Isojoen kunnanjohtaja valinta

Mikäs ihme tuo valinta on? Kurikkalaiset ihmettelee, miksi maksaa soveltuvuuskokeista, jos niiden tuloksia ei oteta valinnassa huomioon vaan valitaan soveltuvuustestien hännänhuippu kaupunginjohtajaksi.

Niin kaipa tuo kaatuis hallinto-oikeudessa mutta onko Isoollajoella sitten sen verta selkärankaasta porukkaa että lähtis oikeutta hakemahan. Vai vieräänkö taas pässiä narussa kuntaliitokseen. Osaamaton johtamahan niin ei oo sanomista eikä kykyä pistää hanttihin. Kuka kertois mikä tässäkin on taas takana.

Jo on aikoihin eletty jos ei pelkkä Kepun jäsenkirja enää riitä ainoaksi pätevyysvaatimukseksi.

Miten hemmetissä tässä maailmanajassa ja kuntayhdistelmien jälkeen joku Isojoki voi olla "itsenäinen" kunta?

Isojoella suorastaan "pelätään" valita koulutukseltaan ja työkokemukseltaan päteviä ulkopaikkakuntalaisia ammattihenkilöitä virkoihin ja toimiin. - Jos, niin tehtäisiin, niin silloin tapahtuisi kehitystäkin kunnassa. Vanhat tavat koetaan turvalliseksi toimintatavaksi.

Muualta tulevat ammattihenkilöt ( ei kunnallispolitiikkojen "lemmikit") koetaan uhkaksi, silloin "piiri pieni pyörii toimintaa" jouduttaisiin muuttamaan ja kehittämään. Vuosia, jopa vuosikymmeniä toimineet , ns. samat naamat joutuisivat miettimään kehittämisen näkökulmasta toimintaansa kunnallispolitiikasssa. Kehittämisen näkökulma Isojoen kunnallispolitiikassa on tuiki tuntematon käsite, sitä Isojoella ei tunneta ja omaksuta. Se koetaan vaaraksi ja uhkaksi. Nuori, epäpätevä henkilö valitaan kunnanjohtajaksi ( valintaa tehdessä hakijalla ei ole edes vielä ammattikorkeakoulututkintoa suoritettuna)
se on Isojoenkunnan valtuuston ja -hallituksen taholta turvallinen valinta. Kunnanjohtajaksi valittu nuori, epäpätevä henkilö voidaan ns. "koulata" juuri sellaiseksi, kuin halutaan, eli
samaa vanhaa tuttua toimintatapaa jatkaen.
Tällainen toimintaperiaate ei muualla onnistuisi. Isojella se on mahdollista.
Isojoki, joka on totaalisesti "sisäänpäin" lämpenevä paikkakunta!

eikö te ny ymmärrä etelä-pohjanmaalla ja keskustapuolueen jäsenellä...on etuoikeus vaikka olis apukoulun käyny siinä ei professorikaan aja ohi...valitaan aina oman kylän lehmän nussija

Totuus kuitenkin on, että mitkään maisteriopinnot eivät tarkoita automaattisesti sitä, että olisi hyvä kunnanjohtaja. Hyvästä myyjästä taasen voi tulla mitä loistavin kunnanjohtaja, koska kaikki ideat on saatava myytyä muille kuulijoille, jotta ne menevät kunnanhallituksessa läpi.

Täytyyhän yksi Herrala saada nytkin"vallan kahvaan" 2010 loppupuolella ja jatkuen hamaan tulevaisuuteen saakka. Väliäkö osaamisesta, pätevyydetä ja kehityksestä. Isojoella ontuu lähes kaikki sote-palvelut, hyvä laatupalvelu on aivan vieras käsite erityisesti ikäihmisten palveluissa ja omaishoitajuudessa.. Sote palveluja siirretään koko ajan Kauhajoelle tai Teuvalle. Soten palveluissa yritetään kaikella mahdollisella tavalla olla myöntämättä ja tukematta ikäihmisten kotonaselviytymistä muutamien senior-ikäisten osalta. Palveluita jaetaan "pärstäkertoimem" tai aiemman aseman tai "virkaatekevien" sukulaisille, tai muille vastaavassa asemassa oleville. Kuntalaiset eivät ole tasapuolisessa asemassa vaikka kriteerit täyttyisivät jonkin palvelun saamiselle. "Sosiaali-tädit" osaavat löytää perusteet hylkypäätöksille. Kunnanjohtajan olisi tärkeää perehtyä myös kys. osa-alueen ongelmiin. - Jotta, kuntalaiset olisivat samanarvoisessa asemassa saamaan palveluita, ettei ne ole vain tiettyjen kuntalaisten erityisetu.