– tarvitaan kymmeniä tuhansia maahanmuuttajia, sanoo toimitusjohtaja TE:ssä
https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/255889-toimitusjohtaja-tessa-tyontekijoita-ei-nyt-ole-tarvitaan-kymmenia-tuhansia
Henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyritys Baronan toimitusjohtaja Minna Vanhala-Harmanen katsoo Talouselämässä Suomen tarvitsevan kymmeniä tuhansia uusia ulkomaalaisia työntekijöitä. Nykytilanteessa ei Vanhala-Harmasen mukaan ole riittävästi työntekijöitä, joita houkutella töihin.
EK:n jäsenistölleen tekemästä kyselybarometristä ilmenee, että runsas neljännes yrityksistä, 28 prosenttia, kertoo rekrytointivaikeuksien hidastavan omaa kasvua. Pahimmin tekijöistä on pulaa juuri it-alalla, mutta teollisuuskin tarvitsisi lisää hitsaajia sekä koneistajia ja palvelualoilla töitä olisi uusille myyjille, kokeille ja siivoojille.
–Paremman palkan tarjoaminen voisi toimia, jos työntekijöitä olisi vapaana – mutta kun heitä ei ole, Vanhala-Harmanen sanoo....
https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/255889-toimitusjohtaja-tessa-tyontekijoita-ei-nyt-ole-tarvitaan-kymmenia-tuhansia
Henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyritys Baronan toimitusjohtaja Minna Vanhala-Harmanen katsoo Talouselämässä Suomen tarvitsevan kymmeniä tuhansia uusia ulkomaalaisia työntekijöitä. Nykytilanteessa ei Vanhala-Harmasen mukaan ole riittävästi työntekijöitä, joita houkutella töihin.
EK:n jäsenistölleen tekemästä kyselybarometristä ilmenee, että runsas neljännes yrityksistä, 28 prosenttia, kertoo rekrytointivaikeuksien hidastavan omaa kasvua. Pahimmin tekijöistä on pulaa juuri it-alalla, mutta teollisuuskin tarvitsisi lisää hitsaajia sekä koneistajia ja palvelualoilla töitä olisi uusille myyjille, kokeille ja siivoojille.
–Paremman palkan tarjoaminen voisi toimia, jos työntekijöitä olisi vapaana – mutta kun heitä ei ole, Vanhala-Harmanen sanoo....
Vastaukset 73
Vanhimmat
Ulkomaalaisia työttömiä ON JO SUOMESSA kymmeniä tuhansia! Heidät pitää työllistää ENSIN ennenkuin haalitaan lisää! Johan tämän nyt sanoo JÄRKIKIN!
Ainakin kolmesataa tuhatta jo tullut Suomeen ja lisää tulee joka päivä.
Rekrytoikaa ensin vanhemmasta päästä niitä.
Niitä ollaan jo yritetty rekrytoida, mutta sieltä ei vaan löydy työntekijöitä.
Kertokaa kkusettajat ihmeessä ja julkisesti sekä rehellisesti , jos voitte, se maksamanne palkka .nythän salaatte juuri sen ... ehkä tarkoituksellisesti ...
Miksi siellä lähtömaassa ei työ maistu? Ei muuta osata kuin rähinöidä ja sotia. Miten se suomessa olo sitä tosiasiaa muuttaisi.
Uskokaa jo että tuet ovat hurjasti liian korkeat.
Englannissa yhdistettiin kuusi tukea universal credit'iksi, jonka maksimi on luokkaa 360€
Vuodenvaihteessa hälistiin työttömän mediaanitulosta 1100€/kk.
Mikä lie maksimi eli tuohon Englannin 360 euroon verrattava?
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000000667080.html kertoo kuuluisasta Tatusta
Mihin näitä kermankuorija vuokrafirmoja tarvitaan työmarkkinoilla?
Työstä pitää maksaa palkkaa, millä ihminen elää.
Miksi suomessa sallitaan tällainen työntrokaus. Sitä olen jo vuosia ihmetellyt. Eivät noudata työehtosopimuksiakaan. Miten liitot antavat näille hyväksyntänsä. Boikottiin työmaat missä vuokratyövoima häärää.
Vuokrafirmassa palkka on kaikille sama. Noin 9 € tunti. Ei ikälisiä. Ei kokemuslisiä. Ei lisiä koulutuksesta.
Riittää kun notkut paikalle.
Eikös suomessa ole jotain miljoona työtöntä "valetöissä" tälläkin hetkellä, mutta tuntuu että kenelläkään työnantajalla ei ole rahaa maksaa palkkoja jotta työntekijä pystyisi selviytymään hengissä sillä palkalla ruoan korkean hinnan takia...
Kyllä niitä on mutta kun ovat niin nirsoja että pitää olla vankka työkokemus ja kovanluokan ammattilainen ennen kun arvon firmat ottavat haastatteluun. Näin hyvälle ne on työttömien suomessa oppineet. 100 - 500 hakijasta ei löydy sopivaa edellä mainituista syistä.
Enkä puhu mutu tuntumalta vaan olen nähnyt tämän prosessin vierestä monen vuoden ajan. Usein vielä käy niin että hommaan palkataan lopulta ahneuksissaan täysin ylikoulutettu tyyppi ja jokainen voi arvata että sellainen ei kauaa pysy firmassa. Ja sama uudestaan.
Mitä suurempi palkka, sitä parempi on työnlaatu aina, pienempi palkka niin työntekijä tekee huonompaa laatua, sitä saa mitä työnantaja tilaa, eli jos haluaa laatua työhön kannattaa maksaa hyvää palkkaa.
Ensin palkka sitten tulee laatu työhön.
Tarkoittaa että niitä työntekijöitä joiden elämän kustantaa yhteiskunta on työnantajien mielestä liian vähän. Palkanmaksu sucks! Mamutuet rocks!
Ne työttömät joita meillä on ei osaa it hommia tai hitsata tai kokata. Ongelma on vääränlaisten työttömien suuri reservi. Järkevää olisi jos nykyistä reserviä laitettaisiin yliopistoon opettelemaan koodausta. Tietysti halvempaa on jos valmiiksi koulutetut tekijät saadaan suoraan ulkomailta.
Onko koodaajista todella pulaa? It-alalla tehdään tolkuttomasti huuhaahommia, mistä voisi siirtää koodaajia tähdellisempiin tehtäviin. Yleensä pula on pelkkää järjestelykyvyn puutetta.
Lisää työvoimaa tarvitaan, nyt on talous hyvässä nousussa.
Trolli.
sittehän työttömätkin ovat työläisiä ,
Harvoin tulee vastaan kuppilaa, mistä saa kotiruokaa parempaa syömistä. Puoliraakaa patenttipihviä tarjoilevia löytyy liiaksi asti. Ammattikokit eivät osaa hommiaan.
Aijaa matut töihin 4ekee tunnilta ,hahaa , voi vitun vittu , sitte verorahoilla niille kämpät ja ruokarahaa ja autotkin et pääsee hommiin , sen kun näkis , mitä järkee kun täällä hölmölandiassa on kaikki nii kallista . Vertaa vaikka saksan hintoihin nii kyl meitä kusetetaan !! Eikös sitä markan ja euron suhdetta muka voi enää muuttaa ??!! Kaikki muuttui markoista yht äkkii euroiks , samalla luvulla , esim vaikka herneet , 5-8 ekee litra kuka vittu maksais 50 markkaa herneistä , ja melkein joka tuote samanlailla , eli vaikka inflaatio mukaan ni meitä on kusetettu 4 kertasesti kaikki hinnat , ei oo ihme ettei täällä pärjää vaikka töissä käy !! Vitun paska päivä taas !!!!!!!!!!!!!!!!!!
Kaikki kotimainen oli halvempaa mutta ulkolaiset tuotteet kuten elektroniikka jne saman hintaista.
Ei Suomessa ole pulaa työntekijöistä.
Suomessa on pula palkanmaksajista.
Mistä löytyy palkanmaksuhaluinen työnantaja?
Hyvä kommentti. Kiitos.
Minä olen yli 50.
Vanha.
Väsynyt.
Kokenut.
Koulutettu, korkeasti.
Haluton.
Ei pantava.
Liian viisas.
Miksen minä pääse eläkkeelle?
Miksi minuun tuhlataan rahaa palveluissa ja koulutuksissa?
Ei minusta enää miksikään ole.
En minä edes töihin halua.
Minä haluan pois.
Eikös yritykset voi rekrytoida suoraan ulkomailta ihan itse?
EI ulkomailla ole tuollaista valtionelättitouhua jossa otetaan maahan 1000 ja työllistyy muutama kymmenen.
Se joka ottaa ulkomaalaisen töihin vastaa siitä ihan oman firman nimissä.
Ulkomailla on paljon rekrymessuja, menkäähän sinne niin jo voi löytää kasapäin.
Vai, eikö ole oikeaa tarvetta?
Tämä on totta. Jos Barona haluaa palkata ulkomailta niin hyppää koneeseen ja lentää syyriaan hakemaan jostain pellolta jonkun sikopaimenen siivoamaan toimistojen vessoja. Se, että barona haluaa Suomeen 100.000 pakolaista joista yksi työllistyy ja loput jäävät eläteiksi ei ole järkevää. Ei ole mitään estettä palkata ulkomailta vaikka heti. Baronan ämmä taitaa olla vähän tyhmä.
pääsee jo huomenna työn talkoissa,
Moni firma mainostaa itseään avoinna olevilla työpaikkoilla. Meillä menee hyvin. Me rekrytoidaan. Tosiasiassa ei ole aietta palkata ketään.
Tyhjiä paikkoja haussa.
Jos ÄO on pienempi ku kengännumero niin mitä niillä duunareilla tekee työmaalla.
Mitä tarkoitat? Selvennä kommenttiasi, kiitos.
Varmaan matuja tarkoitti. Oletko koskaan nähnyt äö taulukkoja?
Sohvanlämmittäjät välttelevät sellaisiakin töitä, joissa käteen jäisi muutama satanen enemmän kuin kattoon syljeskelystä. Eipä ihme kun Hesassa 1180€/kk on keskimääräinen lorvailukorvaus ja 1100€/kk allaselostetun mukaan valtakunnallisesti:
https://www.is.fi/taloussanomat/oma-raha/art-2000005508577.html
No hulluahan olisi työtä tehdä pienemmällä summalla mitä saa tekemättä mitään.
Turha väittää muuta. Rahan takia sitä yleensä töissä ollaan, jos ei olla niin eikös olisi sama pudottaa ihan jokaisen liksoja puoleen?
Näitä seliseli tyyppejä kun lukee niin ei voi muuta kun ihmetellä.
Trollonlollon.
Palkanvaatijoilta unohtuu, että työntekijä maksaa itse palkkansa tekemällään työllä. Toisen palveluksessa olevan työntekijän on tuotava taloon kaksi kymppiä tunnissa, että tekijälle on mahdollista maksaa kympin tunnissa.
Tottakai, mitä uhoat.
Sitä uhoan, että työntekijät eivät välttämättä ymmärrä mitään yrittämisestä.
Ei kaiksta työnhakijoista ole yrittäjiksi, haloo yleistäjä.
Ulkomailla on paljon rekrymessuja, menkäähän sinne niin jo voi löytää kasapäin.
Vai, eikö ole oikeaa tarvetta?
Vastaus, ei ole.
Joskus juttelin TE toimiston henkilön kanssa joka esitti ulkomaalaista työvoimaa aiheesta. Miksi emme kouluta ja palkkaa ihmisiä ulkomailta jos on tarvetta. Koulutus tapahtuisi ulkomailla ja opiskelija sitoutuisi yrityksen palvelukseen määräajaksi. Tuollaisesta koulutuksesta ei oikeasti tarvitse maksaa oikein mitään, tekee vain yhteistyötä paikallishallitusten kanssa ja homma pelaa. Miten se on niin hankala järjestää tuo sama Suomessa?
"Paremman palkan tarjoaminen voisi toimia, jos työntekijöitä olisi vapaana"
no kannattaisko nyt kuitenkin kokeilla? ainakin itse lähtisin heti töihin, jos joku 20 eur tunti tarjoaa. kympillä en tietty lähde.
Kympillä lähtee moni jos asumiskustannukset olisivat kohtuulliset. Helsingissä tuolla summalla eläminen ei oikein onnistu.
Eipä kukaan halua suitsia kuntien kaava-arkkitehteja joiden oikut nostavat rakennuskustannuksia 50...80 prosentilla
Tarvitaan kymmeniä tuhansia maahanmuuttajia, joiden joukossa saattaa olla se 100 pätevää, joka ei riitä alkuunkaan? Niinkö?
Välistävetofirmat kuten Barona pitäisi kieltää lailla! Ottakoon työnantajat suoraan töihin! Siksihän hallitus esitteli sen aktiivimallin työttömille!
Barona ja muut ovat erittäin tarpeellisia monessakin tilanteessa.
Ensinnäkin pitäisi olla Tanskan tapaan irtisanominen syytä ilmoittamatta työsuhteen ensimmäisen vuoden aikana. Jos vaikka työ ei maistu tai ei vaan tule toimeen työtoverien kanssa.
Toisekseen työvoiman tarpeessa ihan oikeasti on lyhytaikaisia piikkejä.
Kokkare tarinoi.
Työnantaja voi lomauttaa työntekijän, kuten ennenkin, jos ei ole töitä! Työntekijä saa silloin ansiosidonnaista niiltä päiviltä kun ei ole töissä. Miten kirjoitat jatkuvasti työhakemuksia aktiivimallin mukaan, jos työllistyminen tapahtuu vuokratyöfirman välistävetäjien kautta?
Ei ole lomautushaluja ahneilla possuilla.
Jos lomautat, et saa ilmaisia orjia työkkäristä.
Paljonko maksaa työnantaja välistävetäjä kermankuorija vuokrafirmalle työntekijästä tunnissa?
Työntekijä saa noin 9 € tunti, brutto.
Täytyy muistaa se, että ulkomailta tuleva maahanmuutto vain lisää työttömyyttä entisestään, ei ratkaise sitä! Eivät ne sopeudu tänne eivätkä työllisty läheskään yhtä hyvin kuin kantaväestö!
Olisi lähdettävä siitä, että mahdollisimman moni kantaväestöstä työllistyy ja ulkomailta tulevat työttömät saatava takaisin lähtömaihinsa!
Kaikkea paskaa ne ihmisten työtä kauppaavat selittävät. Tuokin pelle voisi keksiä valheensa paremmin, ettei kaikki naurausi sille.
Joku tiesi kertoa, että noille vuokratyöfirmoille maksetaan palkkio maahanmuuttajan työllistymisestä niiden kautta! Eli tilanteessa, jossa työhön on tulossa maahanmuuttaja ja kantasuomalainen, niin maahanmuuttajaa tarjotaan automaattisesti riippumatta siitä, kumpi työhön paremmin soveltuu!
Siksi tuokin ämmä tuota skeidaa paasaa!
Kuulostaa syrjinnältä. Rasismia kantaväestöä kohtaan.
No nythän on sitten hyvä tilanne. Kaikki työhön kelpaavat on saatu töihin ja työnvälitysfirma voi lopettaa toimintansa. Toimitusjohtaja voi siirtyä itse hitsailemaan.
Tekijöiden puutteesta kärsivät voi tehdä niin kuin vaikkapa mersu ja perustaa tehtaan sinne missä on tekijöitä
Barona asuttaa tytäryhtiöidensä kautta mamut vuokrakämppiinsä eli barona konserni hyötyy matuista työntekijöinä ihan helvetin paljon enemmän kuin nuoresta suomalaisesta keikkaduunarista. Siksi tämäkin mummo ulisee mediassa säännöllisin väliajoin. Kun ulisee tarpeeksi monomaanisesti niin siitä tulee niinku totuus.
Valtiolle työtä tekevät firmat käyttää juuri näitä matuja semmoisissa duuneissa missä ei tarvitse käyttää aivoja ja ne saa vielä tukea niistä matuista ku ne ottaa niitä tekemään hommia eli ne on pelkkää orjatyövoimaa ja vääristää kilpailua monella alalla.
Tietyt yritykset mitkä käyttää näitä matuja työvoimana saa etuja duuneista mitkä tehdään kunnille ja valtiolle sitä voisi vähän lehdistö tutkia ei vaan taida kiinnostaa.
Joo ei muuta kuin baronan väki tosiaan itse tekemään työtä ei istumaan konttorilla hitsaamaan siitä,jotta saadaan oikeita työpaikkoja miten pärjättiin ennen ilman baronaa?
Nämä vuokrafirmat mitkä matuja käyttää saa monen vuoden sopimuksia valtion duuneista niille soitetaan ekaksi,jos tarvitaan jotain eli ota matuja ja saa sitä kautta etuja.
Barona on pelastanut tämän maan kun suomalaista työntekijää ei saa työmaalle millään keinolla. Mieluummin veronmaksajan elättipossut juovat kaljaa kotonaan ja haisevat pahalle.
Eli käytännössä nämä firmat polkee hinnat niin alas ettei yksikään suomalainen firma pysty vastaamaan hintoihin ne käyttää niitä matuja halpoina duunareina moni voi olla jossain työkokeilussa monta kuukautta ja pelkkiä taskurahoja.
justiin tuli uutis työn välitys yritykset takoo kovaa tulosta,
Ja sopimukset kestää yleensä 3 vuotta kerralla eli valtio/kunnat ostaa työt aina tietyiltä yrityksiltä.
Pakastettu kurkku perseeseen, letkut auki ja jorpakkoon.
Täällähän on jo maahanmuuttajia.
Laittakaa ne kadulta läpsyttelemästä töihin.
vale politiikot taas etsii uutta syytä maan muuttolle,
Täysin valetta koko juttu. Ei tänne lisää työttömiä omien lisäksi tarvita, sillä niitähän nämä tulijat suurimmalta osin ovat.
Kaikesta yritetään vääntää nykyään jotain, mihin ei muu auta kuin ottaa 100 000 tapolaa lähiksestä lisää. Ei mulla muuta.
Huono hyötysuhde kun pitää ottaa tuhat matua, että löytyisi ehkä yksi it-osaaja ja 10 hitsaria. Suomalaiset yli 50v ja monet nuoremmatkaan ei kelpaa edes oman alan töihin, uudelle alalle aivan turha opiskella. Kouluttakoot täällä jo olevista matuista niitä osaajia jos kerran matuja välttämättä haluavat.
Nuo vuokrafirmat ovat yksi tuottavimmista toimialoista eli orjakauppa kannattaa hyvin ja uutta materiaalia tarvitaan kun palkkaa ei haluta enää maksaa mutta Valtio maksaa ja pumpataan Valtio kuiviin sekä syrjäytetään kantaväestö työelämästä ikuiseen köyhyyteen.
Kuinkahan kauan kansa sietää tällaisia kansankusettajia?
Baronankin business kaventuu jos puolen vuoden koeaika pidennetään vuoteen.
Mieluummin Tanskan käytäntö että mitään syytä ei tarvitse ilmoittaa.
Laiskuuden lisäksi luonnevikaisuuskin johtaisi potkuihin.
Usein kuulee, että joku Suomessa jaksaa teeskennellä työntekoa täyden puoli vuotta.
Mm. kaavoituksella tolkuttomaksi nostetut asumiskustannukset puoltavat voimakkaasti ulkomaista työvoimaa, joka asuu ahtaammin kuin kotimaiset lorvailukorvauselätit. Kimppakämpissäkin useat ja palkka riittää paremmin.
kai lorvailu alkaa jo multi koulutus jatkoissa ollaan valmiita naama ryppysenä työ elämän puusta pudonneena, kun viellä 80 luvulla mentiin suoraa koulusta työhön ,
Mikä mättää Baronassa ?
Ensinnäkin kuka tahansa voi muuttaa EU-alueelta aivan vapaasti toiseen EU-maahan ja Suomeen. Muuttoon ei tarvita minkäänlaisia lupia eikä viranomaistoimia. Riittää, että on oma-aloitteinen ja muuttaa. Muuton jälkeen ainoa viranomaistoimi on muistaa tehdä maahantuloilmoitus 3 kk:n sisällä muutosta ja normaalit muuttoilmoitukset, jotka kuuluvat jo yksin suomalaisten muuttottoimiin. Suomeen töihin tuleva italiaano tai unkariaano ei toisin sanoen tarvi passeja, viisumeita, työlupia eikä minkäänlaista byrokratiaa. Kun kaksi seikkaa täyttyy: 1.) löytää työpaikan ja 2.) hankkii asunnon, se riittää muuttoon.
Joten, jos ulkomaalainen ja suomalainen yritys eivät kohtaa, silloin ongelma on jossain muualla. Joko se on palkoissa tai juuri siinä, että työntekijä ja työnantaja eivät tosiaankaan kohtaa.
Luultavasti tässä asiassa Baronalla olisi parantamisen varaa. Eikö Barona rekrytoi ulkomailla vai miksi yrityksen kautta ei saada ulkomaista työvoimaa? Jos Barona on henkilöstöyritys, silloin se ei voi odottaa myöskään, että valtio toimisi sen puolesta rekrytoijana. Sen on itse käärittävä hihat ja aloitettava sen ulkomaisen työvoiman rekrytointi.
https://pt-media.org/2018/08/11/lauantain-kevyt-mista-henkilostoyritykset-saisivat-tyovoimaa-ulkomailta/
Miksi ei löydy, esimerkiksi Virosta yhtään Baronan rekryilmoitusta.