Varo loukkaamasta työstäkieltäytyjää !

Vakaumuksellista työstäkieltäytyjää ei kannata mennä loukkaamaan, ei vaikka hän varastaisi sinulta, jättäisi laskunsa maksamatta, ryöstäisi tai raiskaisi sinut. Vakaumuksellinen työstäkieltäytyjä voi haastaa työläisen oikeuteen ilman minkäänlaista riskiä siitä että joutuisi itse jollakin tapaa maksumieheksi, sillä vakaumukselliselle työstäkieltäytyjälle on oikeudenkäynti täysin ilmaista.

Jos sinulle tulee huoltajuuskiista tms. ja sinä käyt työssä mutta puolisosi ei, niin kehoitan sinua ottamaan lopputilin mitä pikimmin jos asia on menossa oikeuteen. Jossain tapauksissa voi vakuutus korvata yhden oikeudenkäynnin mutta huoltajuuskiistat ovat sen kaltaisia että vaikka oikeutta olisi jo käyty, voidaan oikeutta käydä aina uudestaan koska työstäkieltäytyjille se on täysin ilmaista.
065
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Oikeutta kirjoitti:

Vakaumuksellista työstäkieltäytyjää ei kannata mennä loukkaamaan, ei vaikka hän varastaisi sinulta, jättäisi laskunsa maksamatta, ryöstäisi tai raiskaisi sinut. Vakaumuksellinen työstäkieltäytyjä voi haastaa työläisen oikeuteen ilman minkäänlaista riskiä siitä että joutuisi itse jollakin tapaa maksumieheksi, sillä vakaumukselliselle työstäkieltäytyjälle on oikeudenkäynti täysin ilmaista.

Jos sinulle tulee huoltajuuskiista tms. ja sinä käyt työssä mutta puolisosi ei, niin kehoitan sinua ottamaan lopputilin mitä pikimmin jos asia on menossa oikeuteen. Jossain tapauksissa voi vakuutus korvata yhden oikeudenkäynnin mutta huoltajuuskiistat ovat sen kaltaisia että vaikka oikeutta olisi jo käyty, voidaan oikeutta käydä aina uudestaan koska työstäkieltäytyjille se on täysin ilmaista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu