tässä oteuudistustarpeista
Pykäläkorjaukset:
...
4) tukilakot ja poliittiset lakot on kriminalisoitava, työrauhavelvoitteen aikana on työrauha, lakko on lakko nimestä huolimatta, mikään tekosyy ei sitä muuksi muuta
...
9) ay-liikkeen lakkojen aiheuttamisista haitoista kolmansille osapuolille tahi laittomasta lakosta toiselle osapuolelle on säädettävä erikseen, miten korvausvelvollisuus toimeenpannaan, esim, jo olemassa olevan ryhmäkanteen avulla. Peruuntuneet lomamatkat, lisämaksut taksien käytön takia jne. aiheuttajan korvattavaksi
Onko Perustuslakivaliokunnan jäsenet lukeneet jokaiseen kotiin muutama vuosi sitten lähetetyn Suomen Perustuslain?
Pykäläkorjaukset:
...
4) tukilakot ja poliittiset lakot on kriminalisoitava, työrauhavelvoitteen aikana on työrauha, lakko on lakko nimestä huolimatta, mikään tekosyy ei sitä muuksi muuta
...
9) ay-liikkeen lakkojen aiheuttamisista haitoista kolmansille osapuolille tahi laittomasta lakosta toiselle osapuolelle on säädettävä erikseen, miten korvausvelvollisuus toimeenpannaan, esim, jo olemassa olevan ryhmäkanteen avulla. Peruuntuneet lomamatkat, lisämaksut taksien käytön takia jne. aiheuttajan korvattavaksi
Onko Perustuslakivaliokunnan jäsenet lukeneet jokaiseen kotiin muutama vuosi sitten lähetetyn Suomen Perustuslain?
Vastaukset 8
Vanhimmat
Suomessa on lakko-oikeus ja sananvapaus myöt työntekijöillä vaikka sipilän hallitus kovasti yrittää näitä asioita muuttaa. Ei tule onnistumaan.
Lakko-oikeus on voimassa tietyin edellytyksin. Kun työrauha on voimassa, niin työrauha on voimassa, sitä ei mikään tekosyy muuta miksikään. Sopimuksettomassa tilassa saa lakkoilla, kun siitä ilmoitetaan ennalta pykälien edellyttämällä tavalla.
Sananvapaus ja liittymisen vapaus on voimassa aina.
Ylitöistä kieltäytyminen ei ole lakkoilua. Tehdään ja ahkeroidaan normityöpäivä ja sitten viuh kotiin latautumaan seuraavaa työpäivää varten.
Otetta on,-tarvittaessa. Talonkirja, työmarkkina, luottotieto. Kaikki otteet on.
Pykäläkorjaukset:
...
10) Palkanmaksuvelvollisuus on poistettava. Tulevaisuudessa työnantaja voi määritellä kenelle maksaa palkkaa ja kuinka paljon. Palkanmaksusta voidaan kieltäytyä myös taloudellisilla ja tuonnanollisilla syillä.
Työntekijät voivat myös kieltäytyä menemästä hullujen pomojen palvelukseen. Kuinkas sitten suut pannaan?Itsekö pomot sitten tekevät hommat joita eivät osaa? Ei vaan käy että orpo ja sipilä päättävät työntekijöiden asemasta,turha luulla.
Aika outoja kannanottoja jossa mielestäni lakiesityksen aikomus kokonaan sivuutettu tai ei tarkoituksella haluta käsittää mistä kysymys oikeastaan on. Ei kukaan yrittäjä huvikseen ketään irtisano , aina on taustalla jokin syy todellinen tuskin koskaan mielivalta. Jos näin olisi niin yrittäjä ampuisi itseään jalkaan noin kuvainnollisesti. Irtisanomisessa yrittäjä menettää aina eniten, mm. työtekijään panostetun ajan sekä taloudellisen panostuksen ja lisäksi vielä hänen osaamisensa jota onkehittänyt yhdessä työntekijän kanssa. Riitatilanteessa yrittäjä on heikoilla kun mukaan tulee ammattiyhdistyksen juristit ja vastapuolella ei aina ole edes mahdollista käyttää ulkopuolista apua kun resussit on rajoitetut. Yrittäjällä, nimenomaan pienellä sellaisella, on yleensä kaikki pelissä myös perheen muu varallisuus asuntoa myöten. Joten tämä lakiesitys on luotu oikeusturvan parantamiseksi myös yrittäjän asemassa , antamaan turvaa kun on tahtunut virherekrytöinti ja syntyy tilanne jossa työpaikkaan sopimaton työntekijä ei itse halua vaihtaa työpaikkaa. Toisaalta työntekijällä on mahdollisuus koska vain jättää työpaikkansa itse irtisanomisajan puitteissa ja viedä kaikki osaaminen sekä koulutus jonka yrittäjä on hänelle kustantanut työntekijän ammattitaidon kehittämiseksi ja kaikki tämä ilman korvausta yrittäjän tappioksi
Työllistämislaki, josta on kysymys oli kolmikantakäsittelyssä keväällä. On valheellista väittää, ettei lakiehdotus ole ollut kolmikannassa. Siitä ei kolmikannassa syntynyt yksimielisyyttä, minkä takia lakiesitys tulee Eduskuntaan hallituksen toimesta.
Eduskunta päättää laeista, SAK:lla ei ole niihin mitään veto-oikeutta. Se on perustulain mukaista demokratiaa. Lakiesitys oli normaalilla lausuntokierroksella ja myös SAK on saanut sanoa kommenttinsa. Hallitus on muuttanut ehdotusta ottaen huomioon annetut kommentit. Lakiesitys tulee Eduskunnan käsittelyyn marraskuussa. Eduskunta tekee laista päätöksen ihan normaalissa järjestyksessä.
Kummallista, että liitot, joiden jäseniin lailla ei ole mitään vaikutusta, lakkoilee ja kiristää yhteiskuntaa. Eloranta valitteli, että laki kohtelee eriarvoisesti eri kokoisten yritysten työntekijöitä. No hyvä, muutetaan ehdotusta, että se koskee kaikkia yrityksiä. Toisaalta, Elorannan kommentti ontuu sen takia, että on olemassa paljon lakeja, jotka rajataan yrityskoon mukaan; esim. YT-laki ei koske pieniä yrityksiä.
Kyllä Aalto, Eloranta ja koko SAK:n hallitus on aivan väärillä jäljillä tässä lainsäädäntöasiassa. Aallon kommentti aamu-tv:ssä oli, että hehän sanoivat jo keväällä, että menevät lakkoon, jos esitystä ei vedetä pois. Ei voi kuin ihmetellä tuota ylimielistä vastuuttomuutta.