Olen ihmetellyt, miksi PAM rankaisee työntekijöitä/jäseniään. Ylityöt ovat merkittävä osuus tuloissa monille jäsenille. Olin aiemmassa elämässä kiinteistönhuollossa töissä, jossa ylitöillä oli merkittävä osuus vuoden tulonmuodostuksessa - siis vähintään 30% koko vuoden tuloista.
Ylityökielto ei merkitse ainakaan kiinteistönhuollossa muuta kuin haittaa asiakkaille sekä tulojen vähentymistä jäsenille - yrityksellä se on vain ja ainoastaan palkkamenoja merkittävästi alentavaa toimenpide.
Ylityökielto ei merkitse ainakaan kiinteistönhuollossa muuta kuin haittaa asiakkaille sekä tulojen vähentymistä jäsenille - yrityksellä se on vain ja ainoastaan palkkamenoja merkittävästi alentavaa toimenpide.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.