Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    YEL pakollinen?

    Kysynpä nyt täällä ennen kuin huomenna soitan eläketurvakeskukseen.

    Olen perustanut yrityksen (toiminimi) 3/17. Palkkaa/tuloa minulla ei ole ollut vaan ainoastaan menoja rakentamiseen liittyen toimitilaa varten. Ensimmäiset asiakkaat/kassavirtaa saan vasta rakennuksen valmistuttua tänä syksynä/jouluun mennessä.

    Olen ollut siinä uskossa, että kun minulla ei ole tuloja yrityksen kautta (teen päätoimisesti palkansaajana töitä) ja yritys muutenkin on sivutoimintaa, ei YELiä tarvitse maksaa. Onko näin?
    295
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    YEL:n pakollisuus ja määrä tulee työtulosta, jolla ei ole mitään yhteyttä sinun palkkaasi tai muuhun tuloon. Se tulee tekemäsi työpanoksen arvosta eli olisi lähinnä se, mitä sinun pitäisi maksaa palkkaa jollekin ulkopuoliselle yhtä pätevälle henkilölle, jotta hän tekisi kaiken sen mitä sinä teet.

    Jos nyt vaikka teet 300 tuntia vuodessa työtä, josta osaamisellesi olisi kohtuullinen palkaa 30 €/h ylittyyy jo YEL-raja.

    Käytännössä tietysti kukaan ei puutu YEL-vakutuksen puutteeseen, jos yrityksen liikevaihto ja siitä sinulle jäävä tulo on pientä. Ainahan sitä voi väittää tekevänsä vain kymmeniä tai 100-200 tuntia tai, että kohtuullinen palkka on vain 10 €/h.

    Äänestä

    Jos luet tarkkaan ne sopimuspaperit, niin ymmärrät, että parempi olla allekirjoittamatta mitään.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Hukassa18 kirjoitti:

    Kysynpä nyt täällä ennen kuin huomenna soitan eläketurvakeskukseen.

    Olen perustanut yrityksen (toiminimi) 3/17. Palkkaa/tuloa minulla ei ole ollut vaan ainoastaan menoja rakentamiseen liittyen toimitilaa varten. Ensimmäiset asiakkaat/kassavirtaa saan vasta rakennuksen valmistuttua tänä syksynä/jouluun mennessä.

    Olen ollut siinä uskossa, että kun minulla ei ole tuloja yrityksen kautta (teen päätoimisesti palkansaajana töitä) ja yritys muutenkin on sivutoimintaa, ei YELiä tarvitse maksaa. Onko näin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu