Moi.
Mulle tarjottu toisesta työstä mahdollisuutta valita teenkö laskutuspalvelun kautta vai työntekijänä.
Työtunteja KK tulee n. 100h.
Oon kuljetusalalla töissä,asun uudellamaalla joten työttömyydestä ei ole pelkoa.
Miten lasketaan kummasta jää enemmän käteen:
Laskutuspalvelu mainostaa jää 20%enemmän mut tiedä sit.
Oma laskutapani on tää:.
Työntekijä 14e h x100h=1400e lomaraha 10% osa-aikainen yhteensä=1540e.
20%veroprossa n. 5%muut kulut=25% joten käteen=1155e.
Laskutuspalvelu veloitus 22e h 100h=2200e.
Siitä laskutuskulut/palkkiot käteen jää=1112e mut verovähennyksiin saa 650e.
Mut miten lasketaan tuo 650e puhtaaksi rahaksi muutettuna?
Muuten molemmat summat on samanlaisia.
Laskutuspalvelu/työntekijä kannattavampi?
Laskutus
7
244
Vastaukset
- ihme-vaihtoehdot
Eiköhön noi ukko.fi ja eezy.fi tee sulle laskelmat kun kerrot numerot ja pyydät laskemaan. Ne saa lukemat näyttämään siltä että kannattaa mennä sinne. Onhan niillä siellä laskuritkin, mutta kai sä olet ne jo kaikki kokeillut läpi, vai?
- Laskuttaminen
Laskurit läpi käyty mut uskaltaakoha luottaa.
- Esamerkki
Laskutuspalvelun kautta tuo ei ole millään tapaa järkevää, hukata tonni kuukaudessa sinne?!?
Puhtaasti toiminimi pystyyn ja sillä tekemään.
Mutta kannattaa muistaa, että teetpä sitten laskutuspalvelun kautta tai toiminimellä niin lomien ajalta ei rahaa tule. Eli joudut laskutettavasta "palkasta" pistämään säästöön sen verran kun tarvitset esimerkiksi kesäloman aikana rahaa...
Siinä mielessä laskuttaminen on parempi vaihtoehto, että tilanteesta riippuen voit ottaa muutakin hommaa siihen vielä lisäksi. - YrittäjäksiSiirtynyt
Noilla numeroilla ei ole mitään järkeä käyttää laskutuspalvelua tai ryhtyä kunnolla yrittäjäksi. Työntekijänä saat palkkaa myös loma-ajalta lomarahan lisäksi. Myös sairausajalta saat palkkaa. Kyllä tuosta tulee suurempi kuin 10% ero.
Työnantajasi maksaa TyELiä, joka siis kartuttaa eläkettäsi, antaa turvan työkyvyttömyyttä vastaan ja palkka on myös pohjana vanhempainlomalle ja ansiosidonnaiselle. Työnantaja on myös velvollinen hoitamaan perussairaanhoidon ja tarvittavat työvälineet.
Laskutuspalvelussa tai omassa yrityksessä joudut maksamaan itse YELiä, jota laskelmassa ei näy.
Laskutushinnan (ALV 0%) pitää olla ainakin 2-kertainen palkkaan nähden, jotta kannattaa edes harkita vaihtoehtoa puhtaasti työntekijänä olemiselle. Itse en kyllä olisi ryhtynyt yrittäjäksi ellei kerroin olisi ollut 3.
Pelkästä eläkevakuutuksesta sekä loma-ajan palkasta ja lomarahasta tulee jo kerroin n. 1,6 eli sama kuin tuo 22/14. Tuolla suhteella selväksi voittajaksi jää se työnantaja, jolta pienenevät kulut ja myös riskit työntekijästä katoaa täysin.- Ei_aivan
Todellisuutta peliin.
Esim. rakennusalan lomakorvaus/lomarahat yms. yhteensä 18,5% eli kaikki lomiin liittyvät yhdessä nipussa.
Eläkemaksut n.24%
Eli ollaan 1,425 kertoimessa.
Pekkaset rakennusalalla on 7,7% johon sisältyy arkipyhät, jos tuokin lasketaan mukaan ollaan 1,502 kertoimessa.
Kyllä tuo 1,6 kerroin on ihan reilu, tietenkin saikuttavalle se on surkea. - YrittäjäksiSiirtynyt
Ei_aivan kirjoitti:
Todellisuutta peliin.
Esim. rakennusalan lomakorvaus/lomarahat yms. yhteensä 18,5% eli kaikki lomiin liittyvät yhdessä nipussa.
Eläkemaksut n.24%
Eli ollaan 1,425 kertoimessa.
Pekkaset rakennusalalla on 7,7% johon sisältyy arkipyhät, jos tuokin lasketaan mukaan ollaan 1,502 kertoimessa.
Kyllä tuo 1,6 kerroin on ihan reilu, tietenkin saikuttavalle se on surkea.Vuodessa on 365 päivää, joista 104 on la tai su. Jäljelle jää 261 arkipäivää, joista arkipyhiä on 9. Sitten lomaa on viisi viikkoa eli 25 arkipäivää. Lomasta saa myös lomarahaa 50% eli palkkaa saa loma-ajalta 37,5 päivän edestä. Töissä ollaan siis 261-9-25 = 227 päivää ja ylimääräistä palkkaa saa 9 37.5=46,5 päivän edestä eli 20,5%.
Pekkaspäiviä taitaa olla vuodessa 12, jolloin siis töissä ollaan 215 päivää ja ylimääräistä palkkaa saa 58,5 päivän edestä eli 27,2%. Jos sairaspäiviä tms. on vaikka vain 5 vuodessa tulee ylimääräksi jo 30,2%.
Kunnalla ja valtiolla lomaa voi olla reilusti enemmän.
Eläkemaksut maksavat 25,3%, tosin työntekijä maksaa nykyään tuosta osan.
Työnantajalle tuollainen 1,6 kertoimella työt yrittäjänä tekevä on lottovoitto. Kulut enintään samat ja eroon pääsee heti kun haluaa. Ei tarvitse maksaa poissaoloista eikä miettiä YT-asioita. Ei tarvitse myöskään miettiä työehtosopimuksen rajoitteita ja tuntihintaakin voi ruuvata alas, jos kilpailua on vähemmän.
- Pajayrittäjä
Toimin Omapajassa maalarina, laskuri löytyy. Apu löytyy toimistolta, ja saat varmasti tarkan laskelman.
https://omapaja.fi/kevytyrittajyys/palkkalaskuri/
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Mielessäni vieläkin T
Harmi että siinä kävi niinkuin kävi, rakastin sinua. Toivotan sulle kaikkea hyvää. Toivottavasti löydät sopivan ja hyvän281387Nellietä Emmaa ja Amandaa stressaa
Ukkii minnuu Emmaa ja Amandaa stressaa ihan sikana joten voidaanko me koko kolmikko hypätä ukin kainaloon ja syleilyyn k71292- 51206
Nähtäiskö ylihuomenna taas siellä missä viimeksikin?
Otetaan ruokaöljyä, banaaneita ja tuorekurkkuja sinne messiin. Tehdään taas sitä meidän salakivaa.21204Persut petti kannattajansa, totaalisesti !
Peraujen fundamentalisteille, vaihtkaa saittia. Muille, näin sen näimme. On helppo luvata kehareille, eikä ne ymmärrä,11191Sinäkö se olit...
Vai olitko? Jostain kumman syystä katse venyi.. Ajelin sitten miten sattuu ja sanoin ääneen siinä se nyt meni😅😅... Lis11183Pupuhuhdasta löytyi lähes sadan kilon miljoonalasti huumeita
Pupuhuhdasta löytyi lähes sadan kilon miljoonalasti huumeita – neljä Jyväskylän Outlaws MC:n jäsentä vangittu: "Määrät p421177Housuvaippojen käyttö Suomi vs Ulkomaat
Suomessa housuvaippoja aletaan käyttämään vauvoilla heti, kun ne alkavat ryömiä. Tuntuu, että ulkomailla housuvaippoihin21154Hyvää yötä ja kauniita unia!
Täytyy alkaa taas nukkumaan, että jaksaa taas tämän päivän haasteet. Aikainen tipu madon löytää, vai miten se ärsyttävä31139Lepakot ja lepakkopönttö
Ajattelin tehdä lepakkopöntön. Tietääkö joku ovatko lepakot talvella lepakkopöntössä ´vai jossain muualla nukkumassa ta21130