pienille yrityksille? Itseasiassa suurempi riski se on työntekijälle pieneen firmaan töihin meno. Jos firma osoittautuu paskaksi pomoineen, irti et pääse, kärvisteltävä on, muuten tulee 3kk karenssi jos itse lähdet. Työnantajalle ei ole ensimmäiseen 6 kuukauteen mitään riskiä (koeaika), työn vastaanottajalle riski astuu voimaan ensimmäisestä tunnista lähtien.
Joten, miksi Suomen yrittäjät eivät aja duunarin vapaata lähtöä ilman karenssia, syntyy win win tilanne ja kaikki hyötyvät. Kyllä duunari niissä olosuhteissa lähtee, jopa kesken päivän, ei tarvitse paljoakaan vittuilulla maustaa.
Joten, miksi Suomen yrittäjät eivät aja duunarin vapaata lähtöä ilman karenssia, syntyy win win tilanne ja kaikki hyötyvät. Kyllä duunari niissä olosuhteissa lähtee, jopa kesken päivän, ei tarvitse paljoakaan vittuilulla maustaa.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Halutaan kusettavia orjia?
Mikä ihmeen karenssi. Kun menee uuteen työhön niin siellä ei makseta palkkaa, vai? Eihän kenenkään näinä aikoina tarvitse työttömäksi jättäytyä jos ei työpaikassaan viihdy.
24/7-Pankkolestrolli se vaan jaksaa jauhaa älyvapauksiaan ja kaivella munakarvojaan siellä lestakyrpälässään...
Tutustu karenssiin netin välityksellä. Löydät ihmeellistäkin ihmeellisempiä tarinoita siitä miten te-toimistot tyrannisoi työttömiä. Tämä tietysti hallituksen kanssa sovittujen "sääntöjen" mukaan.
Karenssit paukkuu jo pelkästään siitä, että työtön on unohtanut kuitata jonkun "sovitun tehtävän". Näkyvät saanen 1 - 3 kk riippuen siitä minkälainen ihmisten hätää vähättelevä despootti työkkärin duunarina sattuu olemaan.
Suomessa on tällä hetkellä noin 500 000 ilmaistyötä tekevää ja Sipilän hallituksen aktiivimalli sai sen aikaan.
Yksikään työnantaja ei palkkaa mitään "kiertolaista" töihin. Muutaman työpaikan jälkeen vuodessa, ei työnantajat ole enää kiinnostuneita "kiertolaisen" palveluista.
Pankolla ei ole käsitystä työelämästä, jos duunari huomaa mennneensä väärään työpaikkaan ja huomaakin sen jo ensi viikkoina, ei heti ole toista työpaikkaa tarjolla, eikä lyhyellä työsuhteella uutta saa, varsinkin jos kertoo totuuden, elikä sen että edellinen työnantaja oli perseestä ja syvältä sieltä.
Toisaalta et lainkaan ymmärtänyt avaukseni pointtia, siinähän oli kyse myös työnantajan edusta, win win tilanne, kuten kerroin. Vai eikös pankko haluakaan että keskenään toimeen tulemattomat, duunari ja työnantaja pääsevät eroon toisistaan?
Jos turvan takia potkut? Karenssi?
Miten pönttö yrittäjän pitää olla, että ei neljän kuukauden koeajan aikana huomaa, että kaveri ei hoida hommiaan.
Ihan helvetin hyvä kysymys !
Miten siellä Pietarissa?
Päivitän tietosi, Sipilän hallitus jatkoi jo Suomen Yrittäjien pyynnöstä koeajan 6 kuukauteen, sen pitäisi todellakin riittää työntekijän tehtävään sopimisen arvioimiseen.
Sipilä on sika ja täysi kokovartalo lesta, joten duunarien kyykytyksen pitää agendassaan olla loputonta.
Koeaika voidaan sopia max. 6 kk. mittaiseksi, ja lisäksiseuraa pitkä litannia miten sitä voidaan tarvittaeassa jatkaa . . . eli kyllä on todellakin typerä oltava, jos ei työntekijän oikea karva tuossa ajassa paljastu. Kyse on hallituksella aivan pelkästään ideologisesta kyykyttämisestä. Siihen eivät saa ay-liike suostua. Vittu vaikka maa seis niin pitkäksi aikaa, että nuo natsit hallituksesta eroavat.
"Kyse on hallituksella aivan pelkästään ideologisesta kyykyttämisestä."
Alkaa vain pikkuhiljaa olla vakuutuskuorilla veronmaksua välttelevällä Lestakyrvällä viimeisiä mahdollisuuksia duunaria kyykyttävää lesta-agendaansa hallituksessa eteenpäin ajaa.
Yleislakko kyllä kruunaisi tuon jatkuvasti valehtelevan kokovartalolestan pääministerikauden sangen mukavasti, kannatetaan.