Suomi sijoittuu sekä eu:n että maailman talousfoorumin mittareilla kärkipäähän.
Huomattavaa on, että maailman talousfoorumin vertailussa Suomi saa koulutuksen tasa-arvosta täydet pisteet: 100.
Kaikilla muilla osa-alueilla pisteluku jää vähän tai vähän enemmän alle sadan.
Kaikki pisteytykset alle sadan kuvaavat naisten heikompaa asemaa, mutta tosiaan koulutuksessa tasa-arvo on saavutettu.
Jos kehitys koulutuksen tasa-arvossa jatkuu saman trendin mukaan, siitä heräsi kysymys miten pisteytys reagoi siihen?
Ei kai tilanne ole se, että 100 on maksimi ja se kuvaa naisen asemaa suhteessa mieheen huomioimatta ollenkaan sitä, että naisen asema voi olla parempi. Aivan, näin tässä mitä ilmeisemmin on käynyt.
Kukaan ei varmaan kiellä sitä tosiseikkaa, että jostain syystä meillä naisten asema koulutuksessa on selvästi miestä parempi, siitä huolimatta tasa-arvoa kuvataan pisteluvulla 100.
Kovin paljoa näitä mittareita ei tarvitsisi muuttaa ja mittauskohteita lisätä jotta ne kertoisivat vähän enemmän todellisesta tilanteesta.
Hyvä mittari olisi esim. huono-osaisuuden ja syrjäytymisen jakautuminen sukupuolen perusteella nuorissa ikäluokissa.
Huomattavaa on, että maailman talousfoorumin vertailussa Suomi saa koulutuksen tasa-arvosta täydet pisteet: 100.
Kaikilla muilla osa-alueilla pisteluku jää vähän tai vähän enemmän alle sadan.
Kaikki pisteytykset alle sadan kuvaavat naisten heikompaa asemaa, mutta tosiaan koulutuksessa tasa-arvo on saavutettu.
Jos kehitys koulutuksen tasa-arvossa jatkuu saman trendin mukaan, siitä heräsi kysymys miten pisteytys reagoi siihen?
Ei kai tilanne ole se, että 100 on maksimi ja se kuvaa naisen asemaa suhteessa mieheen huomioimatta ollenkaan sitä, että naisen asema voi olla parempi. Aivan, näin tässä mitä ilmeisemmin on käynyt.
Kukaan ei varmaan kiellä sitä tosiseikkaa, että jostain syystä meillä naisten asema koulutuksessa on selvästi miestä parempi, siitä huolimatta tasa-arvoa kuvataan pisteluvulla 100.
Kovin paljoa näitä mittareita ei tarvitsisi muuttaa ja mittauskohteita lisätä jotta ne kertoisivat vähän enemmän todellisesta tilanteesta.
Hyvä mittari olisi esim. huono-osaisuuden ja syrjäytymisen jakautuminen sukupuolen perusteella nuorissa ikäluokissa.
Vastaukset 10
Vanhimmat
mutta+edelleen+suomi+on+häntäpäässä+kätisyyksien+tasa-arvossa.+vasenkätiset+saa+edelleen+10%+huonompaa+palkkaa+ja+syrjäytyy+enemmän+kaikesta.+yms
Yhdyn mainitsemaasi kokemuksistani.
Miten tämä syrjintä toteutetaan käytännössä, kun työnantajat eivät kirjaa kätisyyttä mihinkään?
Tilastokeskuksen sivuilta selviää, mitä tapahtuu, kun sairaalat ja yhteiskunta keskittyvät mummojen suojeluun tyttöjä vastaan:
Väkiluku naisten puolella viisivuotisikärymittäin jaoteltuna 31.12.2017:
0 - 4 vuotiaita : 136 051
5 - 9 vuotiaita : 151 721
10 - 14 vuotiaita : 147 620
15 - 19 vuotiaita : 143 840
20 - 24 vuotiaita : 159 738
25 - 29 vuotiaita : 172 102
30 - 34 vuotiaita : 170 593
35 - 39 vuotiaita : 169 737
40 - 44 vuotiaita : 161 943
45 - 49 vuotiaita : 161 558
50 - 54 vuotiaita : 183 869
55 - 59 vuotiaita : 183 582
60 - 64 vuotiaita : 188 012
65 - 69vuotiaita : 191 919
70 - 74 vuotiaita : 164 019
75 - 79 vuotiaita : 116 605
80 - 84 vuotiaita : 89 455
85 vuotiaita : 101 635
http://pxnet2.stat.fi/PXWeb/pxweb/fi/StatFin/StatFin__vrm__vaerak/statfin_vaerak_pxt_002.px/table/tableViewLayout2/?rxid=771ddf6c-bed8-4384-bfdb-3bade3b06a05
Eipä ole kärkijoukossa, palkat edelleen paljonkin pinemmät kuin miesten.
Johtotehtävissä naisia ei näy,paljoakaan kalliilla palkalla ja erilaisilla eläke-eduilla jne....
Jos mie saa 100,000,00 kuukaudessa samasta työstäsaa nainen 50,000,00 jos sitäkään.
Puhutte ihan puppua, nainen on edelleen suomessa aliarvostettu synnytyskone,imettäjä äiti ja mikä milloinkin.
Turhaa hehkutetaan tasa-arvolla ja puhutaan puutaheinääsuomesta tasa-arvo maana.
Naisiahan on johtotehtävissä hirvittävä määrä. Lähes kaikki kulttuurialan johtopaikat ovat naisilla.
Helppoja ja hyvin palkattuja hommia, joissa on lähes mahdotonta epäonnistua ja saada kenkää.
Tuloksesta ja sen tekemisestä kun ei ole näillä aloilla koskaan kuultukaan.
Kaksi+ihmistä+on+harvemmin+samassa+johtotehtävässä+joten+palkkoja+mahdoton+verrata.+Kiintoisaa+miten+tämä+keskustelu+on+taas+niissä+johtotehtävissä.+Miksi+tasa-arvoiset+vahvat+naiset+eivät+mene+niihin+likaisiin+ja+vaarallisiin+ammatteihin+joiden+työntekijöistä+se+99%+on+miehiä?+Omassa+työpaikassani+"hallin+puolella"+on+naisia+alle+5%,+kas+kummaa+kun+mennään+siisteihin+ja+kivoihin+hommiin+joissa+ei+ole+juuri+mitään+vastuuta+tai+tulosvelvoitetta,+alkaa+naisia+näkyä+ja+paljon.
HS:'Wienin+filharmonikot+osoitti,+että+sovinistitkin+voivat+tasa-arvoistua+–+”Vaikka+sata+prosenttia”,+sanoo+orkesterin+puheenjohtaja+naismuusikkojen+tulevasta+määrästä'
Suomen tasa-arvoisuutta voisi helposti lisätä ja kustannuksissa säästää jos poistettaisi miesten ja naisten vankilat ja tilalle tulisi tasa-arvoisia yhteisvankiloita?
Eläke+se+vasta+erikoisella+tasa-arvoinen+onkin.+Eläkeikää+säädetään+elinajanodotteen+mukaan,+mutta+miksi+miehillä+ja+naisilla+on+sama+työeläkeikäraja?