16.2.2005
Lakko pitää
Kello 14 vuoronvaihdossa Foxconnin molemmille tehtaille on mennyt 40-50 rikkuria. Siitä huolimatta työnantaja on ilmoittanut, että valtaosa työväestä on töissä. Se ei siis pidä paikkaansa.
Työantajan järjestämissä bussikuljetuksissa Lahden tehtaalle meni 16 ja Hollolaan 6 rikkuria. Sen lisäksi portista on kulkenut yksittäisiä ihmisiä. Normaalisti Lahden tehtaan vuorovahvuus 180-190 työntekijää.
Kemianliiton lakko Foxconnin Lahden ja Hollolan tehtailla alkoi tänä aamuna kello 6. Eilisiltana lakkoa yritettiin sovitella usean tunnin ajan. Kemianliiton mielestä ydinkysymys kiistassa on, voiko yritys työnantajaliittoa vaihtamalla valita mieleisensä työehtosopimuksen.
Foxconnilla on vuosikausia sovellettu muovituoteteollisuuden työehtosopimusta. Yrityksessä valmistetaan muoviraaka-aineesta kännykänkuoria. Näin ollen kyseessä ei ole elektroniikka-, vaan muoviteollisuus. Teknologiateollisuus sai Foxconnin jäsenekseen reilu vuosi sitten. Sitä ennen yritys kuului Kemianteollisuuteen.
Foxconn ja sen nykyinen työnantajajärjestö Teknologiateollisuus vaativat siirtymistä teknologiateollisuuden eli käytännössä metalliteollisuuden työehtosopimukseen sopimuskauden aikana.
Teknologiateollisuuden toiminta Foxconnin osalta ei ole ainutlaatuista. Noin 250 SAK:laiseen Sähköliittoon kuuluvaa Are Oy:n sähköasentajaa on parasta aikaa lakossa. Are kuuluu Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLIiin. Lakossa olevien 250 asentajan osalta Are hyväksyttiin jokin aikaa sitten Teknologiateollisuuden jäseneksi. Tavoitteena on siirtää heidät työnantajalle edullisempaan sopimukseen.
16.2.2005
Lakko alkoi Foxconnilla
Lakko molemmilla Foxconn Oy:n tehtailla on alkanut 16.2. kello 6.00. Työntekijöiden kannalta lakko on alkanut hyvin - vuokratyöntekijöiden, määräaikaisten ja kutsutyöntekijöiden määrä huomioon ottaen jopa odotettua paremmin. Aamulla kuljetettiin työnantajan busseilla poliisisaattueissa Lahden tehtaalle ensimmäisessä bussissa yksi kasvonsa peittänyt ja toisessa bussissa noin 20 rikkuria. Hollolan tehtaille kuljetettiin kymmenkunta rikkuria. Saatujen tietojen mukaan kummankin tehtaan keskeiset toiminnot ovat pysähdyksissä.
Työnantajan levittämä informaatio, jonka mukaan valtaosa työntekijöistä olisi työssä, on siis karkeasti valheellista.
15.2.2005
Infopuhelin ja lakkotoimiston puhelinnumerot
Foxconnilaisten infopuhelimessa 01080-6255, on lyhyt nauhoitettu tiedote, jossa kerrotaan viimeisimmät tiedot lakkotilanteesta. Soitto numeroon maksaa kännykästä 29,13 senttiä/minuutti ja tavallisesta lankapuhelimesta 8,21 senttiä/puhelu 1,47 senttiä/minuutti.
Lakkotoimiston puhelinnumerot
050 303 9280
050 303 9275
050 306 4430
050 303 9282
040 515 2072
15.2.2005
Lakko alkaa Foxconilla
Lakko alkaa keskiviikkoaamuna kello 6.00 Foxconnin Lahden ja Hollolan tehtailla.
Tiistaina useita tunteja piirisovittelija Esa Longan johdolla käydyt sovintoneuvottelut eivät johtaneet tulokseen.
Kemianliiton mielestä ydinkysymys kiistassa on, voiko yritys työnantajaliittoa vaihtamalla valita mieleisensä työehtosopimuksen. Foxconnilla on vuosikausia sovellettu muovituoteteollisuuden työehtosopimusta. Yrityksessä valmistetaan muoviraaka-aineesta kännykänkuoria. Näin ollen kyseessä ei ole elektroniikka-, vaan muoviteollisuus.
15.2.2005
Foxconnin Lahden tehtaan
pääluottamusmies Sari Toivonen:
”Haluamme pysyä kemianliittolaisina”
Foxconnin Lahden ja Hollolan tehtailla on viimeiset viikot eletty kiihkeissä tunnelmissa. Näiden muovitehtaiden yhteensä tuhatkunta työntekijää valmistautuu lakkoon, joka alkaa keskiviikkona 06.00.
Lakkoasetelma on työntekijöiden näkökulmasta edullinen: Foxconnin tehtailla on hyvä työtilanne. Tilauksia on vaikka kuinka paljon. Tämä on sikäli erinomainen asia, että työnantaja ei suin surminkaan haluaisi lakon alkavan juuri nyt, kun tuotanto vetää.
Lakon voi siten ennustaa olevan tehokas ja menestyksellinen, jos se vain saadaan jämptisti käyntiin. Ja mikä ettei saataisi.
Lakkouhassa kyse on järjestäytymisvapaudesta ja oikean työehtosopimuksen noudattamisesta. Kun tehdas on muovialan tehdas, niin kemianliittolainen väki haluaa pysyä Kemianliitossa ja haluaa, että heihin noudatetaan Kemian muovialan työehtosopimusta.
Lahden tehtaan pääluottamusmies Sari Toivonen vahvistaa, että työväki haluaa pitää kiinni omasta liitostaan ja nykyeduistaan:
– Haluamme pysyä kemianliittolaisina. Enpä ole juuri kenenkään kuullut ilmaisevan halua liittyä Metalliliitoon, hän kertoo.
Siirtyminen Metallin sopimuksiin on tullut esille sen takia, että Foxconn Oy on vaihtanut työnantajaliittoa. Kemianteollisuus vaihtui Teknologiateollisuuteen, joka on metallialan työnantajaliitto.
Toivonen kertoo, että työntekijät ovat tarkkaan vertailleet kemian ja metallin sopimuksia ja tulleet siihen tulokseen, että kemian ovat paremmat.
Työnantaja on luvannut kompensoida erotukset, mutta työntekijäpuolella ei tähän lupaukseen uskota.
– Työntekijät kokevat, että nyt meiltä viedään jotain olennaista, Toivonen kuvaa tilannetta.
Joustoja ei haluta lisää
Foxconnilaisille joustot ovat erityisen tärkeä kysymys. Sille on vissi syynsä:
– Tehtailla on liian usein sellainen tilanne, että työnantajan mielestä mitään ei tehdä oikein. Ja vaatimalla vaativat sitten erilaisia joustoja. Se ei ole oikein eikä se ole järkevää, Toivonen kertoo.
Hänen mielestään foxconnilaisessa yhteistoiminnassa olisi muutoinkin paljon parantamisen varaa:
– Yhteistoiminta tökkii ja pahasti. Tiedotus on puutteellista. Avoimuudessa on toivomista. Minä, että katsoisimme yhdessä, mitä ongelmia tuotannossa on, ja miettisimme sitten, mitä ongelmille voitaisiin tehdä. Nyt johdon päätökset tulevat kuin salama kirkkaalta taivaalta, ja työntekijät elävät jatkuvassa epävarmuudessa.
Kun tällainen on tehtaalla arkipäivää, niin eipä ole ihme, että lisäjoustoja kohtaan tunnetaan epäluuloa. Ja mikä tärkeintä metallin sopimus sallii joustojen käytön paljon laajemmin kuin muovin sopimus.
Kovassa paikassa
Ay-aktiivit ovat lakkotilanteiden alla kovan paikan edessä. Jäsenet kyselevät, huhuja liikkuu. Huhuja ja väärinkäsityksiä on oiottava. Vaikka kiistelyä on käyty toista vuotta, on osa kemialaisestakin väestä hieman epätietoisia. Työnantaja on osoittautunut kiistassa jääräpäiseksi ja provokatiiviseksi – johdon juoksupojat esimerkiksi jakelevat tehtailla Loimaan kassan liittymislomakkeita. Sillä pyritään tietysti työntekijöiden rintaman pirstomiseen.
Toivonen ei silti ole kovin huolestunut. Joulukuussa oli molemmilla tehtailla vuorokauden mielenosoituslakko ja se onnistui lähes sataprosenttisesti.
Omasta asenteestaan hän sanoo yksikertaisesti: – Työntekijät ovat minut tähän tehtävään valinneet ja minä teen heidän puolestaan kaiken, mikä lain puitteissa on mahdollista.
14.2.2005
Neuvotteluratkaisua haetaan
Foxconnin lakon uhkaan
Foxconnin Lahden ja Hollolan tehtailla kiistellään noudatettavasta työehtosopimuksesta. Ratkaisuun pyritään neuvotteluteitse. Seuraava sovittelu on tiistaina 15.2. kello 14.00. On kuitenkin valmistauduttava siihen, että lakko alkaa keskiviikkona 16.2. klo 06.00.
Sovittelussa erimielisyys on keskittynyt siihen, onko muoviteollisuuden vai metalliteollisuuden työehtosopimus Foxconnilla oikea. Piirisovittelija Esa Lonka ei ole vielä ottanut asiaan kantaa.
Kiistaa on soviteltu Longan johdolla viime keskiviikkona 9.2. ja perjantaina 11.2. Perjantaina kolme ja puoli tuntia kestäneessä sovittelussa esiteltiin kännykän kuoren valmistamisen eri vaiheita. Kemianliiton käsitys on, että jalostuksen hienostuneisuus ja taidokkuus ei muuta muovin jalostusta metalliteollisuudeksi.
Foxconnilla on vuosikausia noudatettu muoviteollisuuden työehtosopimusta. Nyt työnantaja haluaa siirtyä metallin työehtosopimukseen. Työantaja vaihtoi työnantajaliittoa reilu vuosi sitten Kemianteollisuudesta Teknologiateollisuuteen.
Kemianliiton mielestä kysymys on järjestäytymisvapaudesta ja oikean työehtosopimuksen noudattamisesta. Kysymys kuuluu, saako työnantaja vaihtamalla työnantajaliittoa yksipuolisesti päättää myös työntekijöiden järjestäytymisestä ja alkaa soveltaa toisen alan työehtosopimusta.
Voimassaoleva työehtosopimus päättyy 15.2. Näin ollen mahdollinen lakko on laillinen, sillä myös lakkovaroitus on annettu lain mukaan. Lakosta ei ole seuraamuksia lakkolaisille, ammattiosastolle tai liitolle. Tämä koskee myös vuokratyöntekijöitä.
Lakko pitää
Kello 14 vuoronvaihdossa Foxconnin molemmille tehtaille on mennyt 40-50 rikkuria. Siitä huolimatta työnantaja on ilmoittanut, että valtaosa työväestä on töissä. Se ei siis pidä paikkaansa.
Työantajan järjestämissä bussikuljetuksissa Lahden tehtaalle meni 16 ja Hollolaan 6 rikkuria. Sen lisäksi portista on kulkenut yksittäisiä ihmisiä. Normaalisti Lahden tehtaan vuorovahvuus 180-190 työntekijää.
Kemianliiton lakko Foxconnin Lahden ja Hollolan tehtailla alkoi tänä aamuna kello 6. Eilisiltana lakkoa yritettiin sovitella usean tunnin ajan. Kemianliiton mielestä ydinkysymys kiistassa on, voiko yritys työnantajaliittoa vaihtamalla valita mieleisensä työehtosopimuksen.
Foxconnilla on vuosikausia sovellettu muovituoteteollisuuden työehtosopimusta. Yrityksessä valmistetaan muoviraaka-aineesta kännykänkuoria. Näin ollen kyseessä ei ole elektroniikka-, vaan muoviteollisuus. Teknologiateollisuus sai Foxconnin jäsenekseen reilu vuosi sitten. Sitä ennen yritys kuului Kemianteollisuuteen.
Foxconn ja sen nykyinen työnantajajärjestö Teknologiateollisuus vaativat siirtymistä teknologiateollisuuden eli käytännössä metalliteollisuuden työehtosopimukseen sopimuskauden aikana.
Teknologiateollisuuden toiminta Foxconnin osalta ei ole ainutlaatuista. Noin 250 SAK:laiseen Sähköliittoon kuuluvaa Are Oy:n sähköasentajaa on parasta aikaa lakossa. Are kuuluu Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLIiin. Lakossa olevien 250 asentajan osalta Are hyväksyttiin jokin aikaa sitten Teknologiateollisuuden jäseneksi. Tavoitteena on siirtää heidät työnantajalle edullisempaan sopimukseen.
16.2.2005
Lakko alkoi Foxconnilla
Lakko molemmilla Foxconn Oy:n tehtailla on alkanut 16.2. kello 6.00. Työntekijöiden kannalta lakko on alkanut hyvin - vuokratyöntekijöiden, määräaikaisten ja kutsutyöntekijöiden määrä huomioon ottaen jopa odotettua paremmin. Aamulla kuljetettiin työnantajan busseilla poliisisaattueissa Lahden tehtaalle ensimmäisessä bussissa yksi kasvonsa peittänyt ja toisessa bussissa noin 20 rikkuria. Hollolan tehtaille kuljetettiin kymmenkunta rikkuria. Saatujen tietojen mukaan kummankin tehtaan keskeiset toiminnot ovat pysähdyksissä.
Työnantajan levittämä informaatio, jonka mukaan valtaosa työntekijöistä olisi työssä, on siis karkeasti valheellista.
15.2.2005
Infopuhelin ja lakkotoimiston puhelinnumerot
Foxconnilaisten infopuhelimessa 01080-6255, on lyhyt nauhoitettu tiedote, jossa kerrotaan viimeisimmät tiedot lakkotilanteesta. Soitto numeroon maksaa kännykästä 29,13 senttiä/minuutti ja tavallisesta lankapuhelimesta 8,21 senttiä/puhelu 1,47 senttiä/minuutti.
Lakkotoimiston puhelinnumerot
050 303 9280
050 303 9275
050 306 4430
050 303 9282
040 515 2072
15.2.2005
Lakko alkaa Foxconilla
Lakko alkaa keskiviikkoaamuna kello 6.00 Foxconnin Lahden ja Hollolan tehtailla.
Tiistaina useita tunteja piirisovittelija Esa Longan johdolla käydyt sovintoneuvottelut eivät johtaneet tulokseen.
Kemianliiton mielestä ydinkysymys kiistassa on, voiko yritys työnantajaliittoa vaihtamalla valita mieleisensä työehtosopimuksen. Foxconnilla on vuosikausia sovellettu muovituoteteollisuuden työehtosopimusta. Yrityksessä valmistetaan muoviraaka-aineesta kännykänkuoria. Näin ollen kyseessä ei ole elektroniikka-, vaan muoviteollisuus.
15.2.2005
Foxconnin Lahden tehtaan
pääluottamusmies Sari Toivonen:
”Haluamme pysyä kemianliittolaisina”
Foxconnin Lahden ja Hollolan tehtailla on viimeiset viikot eletty kiihkeissä tunnelmissa. Näiden muovitehtaiden yhteensä tuhatkunta työntekijää valmistautuu lakkoon, joka alkaa keskiviikkona 06.00.
Lakkoasetelma on työntekijöiden näkökulmasta edullinen: Foxconnin tehtailla on hyvä työtilanne. Tilauksia on vaikka kuinka paljon. Tämä on sikäli erinomainen asia, että työnantaja ei suin surminkaan haluaisi lakon alkavan juuri nyt, kun tuotanto vetää.
Lakon voi siten ennustaa olevan tehokas ja menestyksellinen, jos se vain saadaan jämptisti käyntiin. Ja mikä ettei saataisi.
Lakkouhassa kyse on järjestäytymisvapaudesta ja oikean työehtosopimuksen noudattamisesta. Kun tehdas on muovialan tehdas, niin kemianliittolainen väki haluaa pysyä Kemianliitossa ja haluaa, että heihin noudatetaan Kemian muovialan työehtosopimusta.
Lahden tehtaan pääluottamusmies Sari Toivonen vahvistaa, että työväki haluaa pitää kiinni omasta liitostaan ja nykyeduistaan:
– Haluamme pysyä kemianliittolaisina. Enpä ole juuri kenenkään kuullut ilmaisevan halua liittyä Metalliliitoon, hän kertoo.
Siirtyminen Metallin sopimuksiin on tullut esille sen takia, että Foxconn Oy on vaihtanut työnantajaliittoa. Kemianteollisuus vaihtui Teknologiateollisuuteen, joka on metallialan työnantajaliitto.
Toivonen kertoo, että työntekijät ovat tarkkaan vertailleet kemian ja metallin sopimuksia ja tulleet siihen tulokseen, että kemian ovat paremmat.
Työnantaja on luvannut kompensoida erotukset, mutta työntekijäpuolella ei tähän lupaukseen uskota.
– Työntekijät kokevat, että nyt meiltä viedään jotain olennaista, Toivonen kuvaa tilannetta.
Joustoja ei haluta lisää
Foxconnilaisille joustot ovat erityisen tärkeä kysymys. Sille on vissi syynsä:
– Tehtailla on liian usein sellainen tilanne, että työnantajan mielestä mitään ei tehdä oikein. Ja vaatimalla vaativat sitten erilaisia joustoja. Se ei ole oikein eikä se ole järkevää, Toivonen kertoo.
Hänen mielestään foxconnilaisessa yhteistoiminnassa olisi muutoinkin paljon parantamisen varaa:
– Yhteistoiminta tökkii ja pahasti. Tiedotus on puutteellista. Avoimuudessa on toivomista. Minä, että katsoisimme yhdessä, mitä ongelmia tuotannossa on, ja miettisimme sitten, mitä ongelmille voitaisiin tehdä. Nyt johdon päätökset tulevat kuin salama kirkkaalta taivaalta, ja työntekijät elävät jatkuvassa epävarmuudessa.
Kun tällainen on tehtaalla arkipäivää, niin eipä ole ihme, että lisäjoustoja kohtaan tunnetaan epäluuloa. Ja mikä tärkeintä metallin sopimus sallii joustojen käytön paljon laajemmin kuin muovin sopimus.
Kovassa paikassa
Ay-aktiivit ovat lakkotilanteiden alla kovan paikan edessä. Jäsenet kyselevät, huhuja liikkuu. Huhuja ja väärinkäsityksiä on oiottava. Vaikka kiistelyä on käyty toista vuotta, on osa kemialaisestakin väestä hieman epätietoisia. Työnantaja on osoittautunut kiistassa jääräpäiseksi ja provokatiiviseksi – johdon juoksupojat esimerkiksi jakelevat tehtailla Loimaan kassan liittymislomakkeita. Sillä pyritään tietysti työntekijöiden rintaman pirstomiseen.
Toivonen ei silti ole kovin huolestunut. Joulukuussa oli molemmilla tehtailla vuorokauden mielenosoituslakko ja se onnistui lähes sataprosenttisesti.
Omasta asenteestaan hän sanoo yksikertaisesti: – Työntekijät ovat minut tähän tehtävään valinneet ja minä teen heidän puolestaan kaiken, mikä lain puitteissa on mahdollista.
14.2.2005
Neuvotteluratkaisua haetaan
Foxconnin lakon uhkaan
Foxconnin Lahden ja Hollolan tehtailla kiistellään noudatettavasta työehtosopimuksesta. Ratkaisuun pyritään neuvotteluteitse. Seuraava sovittelu on tiistaina 15.2. kello 14.00. On kuitenkin valmistauduttava siihen, että lakko alkaa keskiviikkona 16.2. klo 06.00.
Sovittelussa erimielisyys on keskittynyt siihen, onko muoviteollisuuden vai metalliteollisuuden työehtosopimus Foxconnilla oikea. Piirisovittelija Esa Lonka ei ole vielä ottanut asiaan kantaa.
Kiistaa on soviteltu Longan johdolla viime keskiviikkona 9.2. ja perjantaina 11.2. Perjantaina kolme ja puoli tuntia kestäneessä sovittelussa esiteltiin kännykän kuoren valmistamisen eri vaiheita. Kemianliiton käsitys on, että jalostuksen hienostuneisuus ja taidokkuus ei muuta muovin jalostusta metalliteollisuudeksi.
Foxconnilla on vuosikausia noudatettu muoviteollisuuden työehtosopimusta. Nyt työnantaja haluaa siirtyä metallin työehtosopimukseen. Työantaja vaihtoi työnantajaliittoa reilu vuosi sitten Kemianteollisuudesta Teknologiateollisuuteen.
Kemianliiton mielestä kysymys on järjestäytymisvapaudesta ja oikean työehtosopimuksen noudattamisesta. Kysymys kuuluu, saako työnantaja vaihtamalla työnantajaliittoa yksipuolisesti päättää myös työntekijöiden järjestäytymisestä ja alkaa soveltaa toisen alan työehtosopimusta.
Voimassaoleva työehtosopimus päättyy 15.2. Näin ollen mahdollinen lakko on laillinen, sillä myös lakkovaroitus on annettu lain mukaan. Lakosta ei ole seuraamuksia lakkolaisille, ammattiosastolle tai liitolle. Tämä koskee myös vuokratyöntekijöitä.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.