Eduskunnan työrauhan ja kansalaisten yhdenvertaisen kohtelun varmistamiseksi on lainsäädäntömuutokset enemmän kuin tarpeen.
Pykäläkorjaukset:
1) lakkosakot suuremmiksi, nyt intialaisella tasolla "100 vatsalihasliikettä raiskauksesta"
2) ay-jäsenmaksun verovähennys poistettava, nyt kaikki veronmaksajat joutuvat maksamaan 200 miljoonan erän, mikä on vastoin perustuslakia, koska meillä on liittymisen vapaus
3) työnantajan velvoite välittää ay-jäsenmaksuja on poistettava, se on perustuslain vastainen johtuen liittymisen vapaudesta ja eriarvoisesta kohtelusta
4) tukilakot ka poliittiset lakot on kriminalisoitava, työrauhavelvoitteen aikana on työrauha
5) ay-toimitsijoiden työpaikkakiusaaminen on työsuojelurikos, se on loputtava, metoo, lakkovahdit edustavat tällaista kiusaamista, koska työt eivät ole lakossa ja jokaisella on oikeus työhön
6) ansiosidonnainen kuuluu kaikille, ei vain kassan jäsenille, nykytilanne on eriarvoistava perustuslain vastainen
7) yleissitovuudesta on luovuttava, se ei ole oikeudenmukainen ja yhdenvertainen kaikkia yrityksiä ja kansalaisia kohtaan, yleissitovuudella rajoitetaan sellaisten yritysten toimintaa, jotka eivät ole sopijaosapuolia, sopimusvapaus, sananvapaus, liittymisen vapaus
8) ay-aktiivien painostus liittymättömiä kohtaan ovat tuomittavaa, Suomessa on perustuslain mukaan liittymisen vapaus ja pakottaminen liittymiseen on loukkaus perustuslakia vastaan.
9) ay-liikkeen lakkojen aiheuttamisista haitoista kolmansille osapuolille tahi laittomasta lakosta toiselle osapuolelle on säädettävä erikseen, miten korvausvelvollisuus toimeenpannaan, esim, jo olemassa olevan ryhmäkanteen avulla.
Pykäläkorjaukset:
1) lakkosakot suuremmiksi, nyt intialaisella tasolla "100 vatsalihasliikettä raiskauksesta"
2) ay-jäsenmaksun verovähennys poistettava, nyt kaikki veronmaksajat joutuvat maksamaan 200 miljoonan erän, mikä on vastoin perustuslakia, koska meillä on liittymisen vapaus
3) työnantajan velvoite välittää ay-jäsenmaksuja on poistettava, se on perustuslain vastainen johtuen liittymisen vapaudesta ja eriarvoisesta kohtelusta
4) tukilakot ka poliittiset lakot on kriminalisoitava, työrauhavelvoitteen aikana on työrauha
5) ay-toimitsijoiden työpaikkakiusaaminen on työsuojelurikos, se on loputtava, metoo, lakkovahdit edustavat tällaista kiusaamista, koska työt eivät ole lakossa ja jokaisella on oikeus työhön
6) ansiosidonnainen kuuluu kaikille, ei vain kassan jäsenille, nykytilanne on eriarvoistava perustuslain vastainen
7) yleissitovuudesta on luovuttava, se ei ole oikeudenmukainen ja yhdenvertainen kaikkia yrityksiä ja kansalaisia kohtaan, yleissitovuudella rajoitetaan sellaisten yritysten toimintaa, jotka eivät ole sopijaosapuolia, sopimusvapaus, sananvapaus, liittymisen vapaus
8) ay-aktiivien painostus liittymättömiä kohtaan ovat tuomittavaa, Suomessa on perustuslain mukaan liittymisen vapaus ja pakottaminen liittymiseen on loukkaus perustuslakia vastaan.
9) ay-liikkeen lakkojen aiheuttamisista haitoista kolmansille osapuolille tahi laittomasta lakosta toiselle osapuolelle on säädettävä erikseen, miten korvausvelvollisuus toimeenpannaan, esim, jo olemassa olevan ryhmäkanteen avulla.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Perseet penkkiin ja Sipiläntolloille kenkää.
Ilman ammattiyhdistysliikettä eläisimme vielä 1800 lukua. Työnantaja ei peri ammattiliiton jäsenmaksua,vaan siitä pitää itse huolehtia. Yksittäisen ihmisen on vaikeaa puolustautua kapitalistia vastaan. Toisaalta itsensä eläätänyt,kouluttautunut ja perheensä elättänyt ei ole kapitalisti kuten aikoinaan SKDL ajatteli. Aika on muuttunut ja hyvä niin. Emme tarvitse sinisiä missään asiassa. Kohta päästään heistä eroon
Matalapalkka alat ovat ottaneet työmarkkinoilal jalansijaa .Ammattiliitot ovat olleet liian lepsuja ja antaneet pikkuhiljaa pidemmän aikaa periksi ja miten on käynyt:
https://yle.fi/uutiset/3-10397087
Suomessa automatisointi on syönyt ansiomahdollisuuksia ja työnsaatavuuden vähäisyys antanut mahdollsiuuden palkkojan alasajoon. Nyt hallitus tukee toimillaan tuota kehityssuuntausta:
https://yle.fi/uutiset/3-10400550
Suomessa joudutaan ennepitkää harkitsemaan uudellen tulojautumista ,ostovoiman ja ansioityöllä elämisen mahdollisuuden hiipumisen myötä. Tällöin vastassa on teolisuuden verottaminen rankemmin ja tulosiirrot sosiaalisesti .Tällöin tulee harkintaa väistämättä kansalaispalkka tai olemme suurissa sisäisissä ongelmissa jotka on perinteisesti kongretisoityuessaan johtaneet omaisuuden uusjakoon . Nyt olisi syytä kokolailla harkita asioita maan kehityksen ja ihmisten toimeentulomahdollisuuden kannalta . Kivikaudelle paluu ei ole hyvä juttu loppupeleissä kenellekkään. Ei niille jotka tarvitsevat tuloja tuoteiden menekin kautta ,eikä niille jotka tarvitsevat työtä leipää syödäkseen.
"ayeiisänmaanasialla" ei ole mitään tietoa työelämästä eikä lain tuntemusta mistään muualtakaan.
1) Korvaukset aiheettomasta työtaistelutoimista, työnantajien julistamasta työsulusta, työsyrjinnästä ja sopimusten rikkomisesta työntekijöille täysimääräisinä.
2) Ay-jäsenmaksuja maksavat vain ne ihmiset, jotka ovat ammattiliittoihin liittyneet. Liittoihin kuulumattomat eivät maksa mitään.
3) Työantajajärjestöt ja ammattiliitot ovat sopineet jo 1960-luvulta alkaen, että työnantaja perii työntekijän palkasta ammattiliiton ja työttömyyskassan jäsenmaksun ja tilittää ne ay-liitoille ja työttömyyskassoille. Tästä toiminnasta työantaja saa kahden prosentin suuruisin korvauksen, joka se voi vähentää tilittämästään summasta.
4) tukilakot eivät ole laittomia eikä työehtosopimusten vastaisia, joten niitä eivät tuomioistuimet ota edes käsiteltäväksi.
5) Lakkovahdit ja ay-toimitsijat eivät määrää kuka työpaikalle saa mennä tai siellä työskennellä, mutta on kaikkien turvallisuuden kannalta parempi, että humalaiset loistyöntekijät poistetaan työpaikalta.
6) Ansiosidonnainen työttömyysturva kuuluu vain niille työntekijöille, jotka ovat työssäoloaikanaan maksaneet asianmukaiset maksut työttömyyskassalle. Se on täysin perustuslain mukainen tapa, ethän sinä vakuutusyhtiöltäkään saa mitään korvausta, kun et ole vakuutusmaksuja maksanut.
7) Yleissitovuus on työsopimuslain mukainen menettely, jossa työntekijöille taataan samanlaiset työ- ja palkkaehdot riippumatta siitä onko ammattiliiton jäsen vai ei. Sananvapaus tai vapaus liittyä ammattiliittoon ei kuulu tähän yleissitovuuteen millään tavoin.
8) Ei kukaan ole ketään mihinkään painostanut, mutta jotkut työnantajat ja heidän perseitään nuolevat osaamattomat ja laiskat työntekijät ovat painostaneet työpaikalla eroamaan ammattiliitoista.
9) Eihän lakoista ole kenellekään haittaa, mutta kun työnantajat haluavat heikentää työntekijöidensä asemaa ja toimeentuloa, niin miten hoitaisit asiaa, jos sinulla ei olisi ammattilaisia sinua puolustamassa.
10) Sitten kun joskus menet työhön, niin ymmärrät miten työelämässä toimitaan.
ai van! kokoomuksen vaalit ovat kohta! ja risikon ja kanervan ja kokoomus kumppaneiden huoli omasta imagosta (ja miten saada huijattua enemmän ja vähemmällä vaivalla! hei otetaas sipilän sukulaiset mukaan!) on sääli! te olette niin anneja jotka tarjoo aina.... ja keksii mielikuvitusjuttuja! niinpä?