Työnantajat

Onko työnantajien pakko työllistää matuja, minä en työlistä yhtäkään..perustakoon pitsapaikan josta en osta mitään...
6182
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

On niillä lärvit sitä luokkaa että yritykseltä menisi maine..

Äänestä

Koska olet yksityisyrittäjä saat valita työntekijäsi. Helsinki ja ympäristökunnat sopivat muutama vuosi sitten, että työntekijöiksi kunnan ja valtion avoimiin työpaikkoihin on ensi sijaisesti valittava maahanmuuttajataustainen henkilö ja kantasuomalainen vain siinä tapauksessa ettei maahanmuuttajataustaista hakijaa ole. Yksityispuoli ei sopimukseen suostunut eikä liittynyt. Keskiasteen koulutetut kantasuomalaiset ovat tulleet sopimuksen omalla kohdallaan toteutuneen mutta sopimuksen mukaan heidät saa syrjäyttää ja maahan tulleet moniosaajat työllistää se ei ole rasismia kantasuomalaisia kohtaan. Moniosaajille on sattunut erehdyksiä mutta sehän on inhimillistä eikä suinkaan ammattiosaamattomuutta tai työmotivaation puutetta. Muutamia räikeimpiä esiin tulleita tapauksia on tutkittu 'työntekijä ei ole enää tässä tehtävässä' siinä tuomio.

Äänestä

Millä alla tuo "puhdas" yrityksesi toimii, ilmeisesti kyseessä on jotenkin jätehuoltoon liittyvä toiminta?

Äänestä

Ei se pakko ole. Palkkaan sen jolla on työkalut. Suomalaisella kortistokallella ne on hukassa.

Äänestä

Ei nyt varmaan ole kauheasti tunkuakaan! Kyllä se niin harvinaista on se matujen töihin pyrkiminen, ja muutenkin yleensä tarvitsee ainakin osata lukea ja kirjoittaa, edes auttavasti, joka alalla. Jopa siivoojan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


LiianHelppoElämäMatuilla kirjoitti:

Onko työnantajien pakko työllistää matuja, minä en työlistä yhtäkään..perustakoon pitsapaikan josta en osta mitään...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu