Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Yleissitovuus ei aja työläisten etua

    Yleissitovuuden poistaminen pitäisi olla ay-liikkeen asialistalla, koska se ei ole ay-liikkeen etu vaan työnantajien etu. Työnantaja voi aina vetäytyä yleissitovuuden taakse piiloon, jos se ei halua parempia etuja työntekijöille, vaikka ne olisivat perusteltujakin.

    Järjestäytymättömät yrittäjät eivät lue sopimuksia. Eivät edes tiedä, minkä alan tessiä pitäisi lukea. Minimipalkkojen säätämiin lakiin olisi paras tapa varmistaa kunnolliset korvaukset työntekijöille kaikissa yrityksissä.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tulkaamaanpinnalle kirjoitti:

    Yleissitovuuden poistaminen pitäisi olla ay-liikkeen asialistalla, koska se ei ole ay-liikkeen etu vaan työnantajien etu. Työnantaja voi aina vetäytyä yleissitovuuden taakse piiloon, jos se ei halua parempia etuja työntekijöille, vaikka ne olisivat perusteltujakin.

    Järjestäytymättömät yrittäjät eivät lue sopimuksia. Eivät edes tiedä, minkä alan tessiä pitäisi lukea. Minimipalkkojen säätämiin lakiin olisi paras tapa varmistaa kunnolliset korvaukset työntekijöille kaikissa yrityksissä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu