Metron kuljettajapula.

Metron kuljettajapula johtuu työvuorosuunnitelusta,tehdään liian raskaita 2 viikon jakson vuoroja kuljettajille.
Hkl:n työnjohto on vaihtunut on uusia kokemattomia esimiehiä,ei ole käytännön työkokemusta .
Ennen valittiin työnjohtoon henkilöitä joilla oli vähintään 10v.työkokemus ennenkuin pääsi esimieheksi.
Elikkä liikennepäällikö koulutukseen miten alaisia johdetaan.
7201
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Alaisia johdetaan ensin harhaan sitten kilometritehtaalle.

Äänestä

VR Group mies veturinkuljettajat kehuu että Sirkku on parempi kuin muut. Ei tarvii panna niin paljon .

Äänestä

Lue entisen osastopäällikö Höltän haastattelu helsingin sanomista,siitä selviä syy henkilöstö pulaan.

Äänestä

Nyt iltalehden juttu,jossa liikennepäällikön kommentti.
Oli tosi hankala työnjohtaja jo ratikkapuolella,miks tälläistä henkilöä pidetään töissä jos homma ei toimi.
Ei varmaan mitään tietoa metron toiminnasta,mies vaihtoon.

Äänestä

Pomo jonka mielestä johtaminen on sama kuin erotuomarin rooli. Tuomita ottelu; siis työpäivä. Jakaa rangaistukset päivän aikana. Se vaan, että missä näin opetetaan? Jos työnantaja oikeasti palkkaa työnjohtajan tähän rooliin, on kysyttävä mihin työnantaja tarvitsee tällaista? Koko työn kuva on kuin vankien keskitysleiriltä. Pomot määräävät ja työntekijät tottelevat tai......
Tuntuu oikein hyvältä tällainen ilmapiiri. Kyllä Suomesssa osataan joo.

Äänestä
  • Siis pomot määräävät ja työntekijät tottelevat tai...
    Niin mitä se "tai..." tarkoittaa ?
    Ennenpitkäähän siinä käy juuri niin että pian ne pomot saavatkin ajella siellä keskenään.
    Näin on käynyt paikoitellen ennenkin. Uskon että onnistuu nykyäänkin.
    Viitteitä siitä on jo nähtävissä, henkilöstöpula.

    Äänestä

Hyvä kun tero johtaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


persum kirjoitti:

Metron kuljettajapula johtuu työvuorosuunnitelusta,tehdään liian raskaita 2 viikon jakson vuoroja kuljettajille.
Hkl:n työnjohto on vaihtunut on uusia kokemattomia esimiehiä,ei ole käytännön työkokemusta .
Ennen valittiin työnjohtoon henkilöitä joilla oli vähintään 10v.työkokemus ennenkuin pääsi esimieheksi.
Elikkä liikennepäällikö koulutukseen miten alaisia johdetaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu