Mitä kaikkea Irtisanomissuojan romuttaminen tarkoittaa
- Voit saada kenkää koska vaan työstäsi, esim joku muu tekee työsi paljon halvemmalla.
- Et ole enää samanarvoinen työntekijä kuin yli 10 työntekijää työllistävässä yrityksessä.
- Irtisanomisen takia voit joutua ulosottoon ja saada nimesi luottohäitriömerkinnän.
- Kaikki lainat vaikeutuu, olet suurempi riski. Mitään isompaa lainaa, et välttämättä enää saa.
- Riskien takia maksat lainoista suurempaa korkoa.
- Yleiset palkankorotukset eivät koske sinua. Saat lopputilin ja ehkä palkataan taas uutena työntekijänä ja minimi palkalla.
- Saat aina minimi palkkaa.
- Joudut ehkä tekemään kahta työtä.
- Työnantajilla isompi kynnys laajentaa yritystään yli kymmenen työntekijän yritykseksi.
Mitään positiivistä näyttöä irtisanomissuojan romuttamisesta ei ole.
Meillä on nyt hyvä järjestelmä jolla olemme rakentaneet Suomesta hyvinvointivaltion. Miksi tämä hyvin toimiva ja tasa-arvoinen järjestelmä pitäisi nyt romuttaa?
Onko Sipilästä tullut hullu ja ketä hän edustaa, ei ainakaan Suomen kansaa.
Toivon Sipilän hallitukselle pikaista loppua.
- Voit saada kenkää koska vaan työstäsi, esim joku muu tekee työsi paljon halvemmalla.
- Et ole enää samanarvoinen työntekijä kuin yli 10 työntekijää työllistävässä yrityksessä.
- Irtisanomisen takia voit joutua ulosottoon ja saada nimesi luottohäitriömerkinnän.
- Kaikki lainat vaikeutuu, olet suurempi riski. Mitään isompaa lainaa, et välttämättä enää saa.
- Riskien takia maksat lainoista suurempaa korkoa.
- Yleiset palkankorotukset eivät koske sinua. Saat lopputilin ja ehkä palkataan taas uutena työntekijänä ja minimi palkalla.
- Saat aina minimi palkkaa.
- Joudut ehkä tekemään kahta työtä.
- Työnantajilla isompi kynnys laajentaa yritystään yli kymmenen työntekijän yritykseksi.
Mitään positiivistä näyttöä irtisanomissuojan romuttamisesta ei ole.
Meillä on nyt hyvä järjestelmä jolla olemme rakentaneet Suomesta hyvinvointivaltion. Miksi tämä hyvin toimiva ja tasa-arvoinen järjestelmä pitäisi nyt romuttaa?
Onko Sipilästä tullut hullu ja ketä hän edustaa, ei ainakaan Suomen kansaa.
Toivon Sipilän hallitukselle pikaista loppua.
Vastaukset 22
Vanhimmat
Toivon Sipilän hallituksen loppua ja keskiviikko on tähän hyvä päivä 😎
Irtisanominen+on+kiellettävä+kokonaa.
Esim.+Neuvostoliitossa+oli+100+%:nen+työllisyys,+kiitos+sosialistisen+talousjärjestelmän.+
Ketään+ei+irtisanottu,+vaan+jopa+kymmeniä+miljoonia+siirrettiin+laajennetun+työoikeuden+piiriin.+Tällainen+järjestelmä+oli+jopa+edullinen,+palkkaa+ei+tarvinnut+maksaa,+sillä+työnantaja+NL+tarjosi+täyden+ylöspidon+asuntoineen+ja+aterioineen.+Työsuhde+päätettiin+jo+etukäteen,+esim.+25+vuotta.+
Esim.+laajan+Siperian+infrastruktuuri+rakennettiin+tälläisella+irtisanomattomalla+laajennetulla+oikeudella+työhön.
Miksi+tällaista+vasemmistolaista+sosialistista++edistyksellistä+keinoa+ei+voitaisiin+ottaa+meilläkin+käyttöön+sen+sijaan,+että+puhuttaisiin+irtisanomisen+helpottamisesta?
Aivan gulag-leireistä ratkaisu huutavaan työvoimapulaan. Ainoastaan kuolema riittää irtisanoutumisen syyksi.
Siksi kun kapitalismissa kaikki lasketaan numeroilla rahassa koko ajan ja ongelmana on se että se ei pidä päällään ikinä,aina tullaan tähän samaan kysymykseen,nousukautena aina helpottaa mutta lama aikoina kaikki loppuu kuin seinään.
Sisäänkirjoitettu ongelma tuossa systeemissä.
Onkin hullua puhua jostain 10 hengen yrityksen irtisamomisen helpottamisesta koska joka työpaikalla työntekijän kuuluu ansaita rahallisesti palkkansa ,tuoda taloon enemmän kuin vie,muuten se kuuluu lopettaa välittömästi.
Työllistämisehdon kuuluisikin kuulua joka työpaikkaan että palkkaa saat ainoastaan jos yrityksellä on tuloja ja myyntiä riittävästi joka kuukausi,muuten etsi joku toinen työpaikka,eli jokainen on aina lopulta omillaan .
Irtisanominen pitää lopettaa. Otetaan käyttöön pakkotyö kuten ennnen naapurissa
Ei ole hyvä järjestelmä, jos mistään väärinkäytöksistä ei voi sanoa irti työntekijää, joka ei vaivaudu edes työpaikalle, tai käyttäytyy väkivaltaisesti toisia työntekijöitä kohtaan. Kun ay- liikkeen juristit ovat oikeudessa saaneet annettua korvauksia kymmeniä tuhansia tämmöiselle irtisanotulle mestarille, niin voi olla, että ei riitä enää rahaa työllistää niitä muitakaan tekijöitä. Mutta sitähän tässä Rinne ajaa, työnteolla ei ole niin väliä. Yritykset kyykkyyn ja työllisyys alas. Ja velkaa lisää ja pakolaisia. Mahtaa olla loistavat ajat tulossa, jos vasemmisto tulee valtaan. Sitten kyllä alkaa kelvata työntekokin, kun ei enää velkaa saa, ja pakko on kiristää kaikista etuuksista.
"Mitä kaikkea Irtisanomissuojan romuttaminen tarkoittaa"
Elinikäinen koeaika, kun se nykyään on 6 kk.
Vallankumous ois kyllä nastaa, mutta kyllä se yleislakkokin olis ihan kivaa pöhinää ja säpinää tähän hättään.
Joo yleislakko ja kuukauden työnsulku ja sotu toimistotkin sulkuun
Olen yrittäjä ja työllistän alle 10 työntekijää. Sipilän mallin mukaan yrityksestäni tulisi roskafirma, jonka varaan kukaan ei halua rakentaa tulevaisuuttaan. Sipilä on tullut hulluksi.
Niin varmaan oletkin.
Varsinainen tavoite on aloittaa irtisanomissuojan murtaminen näennäisen harmittomasta päästä.
Kun pää on auki niin alkaa toteutumaan vanha sanonta "kun antaa pikkusormen niin kohta menee koko käsi".
En ole nähnyt yhtään ainoaa johdonmukaista ja uskottavaa selitystä miten tuo suojan purkaminen parantaisi työllisyyttä. Nykyiset koeajat, määräaikaisuudet, 0-tuntisopimukset, työssä oppimiset yms. takaavat yrityksille rajattoman liikkumavaran.
Tämän alle 10h yritysten suojan purku on vain pään avaus. Sipilä ja Orpo ovat täysin työnantajien juoksupoikia.
No mitä muuta kapitalismissa voi olla,palkat pitäisi sitoa liikevaihtoon,silloin ei tarvitse ainakaan liian kovan palkan takia irtisanoa jos ko firmassa on mitään myyntiä. Kapitalismi ei aina pidä päällään,se on lopullinen totuus.
Aloittaja kirjoittaa paskaa , työntekijä saa juuri sellaista palkkaa , kuin sopimus edellyttää , ja suurempaa palkkaa saa aina maksaa.
Karenssi putoaa 3 kk 2kk jos sinut irtisanotaan.
Itse rupean ainakin heti ammattirikolliseksi.
Mikälainen irtisanomisaika on rikollisjengissä. Taitaa olla aika lyhyt
No, ehkäpä kannattaa sitten harkita toisen kerran, ennen kuin hakee yritykseen, mikä työllistää alle 10 ihmistä.
Jos on työttömänä, niin eipä tarvitse miettiä edes ensimmäistä kertaa minne menee töihin.
Tämä irtisanomissuoja estää yritystä ottamaan työntekijää lyhytaikaiseen työsuhteeseen kun ei tiedä työn kestoaikaa työnantajakaan
Ei orjatöille
https://www.verkkouutiset.fi/ps-ei-halua-luoda-halpatyo-ja-orjatyomarkkinoita/
Jokusen vuoden päästä Suomessa on ainoastaan alle 10 työntekijän firmoja.