TÄMÄ LAKIHAN ON HYVÄ !

Nuorten työllistämisen helpottamiseksi työsopimuslakiin tehdään muutos.
Hallitus aikoo muuttaa työsopimuslakia myös siten, että henkilöperusteista irtisanomista helpotetaan. Uudistus koskee alle 20 hengen yrityksiä.
Suomen yrittäjät on tavoitellut henkilöperusteisen irtisanomisen helpottamista jo pitkään. Yrittäjäjärjestön mukaan uudistus rohkaisisi palkkaamaan työntekijöitä, sillä pelko virherekrytoinnista vaikeuttaa työllistämistä.
42624
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 42

Vanhimmat

"Suomen yrittäjät on tavoitellut henkilöperusteisen irtisanomisen helpottamista jo pitkään."

Kuules Pankkolestamajuri, sen kyllä uskoo sanomattakin...

Ja sinipiikahallitus kumileimasimenaan sitä yritetään lestojen(=Lestakyrvän) toimesta ajaa kuin käärmettä pyssyyn.

Äänestä
  • Siinä sitä taas tuli katkeraa kommariretoriikkaa.

    Äänestä

  • OikeistoSosDem kirjoitti:

    Siinä sitä taas tuli katkeraa kommariretoriikkaa.

    Haista sinä Pallopaita paska.

    Äänestä

  • OikeistoSosDem kirjoitti:

    Siinä sitä taas tuli katkeraa kommariretoriikkaa.

    Polje kovempaa, mekkopaituli.

    Äänestä

Eipä tule menemään läpi koska on lainvastainen uudistus

Äänestä
  • Hallitus ei yli kolmen vuoden seurannan perusteella paljoa välitä laista ja moraalista. Köyhiltä ja työttömiltä vähennetään tukea, vaikka se jo ennestäänkin on liian matala. Euroopan neuvosto moitti Sipilää, mutta Sipilä vain puhaltelee poskiinsa.

    Kepuhallitus ei yöuniaan menetä, jos uuden työsopimuslain perusteella ihmisiä irtisanotaan keksityin perustein. Äkkiäkös työnantaja keksii "henkilöperusteen", jonka mukaan tekijä ei ole "tarpeeksi tuottava". Ottaa sitten tilalle Sipilänkin hyväksymän ilmaisen työntekijän.

    Hänelle ei tarvitse maksaa mitään. Toiveita pysyvästä työpaikasta voi pitää yllä sanomalla "sulla on hyvät mahikset jatkopaikkaan ja täyteen liksaan". Se on tämän päivän trendi. Kusetus, meinaan.

    Äänestä

  • Heikko.hallitus kirjoitti:

    Hallitus ei yli kolmen vuoden seurannan perusteella paljoa välitä laista ja moraalista. Köyhiltä ja työttömiltä vähennetään tukea, vaikka se jo ennestäänkin on liian matala. Euroopan neuvosto moitti Sipilää, mutta Sipilä vain puhaltelee poskiinsa.

    Kepuhallitus ei yöuniaan menetä, jos uuden työsopimuslain perusteella ihmisiä irtisanotaan keksityin perustein. Äkkiäkös työnantaja keksii "henkilöperusteen", jonka mukaan tekijä ei ole "tarpeeksi tuottava". Ottaa sitten tilalle Sipilänkin hyväksymän ilmaisen työntekijän.

    Hänelle ei tarvitse maksaa mitään. Toiveita pysyvästä työpaikasta voi pitää yllä sanomalla "sulla on hyvät mahikset jatkopaikkaan ja täyteen liksaan". Se on tämän päivän trendi. Kusetus, meinaan.

    Tarkoitus on työllistää nuoria, menee vain komukkajärjen yli..

    Äänestä

  • gfsdfgsdfgsdfgsdfg kirjoitti:

    Tarkoitus on työllistää nuoria, menee vain komukkajärjen yli..

    Työllistää? Ilmaiseksi teetetty työ ei ole työllistämistä.

    Äänestä

  • Heikko.hallitus kirjoitti:

    Työllistää? Ilmaiseksi teetetty työ ei ole työllistämistä.

    Lopeta valehtelu ilmaisesta työntekijästä..

    Äänestä

  • maalöaisliiton tukipummit käyttää ilmaisia miehiä,
    kysy vaikka sika-liisalta,

    sinä,
    fasistinen vattupaska täällä valehtelet...

    Äänestä

  • hdfghdfghdfghdfj kirjoitti:

    Lopeta valehtelu ilmaisesta työntekijästä..

    Kepulaiselle faktaa Sipilän hallituksen "työllistämistouhuista":

    "Seura julkaisi 19. heinäkuuta selvityksen palkattoman työn mittavasta määrästä. Jopa sadat tuhannet suomalaiset tekevät palkatonta työtä vuosittain opiskelijaharjoittelijana, työttömänä työkokeilijana tai työtoiminnan kuntoutujana."


    https://seura.fi/asiat/ajankohtaista/ilmaistyon-maara-paisuttaa-piilotyottomyytta-mika-on-todellinen-tyottomyysprosentti/


    Lisää faktaa kepulaisesta "palkkatyöstä" löydät netistä.

    Äänestä

Taas noita kopioavauksia.

Siinä lukee muunmuassa näin:

"Hallitus aikoo muuttaa työsopimuslakia myös siten"

Siis myös siten? Miksi avaaja ei laittanut linkkiä kopioonsa, että olisin voinut sen kautta lukea koko jutun, josta olisin nähnyt, millä muin tavoin hallitus aikoo muutella kyseisiä lakeja?

Äänestä
  • "Suomen yrittäjät on tavoitellut henkilöperusteisen irtisanomisen helpottamista jo pitkään. Yrittäjäjärjestön mukaan uudistus rohkaisisi palkkaamaan työntekijöitä, sillä pelko virherekrytoinnista vaikeuttaa työllistämistä."

    Äänestä

  • Tästäkyse kirjoitti:

    "Suomen yrittäjät on tavoitellut henkilöperusteisen irtisanomisen helpottamista jo pitkään. Yrittäjäjärjestön mukaan uudistus rohkaisisi palkkaamaan työntekijöitä, sillä pelko virherekrytoinnista vaikeuttaa työllistämistä."

    Siitä tässä on kyse, että nuo kopioavaukset osalainauksineen ja ilman lähdemainintaa osoittavat avaajan hakevan vain jotain ajatusmaailmaansa sopivaa materiaalia tarkoitushakuisesti.

    Äänestä

  • Tästäkyse kirjoitti:

    "Suomen yrittäjät on tavoitellut henkilöperusteisen irtisanomisen helpottamista jo pitkään. Yrittäjäjärjestön mukaan uudistus rohkaisisi palkkaamaan työntekijöitä, sillä pelko virherekrytoinnista vaikeuttaa työllistämistä."

    Kerropa, mikä laki on estänyt yrittäjää palkkaamasta koeajalle työntekijää tähän saakka?
    Nyt tuntuu olevan suuntaus se, että yrittäjän täytyisi saada ilmaistyövoimaa tietylle ajalle ja sen ajan loputtua ilmaistyövoima saa häipyä työmaalta. Jonkin ajan kuluttua samalla työmaalla on taas joku ilmaistyöntekijä.

    Äänestä

  • nykytyöllistämistä kirjoitti:

    Kerropa, mikä laki on estänyt yrittäjää palkkaamasta koeajalle työntekijää tähän saakka?
    Nyt tuntuu olevan suuntaus se, että yrittäjän täytyisi saada ilmaistyövoimaa tietylle ajalle ja sen ajan loputtua ilmaistyövoima saa häipyä työmaalta. Jonkin ajan kuluttua samalla työmaalla on taas joku ilmaistyöntekijä.

    Juurikin näin.

    Kyse on lestojen ja siinä samalla Sipilän halpatyövoima-agendasta.

    Äänestä

  • nykytyöllistämistä kirjoitti:

    Kerropa, mikä laki on estänyt yrittäjää palkkaamasta koeajalle työntekijää tähän saakka?
    Nyt tuntuu olevan suuntaus se, että yrittäjän täytyisi saada ilmaistyövoimaa tietylle ajalle ja sen ajan loputtua ilmaistyövoima saa häipyä työmaalta. Jonkin ajan kuluttua samalla työmaalla on taas joku ilmaistyöntekijä.

    Missä niin lukee että ilmaista, kyse on siitä että pääsee epäpätevästä työntekijästä kohtuudella eroon, pienissä yrityksissä elämän ja kuoleman kysymys..

    Äänestä

  • sghfdghdfghdfgh kirjoitti:

    Missä niin lukee että ilmaista, kyse on siitä että pääsee epäpätevästä työntekijästä kohtuudella eroon, pienissä yrityksissä elämän ja kuoleman kysymys..

    Et vastannut kysymykseen koeajasta! Ja kun kyse oli nimenomaan tästä:

    "uudistus rohkaisisi palkkaamaan työntekijöitä, sillä pelko virherekrytoinnista vaikeuttaa työllistämistä."

    Eli kyse on uusista työntekijöistä!

    Ilmaistyöntekijöistä lukee jotain tämän linkin takana.
    https://seura.fi/asiat/ajankohtaista/ilmaistyon-maara-paisuttaa-piilotyottomyytta-mika-on-todellinen-tyottomyysprosentti/

    Äänestä

  • sghfdghdfghdfgh kirjoitti:

    Missä niin lukee että ilmaista, kyse on siitä että pääsee epäpätevästä työntekijästä kohtuudella eroon, pienissä yrityksissä elämän ja kuoleman kysymys..

    Ei tuossa lakiluonnoksen pykälässä kyllä tuosta ole kyse laisinkaan, että työnantaja pääsisi epäpätevästä työntekijästä eroon kohtuudella. Uuden työntekijän palkkaamisestahan siinä on kyse.

    Se voi olla totta, että pitkaäikainen työntekijä on hankalasti irtisanottavissa, mutta tässähän ei siitä ole kyse.

    Äänestä

  • henhotaavi kirjoitti:

    Ei tuossa lakiluonnoksen pykälässä kyllä tuosta ole kyse laisinkaan, että työnantaja pääsisi epäpätevästä työntekijästä eroon kohtuudella. Uuden työntekijän palkkaamisestahan siinä on kyse.

    Se voi olla totta, että pitkaäikainen työntekijä on hankalasti irtisanottavissa, mutta tässähän ei siitä ole kyse.

    Jos uusi työntekijä ei sovellukkaan tehtäväänsä, irtisanomista helpotetaan nuoren työntekijän kohdalla, laki hyödyttää kumpaakin osapuolta..

    Äänestä

  • nykytyöllistämistä kirjoitti:

    Kerropa, mikä laki on estänyt yrittäjää palkkaamasta koeajalle työntekijää tähän saakka?
    Nyt tuntuu olevan suuntaus se, että yrittäjän täytyisi saada ilmaistyövoimaa tietylle ajalle ja sen ajan loputtua ilmaistyövoima saa häipyä työmaalta. Jonkin ajan kuluttua samalla työmaalla on taas joku ilmaistyöntekijä.

    Ei tuon asian toteamiseen paljoa tarvita. Ilmaista työntekijävoimaa pyöritetään järjestelmällisesti. Työntekijät vaihtuvat säännöllisin väliajoin. Korkeintaan nimellinen korvaus maksetaan.
    Puoli vuotta saattaa olla tietty henkilö jollain työpaikalla, vaikkapa asiakaspalvelussa ja häneen ehtii tottua. Ja sitten onkin joku muu taas...jne...

    Äänestä

  • Tarkennusta kirjoitti:

    Jos uusi työntekijä ei sovellukkaan tehtäväänsä, irtisanomista helpotetaan nuoren työntekijän kohdalla, laki hyödyttää kumpaakin osapuolta..

    Miten tuo eroaa koeajasta?

    Äänestä

  • Tarkennusta kirjoitti:

    Jos uusi työntekijä ei sovellukkaan tehtäväänsä, irtisanomista helpotetaan nuoren työntekijän kohdalla, laki hyödyttää kumpaakin osapuolta..

    6kk ilmaistyössä ja työnantaja sanoo, ettet sovellu tähän hommaan.
    Ruletti pyörii, croupier on ilmeetön.

    Äänestä

Se laki ei sitten varmaan ole komukkalaki.

Äänestä
  • lakihan on hyvä........

    Äänestä

  • Eitietenkään kirjoitti:

    lakihan on hyvä........

    Mahtaa olla joku kepulestalaki.

    Äänestä

  • äänestänkepuavastaan kirjoitti:

    Mahtaa olla joku kepulestalaki.

    Sipilän ja lesta-agendojensa myötä keskustasta tuli käytännössä lestakepulipuolue.

    Ja on ollut sitä pidemmän aikaa nyt jo koko kansankin silmissä...

    Äänestä

  • EhjäEteenVaaleissa kirjoitti:

    Sipilän ja lesta-agendojensa myötä keskustasta tuli käytännössä lestakepulipuolue.

    Ja on ollut sitä pidemmän aikaa nyt jo koko kansankin silmissä...

    trömmykkää,,,,

    Äänestä

Laissa ei ole mitään ilmaista työvoimaa. Puna-Meerit valehtelevat Petos-Antti Rinteen johdolla.

Äänestä
  • Sipihallitus ja te-toimisto on tehnyt mahdolliseksi entistäkin laajemman ilmaisen työvoiman käytön. Työnantajat kusettavat ilmasta työtekijää luvaten jatkoaikaa ja mahdollista palkkaakin, mutta kunhan harjoittelu-/koeaika päättyy, ottaa työnantaja uuden ilmaisen työntekijän edellisen ilmaisen työntekijän tilalle. Eräs "työnantaja" sanoi, että tyhmähän hän olisi jos alkaisi maksaa työntekijälle palkkaa kun ilmasta työvoimaa on saatavilla. Sipilän hallituksen aikana työnantajien kusipäisyys on lisääntynyt.

    Äänestä

  • KikyPuree kirjoitti:

    Sipihallitus ja te-toimisto on tehnyt mahdolliseksi entistäkin laajemman ilmaisen työvoiman käytön. Työnantajat kusettavat ilmasta työtekijää luvaten jatkoaikaa ja mahdollista palkkaakin, mutta kunhan harjoittelu-/koeaika päättyy, ottaa työnantaja uuden ilmaisen työntekijän edellisen ilmaisen työntekijän tilalle. Eräs "työnantaja" sanoi, että tyhmähän hän olisi jos alkaisi maksaa työntekijälle palkkaa kun ilmasta työvoimaa on saatavilla. Sipilän hallituksen aikana työnantajien kusipäisyys on lisääntynyt.

    haisee kaalisopalle..

    Äänestä

  • Nyttaas kirjoitti:

    haisee kaalisopalle..

    Ole iloinen ja onnellinen, että äitisi tekee sinulle kaalisoppaa. Sitä ei ilmaistyössä, johon pian menet, sinulle tarjota.

    Äänestä

  • Giljotiini

    Eli 90 prosenttia ei aktivoitunut, vaikka leikkuri iski. Mutta työttömyystukia saatiin sentään leikattua ja byrokratiaa lisättyä.

    Äänestä

  • KikyPuree kirjoitti:

    Sipihallitus ja te-toimisto on tehnyt mahdolliseksi entistäkin laajemman ilmaisen työvoiman käytön. Työnantajat kusettavat ilmasta työtekijää luvaten jatkoaikaa ja mahdollista palkkaakin, mutta kunhan harjoittelu-/koeaika päättyy, ottaa työnantaja uuden ilmaisen työntekijän edellisen ilmaisen työntekijän tilalle. Eräs "työnantaja" sanoi, että tyhmähän hän olisi jos alkaisi maksaa työntekijälle palkkaa kun ilmasta työvoimaa on saatavilla. Sipilän hallituksen aikana työnantajien kusipäisyys on lisääntynyt.

    Mitä muutoksia Sipilän hallitus on tehnyt asiassa? Konkreettista kiitos. Ai niin ette pysty kertomaan....

    Äänestä

kepu pettää aina. alle 20 hengen yrityksissä ei tarvitse noudattaa siis perustuslakia.
alle 20 hengen yrityksissä ei ole ihmisoikeuksia?

Äänestä
  • Yrittäjälläkin pitää olla jomkinlaiset "ihmisoikeudet" komukoilta suojaksi..

    Äänestä

  • dfdfgdfgdfgdfggd kirjoitti:

    Yrittäjälläkin pitää olla jomkinlaiset "ihmisoikeudet" komukoilta suojaksi..

    Eiköhän nää viimeaikaset työttömyysluvut osoita ettei oo ollu minkäänlaisia ongelmia irtisanomisissa. Nyt vain halutaan hakea "halvin" mahollinen kokoonpano firmoihin. Trendit maailmalla ovat kyllä päinvastaisia, osaajalle maksetaan ja sen tulee huomaamaan nää ahneet. Puol vuotta työharjoittelua ---> virherekrytointi, tollanen "yrittäjä" vois jo hakeutua hoitoon..

    Äänestä

"pelko virherekrytoinnista vaikeuttaa työllistämistä."

Taitaa lestojen pyörittämissä pienyrityksissä olla näköjään jatkuva pelko päällä milloin mistäkin asiasta, tilanteen ja kulloisen Sipilän ajaman kyykytysagendan mukaan tietysti...

Äänestä
  • LAHTI-Koiviston Auton on maksettava yhteensä yli 220000 markan korvaukset punaisen villapaidan vuoksi irtisanotulle linja-autonkuljettajalle. Lahden käräjäoikeuden mukaan linja-autofirmalla ei ollut oikeutta purkaa miehen työsuhdetta yrityksen sisäisen pukeutumisohjesäännön perusteella.

    Äänestä

  • Tdömmintdölliä kirjoitti:

    LAHTI-Koiviston Auton on maksettava yhteensä yli 220000 markan korvaukset punaisen villapaidan vuoksi irtisanotulle linja-autonkuljettajalle. Lahden käräjäoikeuden mukaan linja-autofirmalla ei ollut oikeutta purkaa miehen työsuhdetta yrityksen sisäisen pukeutumisohjesäännön perusteella.

    voi kaataa koko yrityksen..

    Äänestä

laki vesitettiin AY liikkeen toimesta..

Äänestä

Luontainen rasistisuus vaatii lähtökohtansa.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


NUORETTÖIHIN kirjoitti:

Nuorten työllistämisen helpottamiseksi työsopimuslakiin tehdään muutos.
Hallitus aikoo muuttaa työsopimuslakia myös siten, että henkilöperusteista irtisanomista helpotetaan. Uudistus koskee alle 20 hengen yrityksiä.
Suomen yrittäjät on tavoitellut henkilöperusteisen irtisanomisen helpottamista jo pitkään. Yrittäjäjärjestön mukaan uudistus rohkaisisi palkkaamaan työntekijöitä, sillä pelko virherekrytoinnista vaikeuttaa työllistämistä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu