Aki Ruotsala voikin odottaa kunnon korvauksia aivan Johanna Korhosen esimerkin mukaisesti! Vähintäänkin samansuuruinen korvaus lienee tiedossa eli 80 000 €. Kallista hommaa ...
https://www.satakunnankansa.fi/satakunta/pori-jazzin-uuden-toimitusjohtajan-mukaan-homoseksuaalisuudesta-voi-eheytya-siina-missa-huumeistakin-voi-paasta-irti-en-mina-voi-sita-kyseenalaistaa-200993027/
Pori Jazzin hallitus: Vastavalittua toimitusjohtajaa Aki Ruotsalaa ei sittenkään palkata – Ruotsala: "Tärkeintä on Pori Jazzin menestys"
https://yle.fi/uutiset/3-10241830
Toimitusjohtajaksi vasta valitun Aki Ruotsalan aiemmat kommentit muun muassa homoudesta eheytymisestä nousivat keskiviikkona ihmetyksen kohteeksi.
Pori Jazz 6.6.2018
---
Vuonna 2008 Korhonen nimitettiin Heikki Tuomi-Nikulan seuraajaksi Lapin Kansan päätoimittajan tehtävään, mutta Alma Media purki sopimuksen ennen kuin hän ehti aloittaa työtä. Alma Media ja sen toimitusjohtaja tuomittiin työsyrjinnästä.
https://fi.wikipedia.org/wiki/Johanna_Korhonen
"hovioikeuden päätöksellä Korhonen voitti jutun 1. helmikuuta 2011 ja sai Alma Medialta 80 000 euroa korvauksia työsuhteen laittomasta purkamisesta."
https://www.satakunnankansa.fi/satakunta/pori-jazzin-uuden-toimitusjohtajan-mukaan-homoseksuaalisuudesta-voi-eheytya-siina-missa-huumeistakin-voi-paasta-irti-en-mina-voi-sita-kyseenalaistaa-200993027/
Pori Jazzin hallitus: Vastavalittua toimitusjohtajaa Aki Ruotsalaa ei sittenkään palkata – Ruotsala: "Tärkeintä on Pori Jazzin menestys"
https://yle.fi/uutiset/3-10241830
Toimitusjohtajaksi vasta valitun Aki Ruotsalan aiemmat kommentit muun muassa homoudesta eheytymisestä nousivat keskiviikkona ihmetyksen kohteeksi.
Pori Jazz 6.6.2018
---
Vuonna 2008 Korhonen nimitettiin Heikki Tuomi-Nikulan seuraajaksi Lapin Kansan päätoimittajan tehtävään, mutta Alma Media purki sopimuksen ennen kuin hän ehti aloittaa työtä. Alma Media ja sen toimitusjohtaja tuomittiin työsyrjinnästä.
https://fi.wikipedia.org/wiki/Johanna_Korhonen
"hovioikeuden päätöksellä Korhonen voitti jutun 1. helmikuuta 2011 ja sai Alma Medialta 80 000 euroa korvauksia työsuhteen laittomasta purkamisesta."
Vastaukset 41
Vanhimmat
Meneekö Porin Jazz kontilleen homokohun edessä?
Pori Jazz irtisanoi Ruotsalan yksimielisesti, homolausunnot tulivat yllätyksenä - Puheenjohtaja Jaakkola: ”Ei hän hyvillään ole”
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/201806062200997160_u0.shtml
Eilen klo 20:32 (muokattu eilen klo 23:34)
Hannu Jaakkolan mukaan Pori Jazzille ei jäänyt mitään muuta vaihtoehtoa kuin purkaa tulevan toimitusjohtajan sopimus.
---
Tässähän on kyse täsmälleen samasta asiasta!
Kyllä tulikin rahakas diili!
https://www.satakunnankansa.fi/porilaine/altti-papinsaaren-kolumni-pori-jazzin-uuden-toimitusjohtajan-taustalla-on-muutakin-kuin-peitonheilutuskampanja-200995613
Toimitusjohtaja saattaa olla eri asemassa kuin päätoimittaja, joka on työntekijä?
Toimitusjohtaja tai päätoimittaja, ihan sama kun mielipiteiden takia erotetaan.
Homokohu yhdistää ja ryhdistää.
Toimitusjohtaja ei ole työntekijä sanan perinteisessä mielessä. Hän raportoi hallitukselle ja hänen tehtävänsä on tuottaa voittoa/lisäarvoa omistajille asetettujen mittareiden puitteissa. Tämä kaveri tyri hommansa jo ennalta aiheuttamalla lausunnoillaan yhteistyökumppaneiden ja artistien joukkopaon. Se on pahin mahdollinen moka, jonka tuossa asemassa voi tehdä. On aivan turha sotkea keskusteluun sanaa mielipiteenvapaus.
Kun toimitusjohtaja erotetaan lausuntojensa vuoksi, niin voittajana on Porijazz-tapahtuma. Aivan sama, vaikka siitä jouduttaisiinkin maksamaan. Raha tulee takaisin yleisöltä.
Tuossa on tullut moka valinnassa. Ei ole tutkittu henkilön taustoja riittävän hyvin.
Naisen valitseminen olisi ollut varmempi.
Riippuu sopimuksesta, mutta yleensä nuo toimarit saavat irtisanomisesta parin vuoden palkan, jos fudut eivät johdu ammatillisista mokista ja tässähän niistä ole kyse.
Tämä toimitusjohtajahan ei kait edes aloittanut vielä tehtävässään. Saattaa silti saada jonkun korvauksen, vaikkei tässä tapauksessa pitäisi, koska aiheutti huolimattomuudellaan työnantajalleen melkoista vahinkoa.
Kumma kyllä se ei ole tehny yhtään mitään väärää.
Ai ei ole tehnyt työnantajaansa kohtaan mitään väärää, kun karkotti asiakkaat ja yhteistyökumppanit?
Just.
Missä sun tilastot on?
Juridisessa mielessä ei olekaan tehnyt. Siksi saa hyvät fyrkat kuten Korhonenkin.
Ei tässä tarvitse spekuloida millään juridiikalla. Toimitusjohtajan saa erottaa vaikka siksi että hän haisee pahalle. Toimitusjohtaja on elin, ei mikään työntekijä.
Paljonko Porin Gay Pride Jazz tapahtumaan osallistuu ihmisiä?
Korhonen oli päätoimittajana työntekijä ja hänen irtisanomisensa todettiin perusteettomaksi, mistä aiheutui sitten korvausvelvollisuus. Toimitusjohtaja on sopimuksellisesti erilaisessa asemassa eikä hänellä normaalisti ole irtisanomisaikaa tai muutakaan työsuhteen erityissuojaa. Tässä tapauksessa, kun ei edes ehtinyt aloittaa työssä niin minkäänlaisia korvauksia ei tule saamaan.
Mutta työsopimus oli jo solmittu. Korvauksen määrä riippuu siitä, millainen irtisanomispykälä sopimuksessa oli. Tuleeko 1 vuoden vai 2 vuoden vai 1/2 vuoden palkan suuruinen korvaus...
Kyseessä oli ilman muuta mielipiteestä aiheutunut sopimuksen irtisanominen. Siis työsyrjintä. Syrjintä henkilön mielipiteen takia. Vertaa Johanna Korhosen tapaukseen.
Mitenkäs se Suomen laki sanookaan (sitaatti netistä):
"Yhdenvertaisuuslain 8 §:n mukaan ketään ei saa syrjiä
iän, alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon,
vakaumuksen, mielipiteen, poliittisen toiminnan,
ammattiyhdistystoiminnan, perhesuhteiden, terveyden-
tilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen
tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella."
----------------------------------------------------------------------------------------------
Pori Jazz irtisanoi Ruotsalan yksimielisesti, homolausunnot tulivat yllätyksenä
- Puheenjohtaja Jaakkola: ”Ei hän hyvillään ole”
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/201806062200997160_u0.shtml
Eilen klo 20:32 (muokattu eilen klo 23:34)
Hannu Jaakkolan mukaan Pori Jazzille ei jäänyt mitään muuta vaihtoehtoa kuin purkaa tulevan toimitusjohtajan sopimus.
Oi niitä aikoja homppeleitten lymytessä kaappeissaan. Kallion kulttuurivasemmisto vahvistettuna vihriällä väellä sai aikaiseksi homoinvaasion hyökyaallon lailla!
Rautsalan kannattaa viedä juttu oikeuteen ehdottomasti.
Saa Pori-Jazz olla allekirjoittaneelta osallistumatta.
Nyt on Akilla TILIPÄIVÄ!
Jytky tuli jo...
Kortsu oli duunari, tämä hihhuli taas elin. Kortsu sai taalat, hihhulilla ehkä taivaspaikka pysyi. Tasan ei käy onnenlahjat kiihkouskovaisilla ja järkevästi ajattelevilla ihmisillä :-D
Itse olet kova kiihkoilija leimaamaan toisia "kiihkouskovaisiksi" - havaitsetko itse omaa ahdasmielisyyttäsi?
"Mutta miten sentään on mahdollista, että työnantaja on tässä tapauksessa aivan avoimesti ryhtynyt mielipidevainoon. Puheet siitä, että työnantaja voi palkata ihan sellaisia mielipiteitä edustavan henkilön, kuin haluaa, eivät taatusti petä edes käräjäoikeuden tuomaria. Sitä paitsi kyse ei enää olekaan palkkaamisesta, vaan erottamisesta ja nimenomaan erottamisesta mielipiteiden takia.
Jollakin tavoin vastaava asiahan tapahtui Lapin Kansan päätoimittajaa valitessa. Asia oli silloin kuitenkin toinen. Silloin potkut sai henkilö, joka tietojeni mukaan oli salannut vai oliko peräti valehdellut sukupuolisen suuntautumisensa. Kysymys oli silloin siitä eikä mielipiteestä.
Tuomiohan siitä sittenjin tuli ja niin täytyy paljon suuremmalla syyllä tulla tästäkin tapauksesta, sillä nyt on kyse mielipiteenvapaudesta".
http://beta.oikeamedia.com/o1-70314
Lapin Kansan päätoimittaja epäilemättä kärsi, vai miten sen nyt sanoisin, synnynnäisestä tai ainakin pysyvästä hankitusta ominaisuudesta, mutta niin saattaa olla myös Pori-Jazzin johtajan kanssa. Saattaa nimittäin olla niin, että hän on saanut kotikasvatuksensa takia tai muusta syystä vastustamattoman taipumuksen puhua aina totta, vaikka ei kaikkia miellyttäisikään.
Tällaisen henkilön erottaminen lehdestä olisi kai jotenkin ymmärrettävää, joskaan ei hyväksyttävää. Kun miehen toimiala kuitenkaan ei ole mielipiteidensä levittäminen, vaan musiikkitapahtuman järjestäminen, on erityisen sietämätöntä ja häpeämätöntä, että häneen kohdistetaan vainoa yhden julkilausutun tosiasiaväitteen takia, olipa se sitten tosi tai epätosi.
Täytyy toivoa, että tästä sukeutuu ennakkotapaus, jossa määrätään sellaiset vahingonkorvaukset, että farisealainen etujoukko sen hyvin muistaa vielä kauan ja ymmärtää, mitä avoimessa yhteiskunnassa sopii tehdä ja mitä ei.
Olette varmaan huomanneet, että kaikki rikkeet ja virheet huomioidaan ja vielä moninkertaisesti, jos joku suvakki on kohteena. Suvakit taas itse saavat solvata, vihapuhua ja tehdä rikkeitä eikä niistä voi saada minkäänlaisia tuomiota. Saihan eräs kirjailijana itseään pitävä henkilökin haukkua suomalaisia julkisesti rasisteiksi ilman sanktioita.
Tässä on kyse pelkästään työnantajalle tehdystä vahingosta, ei mistään mielipiteestä. Jos varastat työnantajalta, niin totta kai saat potkut. Toimitusjohtajan tehdessä vahingon on irtisanomisprosessi huomattavasti helpompi.
Seli seli ja seli....mielipidehän nimenomaan aiheutti väitetyn "vahingon" kun suvaitsevaisto hyppi suu vaahdossa seinille.
Olet hieman yksinkertainen. Väännetäänkö rautalankaa?
Mersu-tehtaan TJ sanoo, että Mersuja ei ole tarkoitettu Bemarihomoille, mutta Bemarihomot saattavat eheytyä Mersumiehiksi, jos lopettavat huumeiden käytön.
Tapahtuiko "vahinkoa"? Mielestäsi ei, koska olet yksinkertainen. Suurelle yleisölle kommentti olisi kuitenkin tarpeeksi. Mersua alettaisiin boikotoimaan ja Mersun myynti kärsisi.
Samasta syystä toimitusjohtajia ei koske normaalit työelämän pelisäännöt. Palkka on parempi, mutta irtisanomissuojaa ei ole. Työnantajaa pitää edustaa siviilissäkin työnantajan edut huomoiden. Toimitusjohtaja on 24/7 töissä, vaikka ei olisikaan työpaikalla. Jopa lomalla.
Seli seli, mersu- tai bemarimies... Oletko kapitalistin puolella? Muista liikennesäännöt kun ajat sillä bemarillasi. Erityisesti ohitustilanteissa.
Niinpä, erottajat pitäisi erottaa koska tekivät huomattavaa vahinkoa Jazzin imagolle.
Ei tule korvauksia koska sukupuoli. Femakot yrittää nykyään määrätä kaikesta, homous/lesbous on vain yksi niiden lyöntiaseista. Ovat vallanneet jo sosiaalipuolen, perheoikeudet jne, nyt yrittävät määrätä mitä kukakin saa puhua. Nostavat oikeusjuttuja vanhoista muka tapahtuneista ahdisteluista ilman mitään näyttöä...
Täysin naurettavaa antaa potkut ikivanhan jutun perusteella, mikä ei liity millään tavalla Jatzzeihin. Enemmän haittaa tuosta on maineelle, pitäisi paremminkin anmtaa potkut noille femakoille ajojahdista.
on aikoihin eletty jos ihminen irtisanotaan työstään sen takia että on jokin mielipide liittyen ihmissuhteisiin, olkoonkin että mielipide on hiukan erilainen kuin nykyinen trendikanta.
Edes ahdasmielisellä 1960-luvulla ei ihmisiä irtisanottu sen takia että olisi ollut homomyönteinen tai -vastainen. Nyt erilaiset ryhmät riehuvat kun saavat korviinsa että jollakulla on mielipide josta juuri he eivät pidä. Ja ihmiselle järkätään potkut. Siitäkin huolimatta että hänen mielipiteensä sinänsä ei varmasti olisi vähääkään haitannut työtehtävien hoitoa.
Tämä alkaa tuntua epätodelliselta. Tämähän tarkoittaa sitä että todellista mielipiteenvapautta perustuslain tarkoittamalla tavalla ei Suomessa enää ole.
Mielipiteenilmaisun vapaus on maassamme kadonnut kuin tina tuhkaan viher-vasuri-femakko-homohyysäri-suvakki-porukoiden päästyä vallalle tässä köyhien, eläkeläinen, työttömien, mamujen ja huumehörhöjen ym:den vähemmistöjen asuttamassa sauli-arabiassa... Mutta Aki Ruotsala saattaa kuitata keissistä mojovan summan kahisevaa, jos/kun vie asian oikeuteen...
Vihavainenkin veti Korhosen kehiin:
http://beta.oikeamedia.com/o1-70314
Lapin Kansan päätoimittaja epäilemättä kärsi, vai miten sen nyt sanoisin, synnynnäisestä tai ainakin pysyvästä hankitusta ominaisuudesta, mutta niin saattaa olla myös Pori-Jazzin johtajan kanssa. Saattaa nimittäin olla niin, että hän on saanut kotikasvatuksensa takia tai muusta syystä vastustamattoman taipumuksen puhua aina totta, vaikka ei kaikkia miellyttäisikään.
Kerran oli se kohu kun Audin joku markkinointijohtaja vertasi autoa naiseen.
Se raivostutti femakot jotka onnistuivat nostamaan perkeleellisen ajojahdin mediassa ja siitä yhdestä puheesta tuli potkut.
Ei mitään tolkkua kun nämä tosikkosuvakit saavat raivon päälle. Niiden edessä täysijärkisetkin antaa periksi. Uskomatonta.
Toimitusjohtaja ei ole työsuhteessa ja hallitus voi koska tahansa erottaa nimittämänsä toimarin epäluottamuksen vuoksi tai hallituksen enemmistöäänillä.
Aki Ruotsalaa ei periaatteessa irtisanottu vaan hänen nimityksensä peruttiin ennen kuin toimitusjohtajan pesti edes ehti alkaa.
Hän kyllä itse tietää asian ja sen vuoksi ei edes ole alkanut vastarintaan vaan koska se ei auttaisi yhtään mitään. Hänhän on päinvastoin myöntänyt virheensä jonka on tehnyt toimitusjohtajan asemassa olevassa haastattelussaan.
Päätoimittaja sitävastoin on työsuhteessa ja irtisanomiseen liittyvät kaikki työsuhde- työehtolait.
Juu. Turha odottaa että jotain korvauksia tulisi ja ei Ruotsala edes tule mitään hakemaankaan. Kyllä hän itsekkin tietää asian.
Toimitusjohtajia erotetaan jatkuvasti ja uusia nimitetään ja ei niitä tarvitse mitenkään selitellä. Ja hyvin usein ne perimmäiset syyt ovat juuri niitä mielipide-eroja yhdistyksen hallituksen ja toimitusjohtajan välillä.
Tämä toimitusjohtajan tehtävä ei edes ollut ehtinyt alkaa.
Kannattaa ihan lukea toimitusjohtajan asemasta jos ei usko muuten.
Itse olen vuosia ollut näiden asioiden kanssa tekemisissä, joten tiedän kyllä mistä kirjoitan.
"Toimitusjohtaja ei ole työsuhteessa ja hallitus voi koska tahansa erottaa nimittämänsä toimarin epäluottamuksen vuoksi tai hallituksen enemmistöäänillä."
Ihan sama juttu päätoimittajillakin. Taas uusi Johanna Korhos -tapaus ja keskiönä on HOMOUS
Päätoimittaja on duunari, TJ on elin. Päätoimittaja voi saadakin korvauksia, jos irtisanominen on perusteeton. TJ:llä taas ei ole mitään irtisanomissuojaa, mutta hänen sopimuksessaan on voitu määritellä joku korvaus, mikäli hänet irtisanotaan.
Korhoska irtisanottiin kun oli homo ja sai korvaukset, Ruotsala irtisanottiin kun ei ole homo eikä saa korvauksia. Kehitys kehittyy.
Rautalangasta väännettynä.
Eikä korhosen lepakkoakalla ollut aikomustakaan mennä töihin satojen kilometrien päähän kumppanistaan, pelkkää rahastusta tuo oli.
Perinteisesti toimitusjohtajien erottamisaikatalu muutama minuutti, urheilujoukkueiden valmentajilla vielä nopeampi lähtö, aamen.