Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kolmasosa hauaa rekrytoida paremmissa oloissa

    Selvityksen mukaan kolmasosa pienistä yrityksistä on halukas rekrytoimaan uutta työvoimaa, jos Eduskunnan käsittelyssä oleva laki pienten yritysten irtisanomisten helpottamisesta tulee voimaan. Tämä olisi merkittävä uusien työpaikkojen määrä koko maata ajatellen.

    Miksi sairaanhoitajat tai opettajat vastustavat pienten yritysten työllistämistä? Mitä asia heille kuuluu ylipäätään? Miksi Teollisuusliitto vastustaa tätä ja AKT uhkailee pysäyttää liikenteen Suomessa, jos pienet yritykset saatetaan tasavertaisiksi suurien yritysten kanssa irtisanomistilanteissa? Suurissa yrityksissä on yt-neuvottelut, joilla tuotannollisista ja taloudellisista syistä voi irtisanoa. YT-laki ei koske pieniä yrityksiä.

    SAK jäsenliittoineen on suurin yksittäinen työttömyyden aiheuttaja Suomessa. Eduskunnan vastustaminen pienten yritysten irtisanomisasiassa on työttömyyden ylläpitoa. SAK:n liittoineen käynnistämä uhoaminen oli kolaus hyvälle kansalaisuudelle ja starttilaukaus yt-neuvotteluille Suomessa.
    0108
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    katsepeiliinSAK kirjoitti:

    Selvityksen mukaan kolmasosa pienistä yrityksistä on halukas rekrytoimaan uutta työvoimaa, jos Eduskunnan käsittelyssä oleva laki pienten yritysten irtisanomisten helpottamisesta tulee voimaan. Tämä olisi merkittävä uusien työpaikkojen määrä koko maata ajatellen.

    Miksi sairaanhoitajat tai opettajat vastustavat pienten yritysten työllistämistä? Mitä asia heille kuuluu ylipäätään? Miksi Teollisuusliitto vastustaa tätä ja AKT uhkailee pysäyttää liikenteen Suomessa, jos pienet yritykset saatetaan tasavertaisiksi suurien yritysten kanssa irtisanomistilanteissa? Suurissa yrityksissä on yt-neuvottelut, joilla tuotannollisista ja taloudellisista syistä voi irtisanoa. YT-laki ei koske pieniä yrityksiä.

    SAK jäsenliittoineen on suurin yksittäinen työttömyyden aiheuttaja Suomessa. Eduskunnan vastustaminen pienten yritysten irtisanomisasiassa on työttömyyden ylläpitoa. SAK:n liittoineen käynnistämä uhoaminen oli kolaus hyvälle kansalaisuudelle ja starttilaukaus yt-neuvotteluille Suomessa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu