Kyllä irtisanomista on hepoitettava. Se on kumma

että jo neljän viiden henkilön työyhteisöön mahtuu aina yksi, joka purnaa, puhuu takanapäin paskaa työnantajastaan ja työtovereistaan. Ei tee kuten työnjohto sanoo, vaan rehvastelee että teki vähän 'paremmin' kuin sanottiin, ja aina kuitenkin päin persettä!

Ja tää on vallalla joka paikassa, kunnallisilla aloilla, valtiolla, ja yksityisillä.
13154
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Ei ne työnantajatkaan aina sen parempia ole mutta niitä vaan pitäisi kumarrella kuin kuninkaita.

Äänestä

Yksikin kommunisti työpaikalla on syylä taakkaa kantavan kamelin perseessä!

Äänestä
  • Voi vittu noit ruikuttajia. Ensin halutaan duunariksi ja sit itketään, voi voi

    Äänestä

Toisaalta irtisanomisen pitää olla helppoa mutta irtisanottavallakin pitää olla oikeuksia karenssit ovat ihmisoikeuksien vastaisia?

Äänestä

Ne on näitä kahvihuoneessa maleksivia pummeja, jotka välttelee työtekoa. Ja sitte kun työpaikalla muilla on hyvä tatsi päällä, yritettäis porukalla saada yritys menestyyn, alkavat keuhkoon taukohuoneessa, niin ettei sielä kukaan viihdy tauon tullen.

Äänestä

Ei maailman lakien vuoksi tarvitse taistella, siksi jhl on viisaana.
Tuu tänne niin lyön nyrkillä päätä pyärimään. Työnvierellä ei pitäisi eläkeläisen näpäytellä...

Äänestä
  • Tuun ja lissautan niin että tajuat lähtee hakeen töitä. Pelle.

    Kaikki mitä tolla eellä on kuvattu on juur näin!

    Äänestä

Mitä niille lopuille laiskoille nössöile, jotka roikkuvat päivät netissä etsien uutta duunipaikkaa, pitäisi sitten tehdä.

Äänestä
  • varmaan pitäis päähän pätkiä ja ne saatan horros kännykät kitkeä. Hihha

    Äänestä

  • Sekavempi juttu .

    Äänestä

Se on vaan totuus että duunarin pahin vihollinen on toinen duunari. Se on se selkäänpuukottaja joka kaiken saa sekaisin. Kyllä paskiaiset pitäisi saada työpaikoilta pois mahdollisimman sujuvasti.

Äänestä

Jos päin persettä tekee vastoin työnjohtoa on se peruste potkia nykyisenkin lain puitteissa. Muusta se kenkä puristaa eli naamakohtaisista perusteista. On lojaliteettivelvoitetta ja vaikka mitä. Paskanpuhuminenkin jos loukkaa perättömästi tai muuta, on. Yleensä paskapuheet tiedetään paskaksi että mitä haittaa. Eikö sitä ääntä mahdukaan maailmaan.

Äänestä
  • Mitä helvetin lojaliteettivelvotteita? Näitä paskanpuhujia on juur niinkun aloittaja kirjoitti joka työpaikassa jotka myrkyttää ilmapiirin, ja juur näitä ei saada nykylainsäädännöllä pellolle millään.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Nähtyon kirjoitti:

että jo neljän viiden henkilön työyhteisöön mahtuu aina yksi, joka purnaa, puhuu takanapäin paskaa työnantajastaan ja työtovereistaan. Ei tee kuten työnjohto sanoo, vaan rehvastelee että teki vähän 'paremmin' kuin sanottiin, ja aina kuitenkin päin persettä!

Ja tää on vallalla joka paikassa, kunnallisilla aloilla, valtiolla, ja yksityisillä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu