vaan sulle mulle periaatteella toisten herrojen kanssa voittopotti osinkojaan.
Toimiva aktiivimalli olisi
punaisempi.näkemys
13156
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Ei ole mitään järkeä pakottaa yrityksiä palkkaamaan turhia työntekijöitä. Parempi on jopa ottaa ihmiset nojailuhommiin suoraan valtion palkkalistoille.
JaakkoTeppo sen tietää.
https://www.youtube.com/watch?v=WqE5ELmAi8I
lukekaa sipilä terho orpo ja lindström
Siinä olisi SAK:n mafialta pelastajat, tajutaa ÄSAAKOO
Tai peräti työttömyys voitaisiin kriminalisoida, kuteN Neuvostoliitossa.
Yrityksille jaetaan vuosittain miljardien eurojen tuet mm. työllistämisen helpottamiseksi. Samaan aikaan kuitenkin yritykset jakavat ennätysosinkoja omistajilleen, joten mieleen hiipii kysymys että mihin ne tuki-miljardit oikein käytetään. Työpaikkoja kun ei silti avaudu samassa suhteessa.
Suuremmille yrityksille pitäisikin rakentaa oma "aktiivi-malli" jolla ne velvoitettaisiin palkaamaan lisää henkilökuntaa, tai tulee karenssia ja tuet poistuu.
Eihän ole kovin sopivaa näin "aktiivimalli"-aikakutena, että pääministeri jakaa runsaita tukia yrityksille joita itse omistaa.
Toimiva aktiivimalli olisi sellainen että vähintään puolta isommat korvaukset ja kaljan hinta saksalaiselle tasolle Suomessa. Se aktivoisi kummasti.
Paras aktivoija olisi perustulo ja yksinkertainen "pienyrittäjän" järjestelmä jonka kautta jokainen voisi maksaa veronsa tehdystä työstä ilman turhaa byrokratiaa.
Millä teitä luusereita voi pakottaa töihin. Jo 12-15 vuotiaina päätitte valita oman tienne, ei opiskelua, ei ikinä töitä,
"Millä teitä luusereita voi pakottaa töihin."
Siinähän se ongelma (pakottaa) tulikin sanottua?
Pakottamisen sijaan voisit kokeilla palkan maksua?
Se lienee tärkein keino? Tuohon asialliseen toimeentuloon kuuluu palkan määrän lisäksi sen jatkuvuus (sitoutua työntekijään, ei vain niin että työntekijä sitoutuu työnantajaan).
Hyviä keinoja saattaisi olla myös ne muut ihan samat syyt kuin yrittäjiäkin kiinnostaa? Tasa-arvoinen, asiallinen kohtelu?
Tärkeintä on, että MINÄ saan VALTAA.
työntekoa. Ettei ihan jämähdä sinne sohvalle kaljaa lipittämään.
Valitettavasti vastikkeettoman rahan jakamisen aika on lopuillaan. Sen rahan tarkoitus on alunperinkin ollut ylläpitää työvoimareserviä, mutta maailmalla on miljoonittain työkykyisiä tulossa kiljuen niihin töihin joita suomalaiset pitävät "paskahommina".
Työttömyystuelle ei ole mitään yhteiskunnallista perustetta.