aina lakossa pitääkö niiden palkkoja pienentää?
Julkisen sektorin ihmiset on
JatkuvastiLomailee
7133
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Kaikkikin lakkoilut tai ylityökiellot merkitsevät että palkka on liian suuri. Ei kelpaa raha.
Ammattikorkeakoulun hallintorouvat eivät paljoa lakkoile, mutta ovat puolet työajasta lomalla ja lopun ajastaan "koulutuksessa" jossain korpihotellissa
Julkisen puolen lakkoherkkyys taitaa johtua juuri siitä, että palkkoja on jo pienennetty. Mitta lienee täynnä...
Nehän on palkkajohtajia?
Aina voi palkkoja pienentää mutta sitten laskee työteho ja työlaatu.
Ajattele vaikkapa sairaanhoitajia tai opettajia. Tekevät kyllä pakolliset tunnit, mutta potilaat saavat odottaa 30 sekunnin sijaan 30 minuuttia kun painavat hätänappia. Oppilaiden pisa-tulokset tippuvat entistä nopeammin kun opettaja kirjoittaa taululle vain sivunumeron ja sanoo lukekaa, kirjoittakaa ja laskekaa.
Työteho ja laatukin on laskunu monta vuotta mitä vielä?
Ovat palkallisessa 'lakossa', kun saikkuilevat joka toinen maanantai tai perjantai. Nuo omat krapulalomat pitäisi sallia vain palkattomina.